2020年廣州銀行佛山分行社會招聘公告(12月18日)

2020-12-21 廣東華圖

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招聘公告:2020年廣州銀行佛山分行社會招聘公告(12月18日)

招聘人數:人

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  廣州銀行成立於1996年9月,總部位於美麗的花城廣州。自成立以來,依託中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先後實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。

  截至2019年末,廣州銀行開業機構達到123家,其中總行1家,分行級機構13家(分行12家、信用卡中心1家),支行109家。憑藉優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規範服務示範單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

  廣州銀行佛山分行成立於2011年6月,是廣州銀行的一級分行、重點發展行。截至2020年6月末,分行各項存款餘額164億元,各項貸款餘額124億元,累計實現稅前帳面利潤9.8億元。

  佛山分行在禪城區、南海區以及順德區開設了5家營業網點,為佛山當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務,接連榮獲「佛山市民最滿意金融單位」、「最具成長性銀行」、「佛山市納稅超1000萬元企業」、「佛山市禪城區納稅大戶」、「佛山市2019年度最具口碑銀行」等稱號。

  根據發展規劃,佛山分行即將搬遷至南海金融高新區金融城廣場,大力打造科技金融項目,全面促進分行各項業務發展。

  一、福利待遇

  五險二金

  帶薪年假

  高薪崗位

  獎勵豐厚

  補充醫療

  二、招聘基本條件

  (一)遵規守法,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識,服從分配,熱愛銀行工作;

  (二)身體健康、性格開朗、儀表大方,具有良好的心理素質,符合珠海用工條件,不屬於我行規定的親屬迴避對象。

  三、招聘崗位及任職條件

  (一)公司業務營銷推動及產品管理崗(1-2人)

  崗位職責:

  負責組織行內公司業務產品的產品培訓及日常產品管理工作;

  收集市場對產品的反饋以及對公司業務的產品需求,並進行論證;

  在總行公司業務條線產品管理制度權限內,開發、改良適合分行需求的公司業務產品;

  組織市場調研,制訂調研簡報,並制訂應對計劃;

  根據分行的營銷推廣要求及營銷推廣計劃,組織開展營銷推廣活動,並指導支行推動營銷;

  負責各類公司業務報表統計報送工作;

  負責撰寫各類公司業務調研報告;

  負責制定營銷推動方案,以及監督方案執行情況並進行後評價。

  任職要求:

  年齡35歲以下,全日制大學本科及以上學歷;

  本科學歷三年及以上金融行業工作經驗,研究生學歷兩年以上金融行業工作經驗,其中具有1年以上金融市場業務工作經驗優先;

  具備較強的研究分析能力;具有較強的邏輯分析、溝通協調和文字表達能力;

  熟悉各類辦公軟體應用,數據統計工作等。

  (二)零售金融部業務管理崗(1人)

  崗位職責:

  主要負責零售財富產品營銷推動,包括營銷推動方案制定、產品培訓、銷售過程督導等;

  協助支行開展客戶維護工作,包括開展客戶活動、客戶售後服務等;

  通過對業務數據進行統計及解析,制定市場發展戰略;

  協助零售交易銀行體系基礎建設。

  任職要求:

  年齡35歲以下,經濟、金融、會計等專業全日制大學本科及以上學歷;

  從事銀行零售業務管理工作經驗3年(含)以上,具有較好的行業和產品研究能力,熟悉銀行零售客戶經營管理、客戶營銷、支付結算、財富管理等業務,有相關系統建設經驗者優先;

  具備較強的邏輯思維和需求分析能力,具備較強的表達溝通能力及文字綜合能力。

  (三)計劃財務部運營管理崗(1人)

  崗位職責:

  按照總行督導工作要求,制定會計條線督導工作計劃;

  根據總行及外部機構的工作要求,開展各類專項檢查工作;

  組織實施現場與非現場、定期與不定期季度綜合督導與長假前查庫、其他專項督導工作;

  組織做好督導、內控檢查的總結與通報工作;

  對支行督導檢查發展的問題整改情況進行事後跟進;

  簡歷會計督導、內控檢查檔案管理工作。

  任職要求:

  年齡35歲以下,經濟、金融、會計等專業全日制大學本科及以上學歷;

  熟悉銀行監督控制工作經驗,熟練掌握會計核算及事中監督、事後監督等專業知識;

  3年以上銀行工作經驗,持有相關從業資格證書優先。

  (四)綜合櫃員崗(若干)

