他承諾老闆3年賺10億,老闆給他一個沒實權職位,3年後年薪百萬

2020-12-12 蕭毅哥

分享職場故事,交流職場經驗,歡迎關注「蕭毅哥」。

年薪百萬應該是很多人的夢想吧,就連許多微商打廣告的噱頭都是「出任CEO,喜提和諧號。日賺鬥金,年薪百萬不是夢!」年薪百萬真有那些營銷號等等所說的那麼簡單嗎?

當然不是,但是今天我們要說的就是一位年薪百萬的年輕人,他僅僅只是憑藉了一個承諾就成功得到了百萬年薪。這個年輕人是誰?他到底許下了什麼承諾竟然可以如此「輕鬆」地拿到百萬年薪?

01 三年我給你賺10個億!

火爆大街小巷的周黑鴨在2009年時尚還沒有如今這麼龐大的規模,當時的周黑鴨也僅僅只是在武漢有一些小小的知名度罷了。

而就是那年的六月份,一個年輕人從容地走進了周黑鴨老闆——周富裕的辦公室,用一個承諾換來了百萬年薪。也正是因為這個承諾,周黑鴨在未來的幾年時間裡以黑馬的姿態衝出重圍,到如今在全國有700多家門店。

這個年輕人到底做了什麼?

兩人一見面,這位年輕人就和周富裕侃侃而談,不僅詳細分析了周黑鴨當時的情況,還對周黑鴨未來的發展規划進行了闡述,說出了自己的想法和建議。周富裕都有點懵,細細想來年輕人所說的卻正是他未曾想到的。

令周富裕驚訝的卻還在後面:這位年輕人直截了當地對周富裕提出一個承諾「三年內我給你賺10個億!」

周富裕被說服了,他能看得出來這個名為杜漢武的年輕人不簡單,通過聊天也得知他曾在絲寶、貓人等公司工作過,有著豐富的工作經驗和獨到的營銷才能。

當即周富裕就拍板和杜漢武達成了這個約定,給他年薪百萬。

不過周富裕的這個決定自然讓很多人都不理解,畢竟高薪聘請一個外人,哪有自己人靠譜?周富裕當時可謂是力排眾議,把杜漢武成功招進了公司內。

不過周富裕自然不會完全信任杜漢武,他給了杜漢武一個副總經理的位置,沒啥實權只能提一些建議罷了,更沒有單獨的辦公室,只能和其他員工一起擠在僅有10平米的辦公室內。

「如果能接受這麼差的工作條件,那麼就說明他是一個真正能做事的人!」

02 我為湖北胖三斤

杜漢武沒有在意工作環境如何,他一上崗就開始大展拳腳,讓周富裕不禁為他的才能所折服。

杜漢武將周黑鴨做了一個清晰的定位,這個品牌哪個年齡的受眾最高?自然是年輕的消費群體。於是他跟錢櫃合作,打造一個年輕的品牌形象。

而後在2011成功以500萬元的價格拿下了武漢地鐵2號線江漢路站的冠名權,這個期限是6年。江漢路對於武漢來說是最繁華的商業區,其對於武漢的地位相當於上海的外灘和北京的西單。

武漢每天都有上百萬人聽著地鐵內的語音播報:「下一站是周黑鴨江漢路站…」這個效果已經可想而知,僅在當年,周黑鴨在武漢的銷售額就突破了兩個億!2011年突破五個億,在2012年直接翻了番,突破十億大關!

不得不說,杜漢武真的履行了他的承諾,用三年的時間給周黑鴨賺了10個億。

2014年,杜漢武果斷出手,以高達七位數的廣告費成功拿下了《變形金剛4》的廣告植入,這也是進一步的加深了周黑鴨年輕的品牌形象的定位。

後來的周黑鴨在都武漢的帶領下,慢慢開始接受風險投資機構,並且成功上市,這些事件的背後都能看到杜漢武的努力。

全國各地的周黑鴨店鋪如雨後春筍一般噌噌噌地冒了出來,周富裕不禁為自己用對了杜漢武而自豪,從一個小作坊到如今估值超百億,沒有自己不行,沒有杜漢武更是不可能。

作為今年受到疫情影響的重災區,周黑鴨為了響應號召,拉動湖北經濟復甦也是盡了自己的一份力。

「沒為湖北拼過命,就為湖北拼個單!」

「為湖北胖三斤!」

可以說,杜漢武成就了周黑鴨,也成就了自己。

03 為啥杜漢武就能成功呢?

