每個人在初入職場時,都會遇到工作上的困難及心態上的困擾。
你是否也是一個初出茅廬的職場新人?
你是否也找不到有效查找資料的方法?
你是否也在為每天低效的電話開發感到苦惱?
當你遇到這些問題的時候,你是否想有個人能夠給你建議和幫助呢?今天新星秀的分享嘉賓--袁永興,正是這樣一位學習的導向和榜樣!接下來他將給大家深度分享職場菜鳥如何快速成長為銷售大咖!
你好!你剛來公司3個月就籤下9萬大單,太棒了!!小夥伴們特別想知道你是怎樣拿下這個大客戶的,快跟我們分享一下吧。
這個客戶僅談了兩次就籤了91000元的.網址域名。原來籤大單並不難,我們新人也是可以的。我先從了解客戶需求開始切入。客戶的網際網路意識非常,對網際網路建設有自己獨到的想法。結合客戶的需求,我在經理的指導下製作了詳細的方案,我們先給客戶規劃域名,後期再進行網站的建設和推廣。客戶看了很滿意。同時展示我們公司的優勢取得客戶的認可和信任。與客戶溝通期間借力優惠政策,告訴客戶申請3個詞以上可以幫他申請國家頒發的「優秀網際網路企業單位」稱號,於是客戶在合同還沒有籤訂的情況下就已經打款了。總結起來了解客戶需求、量身定製方案加上公司政策的利用很重要,每一個細節都做好,籤大單就很快了。
永興,你來中企時間並不是很長,但你談單的邏輯性很好!你是如何快速成長的呢?跟我們分享一下經驗吧!
我來中企3個多月!記得剛來中企的時候,我是一個剛剛走出大學校園的小菜鳥,很多東西都不懂,可以說進入中企,我是從零開始。入職培訓後我開始打電話約客戶,剛開始的時候因為電話接通率很低,我的情緒很低落。當時也想過放棄。但這是我的第一份工作,而且我已經大學畢業了,不想再依賴父母。想獨立的信念支撐我堅持了下來。光有信念是不夠的,還得有方法。我開始向部門的老同事請教查找資料、電話邀約的技巧,部門的老同事都熱心的幫助我,鼓勵我。通過交流,我的思路打開了,心態也慢慢的轉變了,我不在畏懼客戶的拒絕,這樣一來我反而可以約到更多的客戶。成功是可以複製的,當我們迷茫沒有方向的時候,一定要主動尋求幫助,和老員工的交流便是其中一個方法。
感謝永興的精彩分享。作為新人,永興的成長離不開公司大環境的薰陶,更離不開自己的樂觀和堅持。想法決定態度,態度決定方法。相信陽光、自信的永興在之後還會有更多、更好的方法分享給大家。
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