企業文化將成為決定企業興衰的關鍵因素，縱觀世界成功企業的經營實踐，一家企業之所以能在激烈的市場競爭中脫穎而出，常勝不敗，歸根到底是因為在其經營實踐中形成和應用了優秀的、獨具特色的企業文化。
在順德龍江，有一家企業十分注重人文關懷，二十二年來堅持每一年為員工組織安排年度旅遊、職工運動會等活動——廣東億龍電器科技有限公司，龍江鎮人力資源協會副會長單位。
3月28日，春意盎然，萬物復甦，億龍集團迎來了成立22周年的慶典，「暢享春天，放飛心情」——億龍集團第二十二屆員工春季旅遊盛會隆重起行。據了解，本屆盛大員工旅遊活動員工參與熱情十分濃厚，參與率高達98%。遊玩路線別樣多彩，共提供十多條精選線路供員工選報，有「湖南張家界、鳳凰古城三天遊」、「廈門鼓浪嶼三天遊」、「恩平萬畝泉林溫泉酒店、萬泉湖遊船二天遊」、「長隆歡樂世界一天」、「順德長鹿農莊一天」等多條1-3天旅遊線路，或冒險刺激，或悠閒寫意，或現代繁華，或古色古香，讓員工能暢享春天，放飛心情，在春日裡盡情玩樂，聆聽大自然的天籟之音！除了近千名在職員工參加外，還特別邀請了退休老員工一同出遊，肯定他們為億龍所作的貢獻，讓他們及時了解集團的發展、分享成功的喜悅。
每年堅持舉辦員工旅遊，是該集團豐富員工業餘生活，拓寬視野、愉悅身心，激發員工的工作熱情，增強團隊凝聚力的重要舉措。
在職員工心聲：億龍集團為員工提供了一個提升各項專業技能、實現自我價值的平臺。一名剛入職4個月的員工表示：上個月剛完成了公司提供的崗位專業培訓，不久前在公司的迎春晚會上很幸運地抽中了公司為員工準備的獎品，周末休息期間都會參與公司組織的觀看電影活動，這個月又能參與公司組織的年度旅遊活動，感謝公司為員工提供了一個提升各項專業技能、實現自我價值的平臺。
一位現已70歲，曾跟周老闆工作了31年的退休員工表示，其已經退休10年，雖然已停止為億龍集團服務，但周老闆每年都會特意吩咐邀請他們回到億龍的大家庭參與各項活動，例如：迎春晚會、中秋晚會等等，每年都會收到公司派發的中秋月餅或節日禮品。他覺得自己雖然已經退休多年但也未曾離開億龍集團這個大集體，衷心地感謝億龍集團對退休員工的關懷，並希望集團生意蒸蒸日上，老闆身體健康。