我們從小就受教育，做人要老實，要誠實、守信、重情義、嚴格律己、寬以待人，聽領導的話服從組織的安排，似乎這樣就能把一生過好。
但是長大之後我們卻發現，這樣根本是行不通的，你不會拍馬屁，過於嚴格恪守要求，就會被別人當做另類，領導也不會喜歡你，你脾氣好，別人都把事情推給你，讓你白白吃虧，你會漸漸的發現越是老實人吃的虧越多，越來越多無理取鬧的人反而能達到自己的目的。
為什麼老實人總是吃虧？那是因為沒看這6句厚黑學
1、做自己的事，讓別人說去吧
很多時候人們總是太在乎別人的意見，總是無端的接受著來自別人的批評和指責，然後影響到自己的行為，別人說不行你就不幹了，這樣還能幹成什麼？別人的說法要選擇性的聽取，對自己有幫助的聽，對自己沒幫助的，別往心裡去。
2、認準一個目標後，遇事要忍，出手要狠，善後要穩
做每件事情都是需要付出的，認真一個事情之後，就要全身心的投入到上面，時機不到就忍著，學會等待機會，等到機會來了，出手一定要快，就好比司馬懿，十年磨一劍，揮劍就在一瞬間。
3、讀書有三個目的，自己怎樣變好，有哪些地方可以變好，怎樣做到更好
很多人都喜歡看《孫子兵法》，看裡面的權謀爭鬥，各種心機展露，但是你如果真的讀懂了《孫子兵法》，你會發現這裡面講的都是如何讓自己變強大。
在我們的生活中也是如此，鬥爭是不可避免的，我們要做的，就是讓自己變得越來越強大，這樣就會減少很多爭鬥，讀書就是一個很好的途徑。
4、厚黑厚黑，要又厚又黑
老實人為什麼總是吃虧，無非就是面子薄心軟，而厚黑學教你的就是怎麼把臉皮變厚，把心變黑，不要被內心的一些規則和鎖鏈約束住自己，只要能不要臉，手段黑，還有什麼事情是做不成的？
5、對不同的人學會畫餅
如果你是一個領導者，你在對公司管理層開會的時候會說什麼？和公司基層的員工開會的時候又說什麼？
作為老闆，畫餅是理所應當的，畫餅是驅使員工前進的一種方式，但是對待不同的人你該聊些什麼？厚黑學告訴你對於公司的高層，和他們談論夢想，談論公司的前景，他們不在乎錢，但是對於公司的基層員工，畫餅沒用，你要跟他談工資，歸根結底還是利益為主。
6、矛盾爭吵不會出現在絕對的強者面前
你會發現一般那種實力相近的人和團隊中，總會充斥著矛盾爭吵，這是因為他們誰都不服誰，但是絕對不會發生在絕對的強者面前，你強到讓別人感覺沒有贏的希望的時候，這時候只有服從。
公司裡就你業務最強，就你最有能力，你怎麼橫都沒關係，因為公司少不了你，所以只有讓自己變強大，才不會出現爭吵。
《厚黑學》是一本奇書，裡面的精髓，遠遠不是我三言兩語就能完全解釋清楚的，如果你感覺自己有才幹，但卻屢屢碰壁，如果你感覺自己不能很好的處理好人事關係，如果你感覺到對生活不滿意，對工作不滿意，就一定要讀一讀這本《厚黑學》。
這本書並不是心靈雞湯，而是苦口良藥，這是思想上的武器，並且書籍裡提供了很多實用案例，針對中國社會現實，契合中國人心靈和人際關係的方式，至今讀來仍然倍感親切。
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