很多人可能不理解,不就是一個承諾麼?上嘴皮一搭下嘴皮,張口就來,為啥我就沒有百萬年薪呢?我們不妨往下看。

第一、要對自己充滿自信

首先我們應該意識到,我們是否對自己自信,而非自卑或自負。你是否清晰地認識到自己的長處,如果同樣的項目交給你你能做到哪種程度。

其實自信的來源往往是對自己的清晰認知,既不過分誇大,也不謹小慎微。杜漢武就對自己非常仔細,他有著豐富的經驗和毒辣的眼光,在別人看來可能是自吹自擂,可是他自己心裡清楚,這件事能成!

正是這種自信的樣子,才是周富裕答應他條件的原因之一,那種胸有成足自信滿滿的樣子,那種意氣風發高談論闊的樣子,正是一個自信的人最吸引人的地方,也是他們能夠成功的關鍵因素之一。

第二、別吹牛,踏踏實實做事

杜漢武在擺出自己的條件的時候先做了什麼?就是對當時周黑鴨現狀的分析,和未來發展的大致規劃,他把自己的想法和建議說的有理有據,周富裕當場就被他說服了。

如果杜漢武一上來就說要幫周富裕3年內賺10個億,要求是百萬年薪呢?可能會被當成精神病轟出來吧!如果沒有之前那麼理智、細緻的分析,其他人也只會當杜漢武是一個只會吹牛說大話,畫大餅的神經病罷了。

所以與其幻想著如何能用同樣的手段跟自己的領導達成百萬年薪的約定,莫不如踏踏實實做事,積累充足的經驗後再在自己擅長的領域大展拳腳。否則你的能力跟不上你的嘴啊!

第三、質疑和不信任?只要堅持自己就不會在意那些事

其實質疑和不信任我們的人很多,有的是墨守成規,有的是早有經驗,有的更可能只是想自己的「垃圾話」。誰沒遭受過質疑和不信任呢?杜漢武也被如此對待過,不過他根本沒有在意,因為他有著絕對的實力可以用成功來「打臉」。

面對質疑和不信任我們必須要堅持自己,畢竟只有你自己才懂自己,才明白自己做的事成功率是多少,也只有對自己有充分的信心,始終堅持自己的想法才會不去在意那些無用的質疑。