  崗位職責:從事銀行儲蓄、會計結算等櫃面業務;為客戶提供優質的金融服務,維護與拓展客戶關係。

  任職要求:

  相關專業大學專科及以上學歷;

  年齡在30周歲(含)以下;

  1年以上銀行櫃員工作經驗,業務技能熟練,持有相關從業資格證書優先;

  儀表端莊、有親和力,具有良好的服務意識、團隊協作能力及較強的溝通能力;

  本地戶籍優先;

  滿足所應聘崗位的相關任職條件。

  (五)綜合型支行行長(若干)

  崗位職責:負責支行的整體運營管理,全面推進支行各項業務發展,拓寬市場渠道。

  任職要求:

  男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學本科及以上學歷,具有4年(含)以上金融或相關專業從業經驗

  具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源,無違法違紀和不良記錄;

  符合銀保監局有關高級管理人員任職資格規定;

  特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。

  (六)公司業務團隊負責人(若干)

  崗位職責:負責公司團隊建設、業務營銷及產品推動,並對團隊的資產質量負責。

  任職要求:

  男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷,具有3年(含)以上金融或相關專業從業經驗;

  具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源,無違法違紀和不良記錄;

  特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。

  (七)對公客戶經理(若干)

  崗位職責:負責公司業務的客群開發、產品營銷及推廣宣傳,負責開拓市場發展新客戶,管理維護存量客戶等。

  任職要求:

  男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷,具有1年(含)以上金融或相關專業從業經驗;

  具有良好的市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源,無違法違紀和不良記錄;

  特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。

  (八)零售客戶經理(若干)

  崗位職責:負責零售業務的客群開發、產品營銷及推廣宣傳,負責開拓市場發展新客戶,管理維護存量客戶等。

  任職要求:

  男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷,具有1年(含)以上金融或相關專業從業經驗;

  具有良好的市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源,無違法違紀和不良記錄;

  特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。

  (九)理財經理(若干)

  崗位職責:負責發展與維護財富客戶,進行客戶需求深度挖掘,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

  任職要求:

  男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷,具有1年(含)以上金融或相關專業從業經驗;

  具有良好的市場營銷拓展能力,有豐富的理財經驗及客戶資源,無違法違紀和不良記錄;

  取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業資格等崗位資格證書優先考慮;

  特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。

  (十)小微團隊負責人

  崗位職責:負責小微團隊建設、業務營銷及產品推動,並對團隊的資產質量負責。

  任職要求:

  男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷,具備銀行工作經驗5年以上,其中3年(含)以上小微客戶營銷經驗;

  具有良好的團隊管理能力及市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源,熟悉本地專業市場的優先;

  特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明);

  薪酬範圍:完成業績指標,年薪可達20-40萬以上。

  (十一)小微團隊客戶經理崗(若干名)

  崗位職責:負責開展小微企業、個體工商戶營銷、推廣、拓展工作,主要負責客戶的貸款申請和調查分析工作、負責貸款客戶的貸後管理、維護工作,完成分行布置的其他相關工作。

  任職要求:

  具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力和團隊精神,能吃苦耐勞及良好的職業道德素養;

  對營銷有一定認識,有志於長期從事金融營銷工作,有營銷經驗及熟悉本地專業市場的優先;

  符合佛山用工條件,熟悉佛山本地經濟環境,原則上佛山當地戶口優先;

  原則上1年以上相關工作經驗,年齡35周歲以下;

  全日制大專及以上學歷,專業不限。

  薪酬範圍:完成業績指標,年薪可達15-30萬以上。

  (十二)票據中心專營團隊客戶經理崗(若干名)

  崗位職責:

  開發票據直貼客戶資源,做好貼現客戶貸前調查、業務申請、貸後管理及維護工作,完成分行下達的業務指標。

  任職要求:

  35周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷,具有1年(含)以上銀行從業經驗;

  具有良好的市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源;

  具有良好的職業操守、廉潔自律,作風正派,無違法違規違記行為,無不良記錄;

  特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。

  四、簡歷投遞方式

  請登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊「人才招聘」,下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》並完整填寫各項內容,郵件以「姓名-崗位-2020廣州銀行佛山分行社會招聘」命名,發送至fsfh_hr@126.com郵箱。

  應聘材料恕不退還,我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,本行有權取消錄用資格。

  廣州銀行佛山分行地址:廣東省佛山市禪城區朝安南路63號;聯繫方式:蘇小姐,0757-82003189。

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(編輯:廣東華圖)

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