蘇州湖東派出所:護航外企復工,做優營商環境

2020-12-10 騰訊網

蘇州工業園區被譽為「中國改革開放的重要窗口」,聚集了近三分之一的「世界500強」企業。當前,蘇州工業園區在牢牢把握疫情防控這個最重要任務的前提下,支持和組織各類企業復工復產,為企業發展按下「播放鍵」。湖東派出所轄區內大型企業(銀行)共96家,其中近90%為外資企業,為深入貫徹上級決策部署,更好助力企業復工,派出所黨支部運用「三個一」工作法,打好「防疫+復工」組合拳。

成立一個黨小組:迅速謀劃,明確職責

「要切實開展走訪工作,尤其是要高效務實,減少重複擾企。對於企業提出的問題,我們派出所能辦的依法依規立刻辦,涉及其他部門的逐一聯繫進行諮詢解決,解決不了的也要予以告知。」在湖東派出所黨支部助力企業復工黨小組成立會議上,陳珂所長明確提出要求。為了充分發揮基層派出所長期以來走訪企業的信息暢通之便利,及時了解企業復工過程中的現實需求,派出所黨支部在企業復工第一時間成立助力企業復工黨小組,由所長陳珂任組長,教導員周翔任副組長, 7名重點片區的黨員民警任小組成員。將轄區內85家外資企業(銀行)分區劃片,責任到人,採取「帶著政策指導,帶著問題解答」的工作思路下沉企業,把問題精確到每一個企業,精確到企業的每一位員工。此外,黨小組明確了每日研判制度,對企業存在的個別問題具體分析,共性問題集中處理,並且將進一步復工可能存在的問題及時提出,制定對策,掌握企業動態。

適應一個新身份:服務專員,「1=3」

為了精準發力,一企一策,黨小組借鑑轄區外資銀行的「大客戶」機制,由重點片區的社區民警組成企業「服務專員」。一位服務專員經過專業培訓兼具「政策解讀員」、「防疫宣傳員」和「交通聯絡員」三大角色,織密服務維度,全面化解難題,實現「1=3」的有力服務專員隊伍。

成立黨小組

「沒想到我只是提了一下往返滬蘇的問題,竟然這麼快就解決了。」陳佳是轄區內一家日資銀行瑞穗銀行(中國)有限公司蘇州分行的副行長,當服務專員汲守磊將辦理好的《園區通行證》送到他手上時,他的謝意溢於言表。

黨小組在工作中發現,蘇州大市與周邊城市的往返問題在企業中普遍存在,這些企業對「園區通行證」政策不了解或者對辦理流程和適用情況不熟悉,致使沒有充分利用政策開展復工。針對部分企業對政策掌握不準、不及時的情況,黨小組對服務專員進行政策專門培訓,做好企業的「政策解讀員」。

有序復工的同時,防疫安全仍為重中之重。企業防疫重在措施有力,措施落地重在意識到位。既要當好「政策解讀員」助力企業復產復工,走訪時依舊要重點關注企業防疫安全狀況,重提醒、堵漏洞、獻計策,警企聯動做好「防疫宣傳員」。

「為了控好員工出入,我們暫時關閉了部分通道,但是出於對安全出口暢通的考量,門沒有上鎖,而是用告知書貼上了。」在走訪松下空調設備(中國)有限公司時,人事總務部副部長高昂介紹到。他坦言,這與派出所長期的安全宣傳密不可分。

強調防疫宣傳工作

「防疫宣傳不能泛泛而談。我們轄區外企類型眾多,一定要一家一家走訪,因『企』制宜,真正幫企業完善防疫安全工作,絕對不能形式主義,浪費企業寶貴的復產復工時間。」社區警務隊副中隊長周培華在走訪中反覆強調這一點。

生產型企業員工數量多且密集,大部分企業的復工人員已經達到了75%以上,這類企業需要更加注重產線的防疫全面,要密切關注員工及密切接觸人員的軌跡,可以由企業負責人牽頭製作關於員工及家人的軌跡問卷調查,人人填寫,每天跟蹤;商務樓宇內外資企業可以靈活運用錯峰、遠程辦公等方法避免接觸,同時可以視辦公人數靈活調整辦公桌,儘量避免面對面辦公。

黨小組在走訪過程中發現復工過程中企業、商務樓宇等在上下班高峰期存在交通擁堵的問題。針對這一情況,周翔教導員第一時間聯繫交警部門,同時要求各服務專員做好企業的「交通聯絡員」,將助力企業有序復工工作「向外延伸一米」。

「我負責服務的片區是湖東中心區域,最近早晚高峰由於每個商務樓宇都要測溫登記放行,擁堵現象比較嚴重,派出所交警聯動後擁堵明顯緩和了。」服務專員嚴偉說。

「疫情期間出於防疫需要,確保進出企業人員安全,絕大多數企業僅開放部分入口,且人員進入需逐一量體溫,導致樓宇周邊道路存在上下班高峰擁堵問題。為了解決這一問題,在提倡錯峰出行的同時,我也立即聯繫交警大隊制定應對方案,疏導交通擁堵,確保交通有序安全。」周翔教導員介紹到。

形成一個新常態:線下前移,線上延伸

「了解到天虹科技公司大量員工需要辦居住證,我就在這裡籌備了企業警務室,一方面減少企業跑腿,另一方面特殊時期窗口前移更便於直接掌握員工安全狀況。」服務專員成偉如是說。

做企業「政策解讀員」

企業復工伴隨著外來人員湧入,對居住證辦理的需求激增。為此,企業復工黨小組經過調研,設置企業警務室,確定了派出所黨支部統一調度,一名服務專員、一名企業負責人加數名協管員的「1+1+1+n」工作模式,辦證實施預約制,與企業溝通,錯開高峰,避免聚集,同時要求新入職員工辦理居住證前需經過嚴格的軌跡查驗登記、測溫等程序。

推動警企合作聯動,將防疫關口前移,助力復工服務前移。與此同時,「非接觸式」理念讓派出所黨支部打開思路,充分運用「網際網路+」思維成立組建專門微信群,成立線上警務室,提供非接觸式證照辦理業務。

陳佳現場感謝

服務專員徐昕昕對此進行了詳細介紹。「我的線上警務室辦理居住證的業務超過90%。因為復工需要,近期諮詢和辦證的人特別多。為了準確核對人員身份,要把好『三道關』。首先是實名身份關。辦證前需要轄區居民提供實名身份信息以供核對,如果身份不實、尚在隔離期等,會即刻告知其不符合辦理條件。其次是人員軌跡關。辦理居住證需要提供購房證明或租房合同等證明居住地址的材料,同時對人員軌跡進行研判,如該人近期有往返疫區軌跡,我們將立即通報社區開展相應防疫工作。最後是審核確認關。符合辦理條件的,由專員與辦證人進行視頻通話,再一次審核確認,並在線指導其在家中拍攝辦證所需的個人照片並上傳。」

陳珂所長表示,這樣的創新舉措在疫情期間既便民又安全,同時也是對警務人員自身安全的保護。讓信息多跑腿,讓群眾少跑路,疫情結束後,派出所黨支部線上警務室將會長期「在線」,根據需求逐步完善,全年無休服務轄區企業和居民,形成新常態。

揚子晚報/紫牛新聞記者 於蘇雲

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