相關焦點

  • 發明一款產品讓老闆賺10億,要求加薪時被拒絕,他辭職創業賺百億
    相信每個員工都希望自己的工資能夠上漲一些,不過公司老闆可不這麼認為,他們首先要保證企業的利潤,然後再去想員工加薪的事情。恆大老闆許家印過去在一家小公司工作,後來他促成了一個項目,為公司帶來2億元的收入,但是當他跟老闆提出漲工資的時候,老闆卻直接拒絕了他。許家印後來越想越生氣,於是就乾脆辭職,步入創業這條路。
  • 前奇才老闆兒子公開質疑喬丹!他不是個好老闆,也從未給過他承諾
    喬丹的職業生涯一共效力過兩支NBA球隊,分別是讓他功成名就的公牛隊和後悔莫及的奇才隊。時至今日,喬丹仍然對他在奇才復出的那段經歷所不能釋懷,一方面是因為他復出後沒能帶領球隊贏下更多比賽,另一方面則是因為他感覺自己受到了前奇才老闆的欺騙。
  • 一個什麼樣的醫生能賺百萬年薪?
    一個什麼樣的醫生能夠年薪百萬?一個無可救藥的好奇寶寶好奇寶寶,你好。我很喜歡你的名字,好奇心非常可貴。比如著名的「保安三問」,你是誰?你從哪裡來?你要到哪裡去?蘇州有一位心血管科主任今年被判刑,判決書上認定的回扣金額是10年500多萬,大部分來自同一家經銷商,是不是還有更多類似的經銷商?就不得而知了。去年健哥採訪另一位離開體制創業的醫生宋冬雷,他說主任醫師值得百萬年薪,他的目標就是提供當前陽光收入的3倍,從而吸引優秀的醫生加入。
  • 我採訪了5個年薪百萬的金融民工,終於明白了金融高薪是怎麼來的
    鬱郁不得志了兩年,他不是沒想過離職,卻覺得自己還沒接觸到核心業務,跳了也沒發展。  兩年後,專心做事能力過硬的他,總算等到了前臺崗的機會,自此開始發展。  中型券商,業務不多,收入也不高,前幾年,和他同去公司的很多人,都熬不住跳槽了,他卻一直堅守下來,一步步開始擴大業務範疇,管理團隊。
  • 原創 在老闆眼裡,伊布連400萬歐元年薪都不配,老闆飄了
    原創 在老闆眼裡,伊布連400萬歐元年薪都不配,老闆飄了 原標題:在老闆眼裡,伊布連400萬歐元年薪都不配
  • 漫畫:掌握什麼技能才能年薪百萬
    想要年薪百萬,其實非常非常的難的。首先我要來說一說現在的我們,其實很多人都說幾千一個月,那麼一年就是幾萬,十年就是幾十萬,幾十年才能賺到百萬,再次,我們沒有很大的能力那麼技能幾千一個月。隨後就是我們那些月入上萬的人,年薪有十多萬,這類人一般都是技術性的人才,自己有一門技術,那麼就可以月入上萬,但是技術有也瓶頸,技術人員,哪怕是資深的研究員,可能也無法年薪百萬,而且技術最大的不好就是,隨著年齡的增加,逐漸被人替代,可以說是吃青春飯的。那什麼樣的人才能年薪百萬呢?
  • 諸暨一家襪廠,竟開出百萬年薪招主播!
    近日,一則絲襪廠年薪百萬招主播的話題,在微博上被熱議,而當事招聘企業正是諸暨的一家襪廠。不少網友表示質疑,畢竟百萬年薪不是一筆小數目!在接受採訪時,襪廠總經理楊鋼澤拍著胸脯說:這並不是個人一時腦熱,而是幾個股東認真研究後做出的決定,外貿生意難做今年線下渠道又大受影響,轉戰線上成了唯一的希望。
  • NBA球隊老闆總資產曝光:喬丹第16,騎士老闆年賺384億!
    NBA球隊老闆總資產曝光:喬丹第16,騎士老闆年賺384億!近日美國媒體公布了NBA聯盟各球隊市值及老闆的總資產,雖然身處黃金地帶的紐約尼克斯和洛杉磯湖人球隊市值最高,但在老闆的個人總資產排行榜中並未闖進前三名。但是在榜單中也有一些老闆因為資產不足,或者一個球隊擁有多名大股東的原因,而無法進入福布斯榜單。其中喬幫主總資產排名第16位,作為籃網隊的華人老闆蔡崇信,總資產達到143億成功飆升至第三,但仍與第一位的差距明顯。
  • 幫老闆賺10億,被一輛車打發,如今前老闆破產,他成中國隱形首富
    相信不少人見過「在公司裡老闆請一個無經驗、無閱歷的員工,還開出豐厚的高薪資;也不願意給為他工作十幾年的老員工加一點工資」。因為老闆認為老員工一直在這個崗位堅守,每天工作的事情來來回回就幾件事,於是不願意給他們加工資。
  • 夢幻西遊指揮張夢瀟,從代練變成「服戰3冠王」,百萬年薪不是夢
    現役最年輕的服戰冠軍指揮,是96年出生的張夢瀟,人稱「君子無悔」。近日如風特地聯繫上了他,對他進行了一個專訪,聊一聊他的服戰故事!1、痴迷夢幻西遊的PK,在珍寶閣走上服戰,濤哥居然是他最早的老闆!某年某月的一個周末,當時還在讀小學5年紀的張夢瀟,第一次接觸到了夢幻。
