新聞網訊 近日，學校在研發大樓會議中心402舉辦第一期就業勝任力教練（ECC）就業指導培訓班，本次培訓由學生就業中心主辦，來自36個學院（部）的全體2021屆畢業生輔導員共70餘人參加了培訓。
本次培訓由北京新錦成教育科技有限公司就業指導資深培訓師金國良主講，採取小班分組互動交流的授課方式，在課堂中穿插案例分析、話題討論、情景模擬等多種課堂活動，老師們在豐富多彩、生動活潑的教學氛圍中完成了「大學生就業的現實與未來、基於就業勝任力的自我認知與職業定位、大學生就業勝任力的發展策略、基於就業勝任力的簡歷撰寫面試技巧、高效的職場溝通、就業崗位就業勝任力拆解、大學生求職就業過程的心理調適、職場時間管理、就業動力提升、生涯決策與行動」等模塊的學習。培訓期間，青島市人社局人社服務專員為老師們解讀了青島市就業政策和勞動合同法相關規定；學生就業中心為老師們詳細介紹了畢業生就業籤約的相關流程和注意事項。
三天的學習，緊張而充實，老師們普遍反映收穫頗豐，不僅解決了自己在工作中的很多困惑，而且切實學會了就業指導的很多理論、方法、工具，很多老師都反映要運用所學理論、方法、工具為畢業生開展線上與線下的就業指導諮詢服務，為畢業生在求職過程中提供實時的就業指導，力促畢業生儘早儘快找到心儀、合適的工作崗位。老師們積極認真的學習態度、高度的參與熱情和學習能力，也得到了培訓講師的高度評價。
本次培訓是貫徹落實《教育部關於做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》（教學〔2020〕5號）、《大學生職業發展與就業指導課程教學要求》文件精神，加強我校職業發展和就業指導課程建設，培養職業發展和就業指導教師隊伍，滿足學生對職業發展和就業指導服務的需要，培訓內容豐富，既有就業政策和勞動合同法相關規定解讀，又包含詳細的畢業生網上簽約流程和注意事項，還有系統的就業勝任力（ECC）就業指導培訓，進一步完善了我校就業工作體系，為促進我校畢業生充分就業提供了有力保障，拓展了我校就業工作的思路和方法，加強了老師們之間的交流，促進了就業指導教師自身成長和工作能力的提高，推動了學校就業指導課程建設，提升了學校就業指導服務專業水平，為建立具有我校特色的創新型就業指導體系打下了堅實的基礎。