辦公室裡，誰才能笑到尾聲？網友：是辦公室好看的TA
有時候我會有一個問題，辦公室裡的人，究竟誰才能夠笑到最後？很多人都說，在生活中，笑到最後的是那些最長壽的人，因為他們能夠看到以前競爭對手離開的時候。但是在職場，很多情況下，能夠笑到最後的，都是辦公室那些長得比較漂亮，或者比較帥氣的人。這其實是一件很現實，且非常殘酷的事情，因為這個社會，對好看的人就是比較寬容一些。
那麼為什麼好看的人，在職場就是要更加受歡迎一點呢？其實原因也無非是這三點。
一、人性本來就是膚淺的
第一點就是人性本來就是膚淺的，明星為什麼能夠收穫到那麼多粉絲？主要就是因為他們滿足了我們的所有幻想。可能是一頭烏黑亮麗的頭髮，光滑的皮膚，精緻的五官，甚至是他們年近五十都好看的皮囊。人性是經不起我們仔細去推敲的，膚淺的人性會讓我們在無形中就更加喜歡這些長得漂亮的人。
所以說，人性就是會讓我們更加的喜歡這一些長得好看的人。那麼在辦公室也同樣，我們辦公室也有一個特別漂亮的女生，人也非常溫柔，工作能力也很強。絕對不是大家都認為的花瓶，因此我們辦公室的人也都非常喜歡她。而我們在職場，辦公室裡有這樣的人，其實是很受我們喜歡的。你自己思考一下，也可以發現職場上確實有這個情況發生。
二、好看的人能夠得到優待
第二點就是漂亮的人能夠得到一些優待。正是因為我們喜歡這一些好看的人，所以能夠給他們更多的優待。有一次，我和一個朋友出去吃飯，當時還沒有到飯店，所以店門的服務員請我們在門口等一下，但是當時時間比較緊，之後還要去看電影。於是我的朋友就和這個服務員交涉，最後這個服務員居然真的同意了。當然我認為是朋友長得比較漂亮，所以服務員也是真的同意了。
不僅僅是在我們的生活中，好看的人能夠受到這樣的優待，在職場也是如此。領導也會因為辦公室的職員長得比較好看，會對對方更加地寬容。其實很多人因此在職場有一些不公平的待遇，比方說面試的時候，好看的人在簡歷篩選環節，就能夠脫穎而出，面試的環節更加。其實我們心裡有委屈，也有不甘。但是這也提醒了我們，其實還是能力不夠強大，如果自己的能力能夠給自己的外貌加分，那麼公司也就不會選擇外貌比我們好，但是能力沒有我們強的人了。
三、好看的人能夠得到更多機會
第三點就是好看的人，能夠得到更多的機會。在職場，好看的人確實能夠獲得更多的機會，因為他們能夠被領導看到。領導和老闆也是有審美的，他們能夠知道誰好看，誰不好看。特別是自己手下，那些長得好看的女職員或者男職員，都能夠被領導記住，因為好看的人在很多時候都是鶴立雞群的，很容易被其他人記住。
而領導能夠記住你，你就已經比其他人能夠得到更多關注了。領導也會自己去調查你，能夠記住你更多的東西。因此好看的人，在職場其實就能夠得到更多的機會。
總結：雖然說現實很殘酷，但是我們也不要因此而自怨自艾。如果光憑好看，可能可以在職場笑到最後，但是只有能力強，才能夠在職場越走越高。外在的東西我們已經無法改變了，能夠改變的就只有內在的東西。
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