湖北日報訊（記者彭小萍、通訊員李宗吾）12月18日，湖北警官學院射擊靶場內，10名來自省內各地的基層民警筆直站立，眼神專注，緊盯著眼前的「目標」。
「出槍！瞄準！射擊！」「嘭、嘭、嘭！」一時間，靶場內槍聲四起，待硝煙逐漸散去後，「目標」已紛紛中彈，民警們則長舒一口氣。他們離場後，另10名民警齊步走上前，快速做射擊準備。
同一時間，訓練場上，加油聲陣陣：「衝！衝！衝！」原來，幾十名民警正在警體館進行「4×10M」體能測試。
這些畫面，來自湖北省公安機關2020年度實戰化訓練考試現場。當天下午，全省各地170名被隨機抽中參加考試的基層民警正交替進行體能和實彈射擊。上午，他們還進行了政策法規筆試和科技應用上機考試。
「除了170名來自一線基層的民警外，12月16日，170名來自各市州公安局的領導班子成員、直屬單位主要負責人以及各縣（市、區）公安局的領導班子成員和派出所長也參加了實戰化訓練考試。」省公安廳政治部教育訓練處處長陳豔介紹，這是省公安廳首次從各地抽取領導幹部和基層民警集中到指定地點參加考試。
推行這項舉措，主要是為了發揮以考促訓、以考促練的推動作用，深化全警實戰大練兵，鍛造高素質過硬公安鐵軍。
此次考試的內容，既有習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的政策理論、上級重要決策部署、群眾工作、法律基礎知識，又有體能和實彈射擊測試。
針對不同考試對象，考試內容又有所區別：領導幹部側重於政治理論、決策指揮、公安信息化建設規劃部署等內容，基層民警則主要考實際操作技能，針對性非常強。
經過考核，95%的參考人員綜合成績達到合格標準，其中領導幹部和普通民警的理論筆試90%以上達到了優秀，實彈射擊90%以上合格，體能測試85%以上達標。少數民警未達到合格標準，主要體現在信息化上機操作不熟練、體能測試不達標、實彈射擊未達到最低要求等方面。
未達標的怎麼辦？省公安廳將把這些短板不足作為明年實戰練兵的重點，採取針對性措施予以補齊，同時根據《湖北省公安機關實戰化訓練考試辦法（試行）》規定，「逢單年督考、逢雙年抽考」，單年由省公安廳派工作組赴各市州、縣（市、區）公安機關督考，將重點檢查未達標民警的學習補強情況。
「這次考試，讓我們直觀感受到了自己在理論、法律、體能、技能方面的不足，更明白了要怎樣去帶隊伍、提能力。」十堰市公安局治安支隊支隊長陳虎說。
沙洋縣公安局水陸派出所民警郭祺說：「這次考試，是戰訓合一的練兵場，也是比學趕超的賽馬場。看到差距後，我們會錨定目標、奮力追趕，按照『幹什麼、練什麼，缺什麼、補什麼』的原則，開展針對性訓練，提升基層警務工作能力。」