很多家長給孩子報名舞蹈班，第一個問題就是：
「學費多少錢，有沒有優惠?」
「我一周就上兩次課，一次課也就1個半小時，學費這麼貴，能不能打個折?」……
很多家長報舞蹈班首先關注的就是價格，大部分家長就是會追求利益最大化，期望用最少的價格去獲得最大的價值。
而一些機構為了迎合家長，也會把價格壓低。
但是家長們不要以為價格降低是你賺到了，如果把背後可能會降低的教學質量告訴您，您也許就不會再盲目追求低價格了。
本身機構的主要收入就是學員的學費，其他很多成本都是靠學費來平衡的，師資條件、教學環境等等都是需要大量的成本付出，而這些最終受益者其實還是孩子啊。
家長們，如果你今天遇到的是舞蹈課9.9一節課作為體驗，那還是是可取的，如果你遇到有990元可以上100節課，那你就要思考一下這個舞蹈培訓的品質了。
因為要實現低價營銷，機構就必須要降低成本。今天小嘰喳就來跟你們透露一下行業內幕，低價格學費背後降低的到底是什麼？
降低師資和教學水平
教育的核心就是師資和教學水平。從市場的角度來說，老師的身價就是其實力和水平的體現。課時費70和課時費200的老師必然會是有區別的。
任何一個行業，能拿高課時費的老師必然是實力、口碑、人品共存的，高課時費的老師必然是教學經驗豐富、專業紮實、成績斐然、教學認真負責、善於教學……的老師。
從這個角度來說，如果你上的舞蹈課是極其低價的，那我相信不會有一個好老師的，好老師需要生存、更好的發展，必然要不斷提升自己，其自身的成長成本也是極高的，也許短期內的低價可能會有好老師來「打造門面」，但小嘰喳相信，一個好老師定然經不起長期廉價勞動力的剝削。
教師的工資對於一個培訓機構來說是支出的一個重點。如果要實現低價營銷，那必然會聘用相對能力較弱的老師或「新手」。特別是對於啟蒙班來說，還經常有機構請幼兒園老師去兼職，跟舞蹈專業完全不相關。
當然，我們也不能完全「一刀切」，雖然有經驗的老師教學能力優秀的可能性更高，但也許適合你的孩子，如果能夠啟發你孩子的舞蹈興趣，那也是不錯的。
降低場地費用
降低場地費用是立足市場的關鍵。眾所周知，現如今的房價增速讓人吃驚，一個舞蹈培訓機構往往需要租賃較大面積的鋪面，有的城市甚至對舞蹈機構的面積有硬性的要求。
另外還要教室布置等一系列硬體支出。一個專業嚴謹的舞蹈培訓機構，一定會有專業的舞蹈地板（地膠）、質量良好的把杆等一系列舞蹈專業用品，每一個細節都能突出品質，而「羊毛出在羊身上」，這些的價格必然會體現在學費裡。
有的家長可能會說，我們看重的是老師，場地我們不過多要求。但是，好的硬體設備，不斷更新的教學設備是對你孩子舞蹈安全的保證，也是舞蹈教學不斷進步的保障。
降低宣傳費用
在這個激烈的市場競爭中，單純地要靠口口相傳，拜師學藝，恐怕很難保持在行業中的領軍地位。
一方面是有的機構不善於宣傳營銷，所以這部分費用可以得以降低；另一方面是有的機構不願意投入宣傳經費。因為他們始終認為靠口碑和實力便可所向披靡。
當然，這個問題「仁者見仁智者見智」。
「大班」或「超大班」教學
最後，就是若要更好地降低成本，那就「大班教學」或「超大班教學」。
我們在劇目排練的時候可以幾十人一起排練，但是在學習舞蹈的時候如果也是20、30人一起的話，那老師的眼睛一定是顧不過來的，即使配備了足夠多的助教，那教學質量也是不如有精準人數控制的「小班教學」的。
綜上所述，您還是一心想著哪裡打折去哪裡嗎？舞蹈培訓機構本身就是教育為本，我們送孩子學習就是為了孩子能夠掌握一門技能，不是去浪費時間的。
在選擇舞蹈培訓機構的時候放下價格為本的心態，真正的去審視這個機構的環境、師資、口碑、成績吧，舞蹈教育是良心事業，真誠的呼籲大家還舞蹈行業的本真，從教育本質出發，少一點花哨、少一點套路，專注品質和技術進步，引領學員和家長樹立正確的舞蹈價值觀，拒絕「唯低價論」。
也請家長們珍惜舞蹈老師的努力、肯定舞蹈老師的堅持、體現舞蹈老師的價值。