激情七月，繁花正豔，生機盎然，美邦迎來了又一批新鮮血液。7月10日，由行政人事部組織的陝西美邦藥業集團2019屆新員工入職特訓營正式拉開帷幕，為使新員工融入企業、快速轉換角色，行政人事部精心安排了15天的培訓，從職業規劃到職業素養、專業技能等若干課程，相信在15天的培訓中，他們會完成人生脫變，快速成長。
上午集團公司董事張通先生、董事長助理韓麗娟女士，湯普森銷售部長華彪先生分别致歡迎詞。
張總從美邦的新員工培訓體系、晉升通道、初入職場心態等幾個方面進行展開，張總在講話中情真意切，語言幽默，活力四射。張總說：美邦為新員工提供了廣闊的發展平臺，希望大家沉下心，踏踏實實，不斷提升營銷能力，加強植保知識學習和轉化，快速成長、快樂工作。
韓助理首先歡迎新人的加入，她說：希望在15天的培訓中大家能認真思考自己真實的想法，制定職業發展規劃，完成從新學生到職業經理人的轉變，快速的融入到公司的發展中去，韓助理說：你們是公司未來的希望，祝大家在美邦的平臺上早日實現自己的夢想。
華部長講述了自己在美邦的成長，如何從一名新學生一步一步發展，給新人們以澎湃的動力，同時對新員工提出幾點希望，希望新員工懷有「空杯」心態，清零自己，褪去學生氣，美邦的天空期待大家的翱翔。
之後，行政人事部孫老師帶領大家進行團隊建設。講規矩，選班委，進行團隊展示。
下午，韓助理為大家講解了全球農藥市場的形勢、中國農藥市場的發展以及現如今美邦的運營情況，並講述了企業的使命、業務布局、組織架構、研發力量、銷售網絡等，使新員工更清晰的認識了美邦，認識了農藥行業的整體格局，明晰了自身的使命感，加強了責任感，新員工們認真記錄，收穫良多。
晚上，行政人事部組織大家觀看《農藥》第一集功不可沒，使大家第一次認識到了農藥行業的責任重大，觀後大家踴躍發言，分享自己的觀感。
緊張有序的培訓已正式拉開帷幕，希望通過本次培訓使每一位新人都能有很大收穫，開闊視野，解放思想，提高自己的學習能力，融入企業文化，發揚美邦努力拼搏的精神，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，希望每位新員工在美邦的平臺上實現自己的價值！