現在很多公司為了增加團隊凝聚性，時不時的就會舉行一次團建聚餐，這樣的活動在很多領導的眼裡，能夠使團隊更有凝結力和戰鬥力。
但是這頓飯在吃的時候有著諸多講究，飯局上的潛規則也有很多，但對於那些新進職場的90後來說，由於職場經驗非常匱乏，所以很容易出錯。
現需要他們參加一些飯局和應酬，而在飯局上大家都會被迫喝酒，對此很多沒有酒量或者說不會喝酒的大學生，他們真的是苦不堪言，尤其是一些女大學生，她們在參加公司聚餐的時候，容易被一些領導所針對。
近日便有位女大學生在職場論壇分享了自己的真實職場經歷。當晚聚餐的時候，看見所有員工都在給領導敬酒，但是自己又不會喝酒，就拿著一杯飲料前去敬酒，沒想到領導看後就非要給她換成酒，自己拼命拒絕，沒想到被領導懟，聲稱自己不懂事。
領導見後語氣開始變得嚴厲，表示在自己手下工作就必須會喝酒，並且揚言如果以後再用這種方式敬酒，或者在公司聚餐不喝酒的話，那麼就不用在公司繼續工作了。
沒想到到了第2天女生卻接到了人事通知，公司竟然把這位女員工給開除了，在臨走的時候有位老員工告訴這位女大學生，因為在敬酒的時候沒有學會察言觀色。在職場上，有些領導他們卻希望自己所有的員工都能喝酒，尤其是公司的女員工。
我看到這位女大學生的經歷也是很有感觸，對於職場喝酒的這件事情網友們也紛紛地發表了自己的看法，有的網友說現在的90後的家裡條件都不錯，沒有什麼顧慮，根本不需要通過喝酒來卻取悅領導，也有的如果故意不喝酒，領導就會擺臉色，對自己工作非常不利。
想要讓自己在職場中不吃虧，我們就有必要掌握一切技巧，而現在很多的事情都是在飯桌上談下來的，所以這些酒桌潛規則，大家一定要弄清楚。
《中國飯局裡的潛規則》是你不可不看的人際溝通實用智慧之書，讓你懂得場面話的重要性以及如何掌握說這些話的技巧。別再傻傻的不懂規則，被人直接趕走，一定要學著聰明一些，多了解一些為人處事的規則，尤其是和領導在一起的時候。