聚青年,育組織 | 龍灣團區委打造「青春E社」團建樣板間

2020-12-12 浙江在線

2020-09-18 19:07 |龍灣青年

  自省專項改革試點啟動以來,龍灣團區委堅持以創意為驅動,以需求為導向、結合新時代團員青年特性,運用「網際網路+團建」的方式,打造「社團網上建立-青年網上匯聚-活動網上發布」的「青春E社」團建路徑,力求在龍灣範圍內打造、培育一批共青團主導、廣大青年歡迎、具有穩定功能的青年組織,有效破解青年「找、育、引」等難題。

  一、 堅持需求導向,建立團的新型組織

  改變單純依靠單位建團的傳統模式,鼓勵團員青年根據地緣、業緣、趣緣、志緣提出各類組織生活創意概念,以集結令的方式在微信公眾號、青春「E-line」網站等團屬媒體矩陣發出招募公告,報名人數達到規定標準,經團組織審核同意後成立由共青團主導的青年社團,圍繞主題開展相關活動。

  今年以來,龍灣範圍內共收到各類建團申請36份,報名團員480餘人,經審核成立「橙色漣漪志願聯盟」、「徒步暴走社」「四色俱樂部」等各類「青春E社」23個,開展「花開疫散·橙色漣漪 」、「思享讀書會」、「多彩龍灣,青春綠動」、「垃圾分類環城騎行」等主題活動80餘場。

  二、完善培育機制,做強團屬青年社團

  按照「一站式服務、全方位指導」的原則,探索形成青年社團「新建—培育—引領」的標準化建設體系,由龍灣團區委主導向處於初創期、成長期的青年社團進行系統性培育和指導,向其提供團組織建設、活動策劃、陣地保障等幫助。協助新建社團搭設組織構架、優選青年骨幹進入管理團隊。

  定期邀請專家和組織管理資深人士為社團提供培訓,幫助提高組織能力和策划水平,切實解決青年社團組織建立難,日常活動開展難等問題,不斷提高團的引領力和凝聚力,推動共青團工作對龍灣青年的有效覆蓋。

  三、強化組織引領,貢獻團的青春能量

  運用「網際網路+」方式,以微信、釘釘等即時通訊軟體為依託建立「E-line」聯絡塔群,探索形成一個團幹聯繫一個青年社團的「1+1」服務模式,實時分享活動信息、徵求青年意見,引領社團成員積極參與到團組織開展的公益志願服務,並從中挖掘青年社團骨幹、「兩新」組織和新興青年群體中的青年人才及時納入組織渠道。比如:疫情期間橙色漣漪志願聯盟開展「花開疫散·橙色漣漪」系列行動23場,籌集捐贈體溫計120支,消毒液144瓶、口罩900個,協助屬地政府開展驗證健康碼5000人次以上。

  「四色俱樂部」組織開展垃圾分類志願服務活動36場,發放宣傳資料2千餘份,宣傳範圍遍布全區各大村居、社區、重點樓宇,宣傳覆蓋人數超5萬,為全區垃圾分類工作的推進貢獻青春力量。

  通過「青春E社」青年組織孵化模式,延伸團的觸角,感知青年「溫度」,消除組織和工作覆蓋盲區。有效解決了青年意見沒人傾聽,青年興趣沒人挖掘,青年組織發展緩慢的難題,全面提升了基層團組織在青年群體裡的凝聚力、組織力、號召力,不斷開創共青團工作新局面。

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