做強做優國有企業必須堅持黨的領導、加強黨的建設，堅定不移固「根」築「魂」。山東省新動能基金管理有限公司自2018年9月份成立以來，堅持以黨的建設為統領，以組織建設為抓手，以推進新舊動能轉換基金高質量發展為主線，聚焦引導基金管理運營，加快基金設立投資，為山東省新舊動能轉換重大工程實施作出了積極貢獻。2019年，公司黨支部被山東省國資委授予「省屬企業過硬黨支部示範點」榮譽稱號。
強化政治引領
凝聚黨建合力
構建黨建新格局
秉綱而目自張，執本而末自從。新動能基金公司黨支部著力強化政治功能，打造「六個過硬」，著力構建以黨建為引領、統籌推進各項工作並行推進的新格局。
一是提升基層組織力，健全黨建工作體系。精心組織「三會一課」、主題黨日，每月召開支委會圍繞加快基金投資、提升投資質量等中心工作，研究思路對策，細化破題舉措，引領全體黨員聚力攻堅、創新發展，搭建起「支部書記統一領導、班子成員協助配合、支部黨員廣泛參與」的黨建工作新格局。二是堅決扛牢主體責任，全面履行「一崗雙責」。嚴格落實《全面從嚴治黨主體責任目標責任書》，積極構建黨建工作責任體系，完善班子成員量化考評機制，提升支部班子凝聚力和戰鬥力。黨支部以每月兩次「主題黨日」活動為抓手，積極開展支部書記講黨課、專題研討、學習培訓等活動；通過組織生活會、評選黨員先鋒崗等舉措，引導黨員審視自我、見賢思齊、敢為人先。三是創新黨建「1+N+M」模式，打造公司黨建品牌。充分發揮對資本市場的引導作用，積極探索支部結對共建活動，構建以公司黨支部為平臺、黨建結對N家優秀機構、服務M家省內企業為目標的黨建工作模式。與魯信創投、中泰資本等籤訂共建協議，舉辦黨建專題座談會，在研究制定新舊動能轉換基金高質量發展意見等重大事項時，深入聽取和採納共建支部意見，充分發揮黨建資源對各類要素的集聚作用，合力破解企業發展難題，達到「以共建促交流、以共建促合作、以共建促發展」目標。
堅持制度引領
強化制度建設
築牢「紅色底盤」
明者因時而變，知者隨事而制。公司黨支部緊緊把握「兩個統一」原則，即「建章立制和解決問題相統一、制定製度和執行制度相統一」，用制度「嚴規矩」，用執行「保發展」，為高質量發展保駕護航。
一是狠抓支部制度建設，打造堅強戰鬥堡壘。建立領導班子責任制、「三會一課」、主題黨日、談心談話、黨務公開、內部巡察等基本制度，探索制定量化積分考核制度，切實發揮黨建「指導員」作用，打造忠誠乾淨、擔當作為的黨員幹部隊伍。二是完善業務制度體系，實現公司規範發展。在全面梳理基金運行流程和決策程序基礎上，進一步優化完善「4+11+N」引導基金管理制度體系，為公司業務開展提供了有效制度支撐，實現引導基金管理運作流程制度全覆蓋。三是增強制度執行力，提升制度生命力。通過分批組織制度培訓等方式，不斷增強全體員工執行制度的自覺性和主動性。實時跟蹤制度執行情況，督導制度有效執行，提出優化建議，實現制度優化與執行同頻共振，保障公司運營規範高效。
激活「紅色因子」
強化人才培養
錘鍊「過硬隊伍」
人才是企業發展的基石，堅持以人為本的用人理念，積極營造和諧向上環境，緊扣「三個過硬」，著力打造國內領先的基金管理隊伍。
一是錘鍊過硬政治素養。支部現有黨員23人，平均年齡不到35歲，根據黨員隊伍年輕化特點，「量身定製」組織生活，赴濟南戰役紀念館、大峰山等黨性教育基地開展主題黨日活動，定期開展黨建知識競賽，邀請黨史專家講黨史，構建「網際網路+」智慧黨建，以年輕同誌喜聞樂見的方式開展組織生活，增強全體黨員幹部向心力、凝聚力。二是練就過硬素質本領。支部黨員隊伍整體知識水平較高，均為本科以上學歷，其中研究生以上學歷12人。根據年輕黨員基礎知識紮實但實戰經驗不足的特點，「量身打造」學習型組織，積極組織參加「財金大講堂」，不斷提高隊伍專業素養；堅持「走出去」和「引進來」，虛心向深創投、前海方舟等優秀機構學習取經，認清差距，補足短板，實現提升；創新人才培養機制，搭建「支部班子結對中層骨幹、中層骨幹結對基層員工」人才培養模式，吸納6名青年骨幹入黨，進一步壯大支部力量。三是鍛造隊伍過硬作風。支部班子成員始終以身作則、以上率下，踐行「七個不準」，馳而不息抓作風、嚴紀律、揚正氣，夯實「嚴實」根基，著力打造一支廉潔高效、素質優、善攻堅的「過硬隊伍」。
加快基金投資
支持實體經濟
爭創「一流業績」
設立新舊動能轉換基金是山東省委省政府的一項重要決策部署，支部班子牢記初心使命、敢於擔當作為，積極建言獻策，通過優化基金政策、提升基金市場化水平，吸引了一批實力強、業績優、信譽好的央企、一線投資機構與公司合作設立基金，基金投資進度明顯加快、投資質量顯著提高。
一是持續優化政策環境。經過深入調查研究，提出改革基金管理體制、降低設立門檻、靈活運作模式等政策建議，被山東省政府採納並出臺基金「高質量發展二十條」，不斷增強新舊動能轉換基金政策吸引力和競爭力。目前，已與三峽集團、中國中車等合作設立一批重點投向戰略性新興產業領域的產業類基金，與鼎暉投資、毅達資本等合作設立多隻重點投向「四新經濟」的創投類基金。二是創新基金運作方式。通過設立項目基金，定向支持山東省委省政府確定的「雙招雙引」重大項目，實現「基金+項目」高效對接，投資落地有研集成電路、松果新能源汽車、明日宇航等一批高精尖項目，同時發揮基金「磁場」引力作用，吸引更多「兩院」院士、核心技術團隊、高層次人才，著力打造產業鏈、資金鍊、人才鏈、技術鏈「四鏈合一」有效載體，不斷成為省級重要的「招商引資、招才引智」平臺。三是加快基金投資進度。受益於有效的政策供給和項目基金的精準發力，2019年山東省新舊動能轉換基金實現投資400億元，帶動社會投資1400億元，特別是2020年以來，公司黨支部按照山東省委省政府決策部署，全力支持復工復產，一季度基金新增投資近80億元，重點支持疫情防控、穩產保供項目，為山東省全面打贏疫情防控阻擊戰做出了積極貢獻，彰顯了鐵肩擔責、無私奉獻的國企擔當。
新動能基金公司黨支部以黨建工作激發公司發展的凝聚力、戰鬥力，強「根」鑄「魂」，合力攻堅，不斷創新完善黨建與業務融合的新機制、暢通新渠道，實現黨建工作與經營工作深度融合，為公司高質量發展提供堅強組織保障。
來源：山東省國資委網站
編輯：李東星