平均工資的N種口徑,各有各的用處!一文分清不混淆~

2021-02-14 青島12333

自打5月份起，從山東省到青島市，發布的2019年平均工資的數據有辣麼多個數據……山東省發布的2019年平均工資有→城鎮非私營單位從業人員平均工資、在崗職工平均工資、國有經濟單位從業人員平均工資、全省全口徑平均工資……青島市發布的2019年平均工資有→城鎮非私營單位就業人員年平均工資、城鎮私營單位就業人員年平均工資、在崗職工年平均工資……

雖然，重要的幾個平均工資數據發布後，我們都曾及時奉上推文分享。

然而，小夥伴兒們還是被各種平均工資數據搞暈了有木有……

面對眼花繚亂的平均工資數據，許多小夥伴兒們表示已經凌亂在風中，需要對不同口徑的平均工資數據的使用來個對應解讀。

畢竟，平均工資數據的使用除了社保繳費計算，還涉及了許多待遇的支付標準。

小夥伴兒們需要啥，咱就安排啥。

是時候對咱青島人社部門涉及使用平均工資數據來個匯總啦~

搞清不同平均工資數據的使用，一一對應不懵圈~

細心的小夥伴兒一定產生了疑問，職工養老待遇計發基數使用啥數據呢？怎麼表上沒有列出？那是因為，按照現行政策，職工養老保險計發待遇基數與上表中的兩個數據均不掛鈎。職工養老保險待遇的計發需按照山東省發布的當年度職工基本養老保險計發待遇基數涉及使用的平均工資口徑數據為依據。

以山東省公布的2019年度

職工基本養老保險計發待遇基數為例

▼ ▼ ▼

職工基本養老保險待遇計發辦法

待山東省公布後

必及時來報

簡單來說，小夥伴兒們對平均工資的凌亂感，源於只關注平均工資四個字，而忽略了平均工資前面的定語。

不同的定語，代表著不同的統計口徑。

而不同統計口徑的平均工資數據，有著不同的對應使用，可以說各有各的用處。

所以，小夥伴兒們一定要區分清楚平均工資前的定語呦~把不同名稱的平均工資正確的對應使用，就可以跟凌亂說拜拜啦~

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