社保單位已交10年,失業了是選擇自己交還是找個單位掛起呢?

2020-12-16 勻楓財富解析

如果不自己交,未來怎麼可能領到養老金呢?15年社保連續繳納記錄,這可是對領取正常養老金的最低要求。那麼目前失業之後,肯定現金流是比較緊張的,如何繳納社保是最好的方法呢?

去所在社區,辦理一個靈活就業社保,是最好的辦法。一方面續上了社保繳納記錄,一方面可以將自己的繳費降到最低,不至於為繳納社保而產生現金流困難。如果找一個單位掛靠,繳納城鎮職工社保,其實每月的需要的費用還是比較多的。包括公司繳納部分和個人繳納部分合併一起費用還是比較大的,有些人可能無法繳納。

自主就業社保僅僅是為了維持社保連續繳納記錄,所以可以挑選最低一檔進行繳納,也就是按照基數的60%進行繳納。同時也可以單獨購買一份醫療保險,防止在失業期間,得了大病,無法得到醫療保險的報銷和保護。這是提醒大家的重要事情。

不過目前還有個政策,就是如果勞動者歲數已經抵達退休年齡,但是社保繳納還沒有到15年,那麼容許自己再繳納5年,5年之後如果還不夠15年限,那麼可以一次性補足剩餘時間,辦理退休手續,領取養老金。這麼算的話,那麼男性最晚可以在65歲領取養老金,女性55歲領取。

按照靈活就業的方式繳費,以及與企業城鎮職工社保的繳費,性質還是是完全一致的,都是屬於職工養老保險和職工醫療保險的參保範疇。如果未來再就業,可以將自己靈活就業社保,轉移到新的單位來繼續參保城鎮職工社保。社保繳納時間可以累積,並且隨時可以轉移。不會受到任何的影響。

在有些地區,還容許我們在單位已經繳納滿10年的社保,自己又按照靈活就業人員人員繳納社保的(達到社保繳納15年最低標準),可以按照單位職工即60歲辦理退休政策。剩餘5年按照靈活就業人員繳納社保,還給與社保補貼。

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    一般而言,上班族的社保都是由公司繳納的。需要我們明確的是,單位幫員工繳納社保是由法律明文規定並強制實施的,因此,當你在找工作時,僱主企業告訴你「公司不給你交社保,但是會為你提供補貼」的時候,一定要擦亮眼睛,據理力爭地維護自己的合法權益,若無法通過協商達成共識,那麼可以向社保經辦機構進行申告。當然,生活並不總是「一帆風順」,是不是的就會有一些小狀況出現。
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  • 五險一金自己交多少錢一個月?
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    眾所周知,社保是我們生活當中必不可少的保障,有了社保才能給我們的生活充當堅實的後盾。繳納社保的方式有很多,社保代繳便是一種比較便捷的方式。當然我們不能隨意選擇一家代繳公司就進行社保代繳。下面就一起來了解一下如何選擇正規的社保代繳公司?個人代繳社保一個月要多少錢?
  • 社保斷繳、異地轉移……一次性說清!
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    那麼言下之意是,我們假設,所有有社保卡的人,都交社保,都買養老金。那麼,也就是說,中國14億人裡,有不到5億,沒交社保卡。18歲及以下年齡的人,是不交社保卡的。因為,基本上還沒工作,或者剛工作二三年,沒開始交呢。但18歲及以下年齡的人,明顯不夠3億啊,我們就按3億算。那麼,還有2億,就是沒有社保卡的人了。
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