  • 40歲飯館老闆,幫張子強送飯6天,賺了1500萬!被判刑後說了8個字
    事實上,在張子強綁架李澤鉅後,李嘉誠就曾警告張子強拿了錢就趕緊離開,不要留在香港了,10億足夠過一輩子奢侈的生活了。然而,張子強沒有聽李嘉誠的話,而是去了澳門,過了半年紙醉金迷的生活。後來,他把錢都輸給了何鴻燊,最後又回到了香港。
  • 假如你年薪10萬,還能工作30年,老闆一次性300萬買斷,會怎麼選
    有網友提問——「假如你年薪10萬,還能工作30年,老闆一次性300萬買斷,會怎麼選」,其實,兩種選擇各有好處,關鍵在於你側重點在哪裡,接下來我來說說兩種方式分別有什麼優勢。一、 年薪10萬按年領取按照年薪進行領取主要有以下幾個優勢:1、 仍然具有自由選擇的空間一次性買斷也就意味著你未來的30年都必須在這家企業進行工作,但是按照年薪進行領取的話,你在後面還留有選擇的餘地,比方說你遇到了待遇更好的公司
  • 通往百萬年薪之路
    3.顯著提升人脈 我們經常談論人脈,其實同學圈中的人脈是最珍貴也最管用的。 工作後,很難交到真心朋友,畢竟大家都有各種利益衝突。 選擇去一線城市、去高速發展的企業、去頭部企業、去人才競爭更激烈的企業,大概率更容易年薪百萬。 二線城市,想年薪百萬非常難,我身邊留在武漢就業的朋友,一個也沒有。 衰弱的企業,不優化你都謝天謝地了,還敢談待遇?
  • 羅英錫年薪37億韓元,靠綜藝版權費就比公司老闆賺錢都多的男人
    《花樣姐姐》、《花樣青春》、《三時三餐》、《新婚日記》、《尹食堂》等綜藝,全都是他策劃的,而這兩年特別火的《新西遊記》,也是他全新策劃的綜藝。看到這些綜藝,是不是感覺都挺熟悉的呢?其實這些綜藝中國幾乎都有照搬類似模式推出的綜藝,而其中很大一部分都是沒有負版權費的。
  • 兩家不鏽鋼廠虧損了6年,老闆卻狂賺數百萬元 無錫警方出手了
    2020年8月、10月,犯罪嫌疑人陳立民、李鐵分別被判處有期徒刑十二年六個月、十年。宣判的那一刻,兩人留下了悔恨的淚水。曾經都是公司老闆,緣何落得如此下場?一切還要從2013年說起......2012年全國鋼貿行業不景氣,陳立民的兩家公司也受到了波及。陷入困境的他沒有去調整經營策略,反而是動起了「歪腦筋」。「平時生意中有很多不要求開增值稅發票的收貨方,你何不把這些發票都拿出去賣掉,我認識幾個公司都很需要這些發票,不愁銷路的。」陳立民的一個朋友給他支招。陳立民打算冒險做一筆,第一次賣出了十張發票,票面總金額達四十幾萬,獲利了三萬多元。
  • 年薪百萬的關鍵?選擇其實很重要,努力其實很廉價
    是什麼給了你年薪百萬很容易的錯覺,有錢的標準是什麼?我們從網上看到,年薪百萬的人隨處可見的,但根據歷年胡潤財富榜資料推算,中國13億人口,目前年薪百萬的人,在200萬左右,真的很少!就目前而言,年薪百萬成了很多職場人的夢想。
  • 「高富帥」帕森斯,9年的NBA生涯,他一共賺了多少薪金?
    高中時期,帕森斯就讀於佛羅裡達州霍維爾湖高中,曾幫助校隊獲得2007年洲際冠軍;大學時期,帕森斯順利進入佛羅裡達大學,大四賽季,場均可以拿到11.3分6個籃板2.4助攻0.9搶斷,三分球命中率高達36.8%,是球隊中穩定的投手,幫助球隊拿到東南聯盟的最佳常規賽戰績,那年他也成功當選了東南聯盟年度最佳球員。
  • 創業初期老闆口頭承諾給的股權說不記得了,女高管:我該怎麼辦
    今天莉姐要分享的是一個真實而發生在我身邊的一個案例:袁姐是我很早以前到廈門就認識的一個朋友,最早的時候在廈門某銀行上班,那時候銀行工作很不錯了,但是她有著一股衝勁,不想過銀行每天重複的事情。於是果斷辭職去了廈門一家很出名的網絡公司上班,主要賣域名伺服器。
  • 4百萬外賣騎手1年賺410億,還不及王興一人,他1年就賺了1300億
    也就說美團外賣賺了100元的佣金,其中80多元都會分給騎手。看起來似乎是一個不錯的數據。2019年美團400萬外賣騎手總計是賺了410億的佣金,算起來每一個人還有1萬多。如果去掉一些兼職騎手,很多全職騎手至少都是月入幾千的。不過諷刺的就是什麼呢?400萬外賣騎手一年才賺了410億,美團老闆王興一個人一年就賺了1300億。
  • 曾風光無限的餐廳老闆被判1446年監禁,大量民眾被他這樣騙錢
    6月10日,泰國最高法院對一名男子和一名女子做出了終審宣判,兩人因犯下了詐騙、虛假宣傳等723項罪名,最終分別獲刑1446年監禁。