據統計兼職人群以大學生為主，97.8%的大學生表示「想找份兼職」，72%的大學生做過兼職。
統計數據表明：在尋找兼職工作的人群中，有近20%的人遭遇過各種類型的騙局。本文搜集了各種騙術，供大家參考，當然騙子也會不斷升級他們的騙術版本，所以，大學生求職、找兼職的時候，防騙也是一個重要功課，凡事還要多個心眼。
1、收取中介費
中介費本是個合理的收費，利用信息掙錢是合理合法的，但一些中介去是只收錢，不介紹工作，或者找個「託」的單位，讓求職者跑去，卻被以各種理由拒絕。所以，對收中介費的工作，一定要真正上班了，並且上班了解單位的業務是正當、正常的業務之後，再交中介費。
2、收押金、身份證、學生證等錢物
這類公司通常招聘一些看起來適合大學生的低技術崗位，如：文秘、打字員、助理等，經過簡單的面試就向大學生宣布：你被錄用了，待遇也不錯。你心裡正慶幸自己的運氣好，他那邊就以各種理由，開始要求收一定的押金，如上班的保證金、置裝費、建檔費，甚至要求交身份證和學生證，很難保證他們會拿這些證件做什麼。
而一旦交了一次錢之後，各種名目的費用就開始了，為了把之前的錢收回來，很多人慾罷不能，結果錢被騙得更多。
3、收費培訓
這類騙子在面試學生後，通常要求參加公司培訓與考試，交一筆錢之後，有的會進行一些培訓，並發培訓資料、發光碟，讓背資料，考試，但考試內容卻與資料無任何關係。有的甚至根本不培訓，收了錢就的失蹤了。
正規的企業即便有崗前培訓，也都是免費的，勞動合同法對於企業培訓、培訓費及服務期都有規定。4、預收貨款
有些公司打著招聘銷售員、促銷員的名義，在學校招聘，招聘後，拿一些產品給學生，要求做校園推廣，但要學生先交一部分貨款或貨物押金。這些產品常常是偽劣產品，並且在交了錢之後，這些公司就消失了。
也有的公司要求學生製作一些簡單的工藝品，如十字繡、編織包袋等，要求買半成品回去加工，等做好了之後，卻發現收貸的公司不見了。
對待這樣的公司，要堅持先銷售，再給錢，不然寧可不做，也不能被騙。想想20%的上當比率，你就知道不掉以輕心有多麼重要了。
5、網上兼職騙信息費、加盟費 有的網站上有兼職信息，要求兼職人員有一定的網絡應用能力，先把他們網站的招聘廣告發到五個網站上，然後把連結發給他們，等你發了五個連結，並告之他們之後，他們要求你給他們發信息，他們好把所謂的「工號」發給你，你一發信息，就被收幾元的信息費，然後沒有下文了，你所發的連結成了他們的免費廣告，去騙更多的人。
有的網站不斷宣傳他們的產品如何好銷，騙加盟費，由於加盟費極低，學生很容易上當，而一旦交了一次錢之後，各種名目的費用就開始了，為了把之前的錢收回來，很多人慾罷不能，結果錢被騙得更多。
6、公關陷阱 利用一些人貪圖享受和高薪的心理，發布高薪的公關崗位，這類崗位有時不單純騙錢，還可能騙色，不僅是行騙這麼簡單，甚至可能涉黑，所以，千萬不要被高薪所騙，喪失原則。
7、傳銷陷阱
「傳銷」的另一個說法是「殺熟」，通常是被熟人所騙，被同學、親友、老鄉等等拉去做了傳銷，先交一筆高昂的錢，買個不值錢的產品，然後再去騙自己的熟人也買產品。
對待傳銷，無論對方說得多麼誘人，無論是什麼「熟人」，都不能輕信，必要的話，還應該通知對方的親友，幫助一起把他拉出泥潭。現在網絡發達了，傳銷也有了網上的版本，所以，網上傳銷更要小心。
8、筆試陷阱 上面的公司都是騙子公司，產品也都是假冒偽劣，工作也都是假的，但有一類公司，卻有真的工作，但不給工資。這類公司先叫學生去面試，做些測試，包括：兼職翻譯、軟體開發、兼職設計、兼職擬稿等等，但拿了樣稿後，工作卻沒有下文。
這類公司將一個工作分解成若干個小塊，讓不同的應聘者筆試，然後把這些應聘者的「作品」再拼在一起，完成工作，這樣省下大筆的勞務費。
所以，在面試的時候，筆試的量要合理，如翻譯的測試不應超過500字。另外，面試前儘量查看一下公司的信譽，現在是網際網路的時代，騙子公司註定在網上罵聲一片。
9、騙勞務、騙勞動成果 就是讓人白幹活不給錢，這類公司就類似「黑煤窯」，有一定涉黑的情況，大學生更要小心，去工作之前多了解一些信息，一定要找有一定信譽的公司去工作。
10、抄寫、打字等古老騙局 現在電腦這麼普及了，可依然有許多騙子用抄寫、打字這類在現代社會消失了的工作來騙人，還能成功，真讓人不理解了。
騙子的騙術千變萬化，但求職者要堅持認定一條：「凡是要先交錢的都是騙人的！」，哪怕有再冠冕堂皇的理由和名義，堅決捂緊自己的錢包！ 另外，不可起貪心，天上不會掉餡餅，地上沒有輕鬆白來的高薪，凡事都會有代價，一步一個腳印，慢慢來！"