近日，令人心動的offer第二季實習生丁輝通過微博短視頻披露，他收到了Boss直聘法務部的offer，年薪35萬。
對比市場盛傳君合入職每月2萬的起薪，令人心動的offer突然沒有那麼香了。
丁輝並沒有在短視頻中明確他是否接受了offer，有讀者在評論區就此提問，丁輝的回答是「輝哥是要做合伙人的人」，大概率是沒有打算入職。
在這個短視頻中，丁輝回答了年輕人關注的職場中的一些問題。問題的色號是Boss直聘的標準色號，因此我冒昧揣測這很可能是一次聯合營銷，當然這不是本文的重點。
Boss直聘也許會給丁輝開出年薪35萬的offer，但大概率不是作為法務的丁輝，哪怕是入職的部門是法務部。
作為一檔號稱律政真人秀的職場類節目，令人心動的offer捧紅了不少年輕人，這其中就包括丁輝。在節目中，雖然丁輝沒有拿到君合的offer，但我認為丁輝應該是所有實習生中的最大贏家。
不管是節目組有意為之，還是其他什麼原因，丁輝在節目中的人設是相當成功的。與其他實習生相比，丁輝的簡歷並不出彩，但給人一種鄰家大哥哥的親切感，不是那種傳統的律政精英。
丁輝這種「普通人」的感覺打動了很多法律圈的年輕人，他們希望丁輝成功拿到offer的背後是希望看到普通人成功。因為普通人的成功在現實中太稀缺了，我們每一個普通人都希望自己能有一個美好的未來。
假如這份offer是真實的，我相信如果沒有令人心動的offer的經歷，Boss直聘大概率不會給那個丁輝開出35萬年薪的offer，這是基於現實的判斷。
反過來說，正是令人心動的offer讓丁輝走進大眾視野，讓丁輝擁有了口碑不錯的流量，這為丁輝加分不少，讓他未來的職業發展道路擁有了更多可能性。
這為廣大普通年輕法律人提供了一個不錯的示範：你要塑造一個不錯的公眾形象，你要有自己的流量，你要儘量早一些出名。
這個社會留給普通人的機會並不多，你不能走常規的路子，過來人的成功經驗也只能作為參考，你必須勇敢一些。
當然，你可能還需要一些運氣，甚至是很重要的運氣，也許運氣一直不會來。無論如何，在運氣來臨之前，你應該儘量做好準備。
祝福丁輝，祝福每一個普通的年輕法律人。
新年快樂！