不平靜的2020年還有最後一個月，2021年越來越近了。在2020年，受到新冠肺炎疫情的影響，工廠停工、商店停業、餐飲關門、交通停運、城鄉封鎖，只有醫院、藥店和抗「疫」物質的生產企業還在堅持運營。醫院責無旁貸的成為守護和保證群眾健康的主陣地，抗「疫」物資生產企業成為抗「疫」力氣的後備力量，藥店則成為群眾反抗疫情的新一線——在疾病防疫和維護群眾健康中起到了無法代替的效果。那麼，就業市場冉冉升起的一顆新星——執業藥師，在2021年又會面臨哪些挑戰呢？
藥店配備執業藥師有新規
2020年6月29日，TOP醫藥零售連鎖企業一心堂創立一心堂醫養服務股份公司，並取得營業執照。至此，老百姓、大參林、一心堂、益豐藥房這四大零售連鎖藥店，都在近期完成了業務發展探索或深度轉型的步伐。各大連鎖藥店希望通過布局醫養服務，增加用戶粘性，提升門店營收，這一舉措除了增強自身營業能力以外，對於設立醫療服務價格體系，有著推進作用。醫療服務需要大量的執業藥師，在專業服務方面發揮自己的最大價值，需求驟增代表著執業藥師的發展前景更加廣闊，拿下執業藥師資格證將進一步為社會做貢獻。
為了進一步規範藥店配備執業藥師，積極發揮執業藥師在保障公眾用藥安全有效方面的重要作用，2020年11月20日，國家藥品監督管理局發布《關於規範藥品零售企業配備使用執業藥師的通知》（以下簡稱通知），將於2021年1月1日起實施。
首先，《通知》明確了各藥店執業藥師的配備政策，針對當前部分地區執業藥師不夠用、配備難的實際情況，省級藥品監督管理部門在不降低現有執業藥師整體配備比例前提下，可制定實施差異化配備使用執業藥師的政策，並設置過渡期。其次，《通知》細化落實執業藥師的配備要求，各地需分階段、分區域推進執業藥師配備使用，穩步提升藥品零售企業執業藥師配備使用比例。對於不按規定配備且整改不到位的藥品零售企業，應當依法查處，並採取暫停處方藥銷售等行政處理措施。最後，《通知》強調了要切實發揮執業藥師的作用，各地要高度重視執業藥師隊伍建設，制定相關政策引導藥學技術人才積極參加執業藥師資格考試，逐年提升本行政區域內執業藥師的配備使用比例；要規範執業藥師繼續教育，促進執業藥師持續更新專業知識，更好地發揮作用；要探索建立多部門政策聯動機制，促進執業藥師配備使用和執業藥師隊伍健康發展。
由此可見執業藥師的重要地位。在普通零售藥店中，執業藥師具有常見病知識，通過詢問、判斷疾病狀態，為患者提供合適的藥品選擇與使用建議，保證用藥安全；在專業型零售藥店中，執業藥師在提供基本藥學服務的基礎上，以患者為中心，通過臨床藥學知識的深度培訓、建立患者檔案、實施藥學監護等措施，承擔健康管理引導者的角色；在科研型零售藥店中，執業藥師除了具備基本的藥學服務、藥物治療管理和健康宣教能力外，更需要具備運用大數據進行全程精準化健康管理的能力。
網售處方藥開閘，執業藥師崗位需求進一步擴大
隨著全國逐步進入「後疫情時代」，消費者購買藥品和衛生用品的習慣也發生了重大變化，醫藥電商將持續給連鎖藥店的營業發展帶來影響。近幾年全國線下醫藥零售終端的增幅越來越低，疫情正在加速這一趨勢：來自京東健康的數據顯示，2020年「618」期間，京東健康的醫藥健康類商品成交件數同比增長173%。但儘管網上買藥已經十分方便，但品種多數以OTC和保健食品為主，處方藥只有零星銷售。
日前，國家藥監局公開徵求意見《藥品網絡銷售監督管理辦法（徵求意見稿）》（以下簡稱《徵求意見稿》），再次對藥品零售企業網絡銷售處方藥的一系列問題作了明確。《徵求意見稿》規定，除了一些特殊管理藥品外，其餘處方藥滿足一定條件均可以零售。
但網售處方藥仍需要滿足第9條的要求，即藥品零售企業通過網絡銷售處方藥的，應當確保電子處方來源真實、可靠，並按照有關要求進行處方調劑審核，對已使用的處方進行電子標記。
另外，《徵求意見稿》多次指出，為了保證網絡銷售處方藥過程的安全、有效，執業藥師必不可少，並再次明確了執業藥師的角色和地位、配備數量要求、處方藥銷售中的規定。
也就是說，執業藥師的「審方」功能被正式提出。如果要網售處方藥，就必須有執業藥師進行審方。未來，除了實體藥店外，隨著網售處方藥的開閘，執業藥師的就業市場將會更加廣闊。
2021年執業藥師報考新變化
1、境外人員也可報考，執業藥師報考人數將持續上漲
2020年12月1日，海南省藥品監督管理局發布了《海南省藥品監督管理局關於允許境外人員參加全國執業藥師職業資格考試的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》指出，香港、澳門、臺灣居民和外籍人員均可申請在海南省參加執業藥師職業資格考試，報名參加考試條件按照《執業藥師職業資格制度規定》和《執業藥師職業考試實施辦法》執行，境外人員在境外的從業經歷，可視同國內從業經歷。
另外，2020年的疫情也為執業藥師報考人數上漲提供了客觀條件。奔赴湖北疫情一線的白衣天使們鼓舞了許多人報考醫藥相關專業。根據中國人事考試網統計，截至2020年6月底，全國執業藥師註冊人數為541965人，環比增加8679人。每萬人口執業藥師人數為3.9人。註冊於藥品零售企業的執業藥師491071人，佔註冊總數的90.6%。註冊於藥品批發企業、藥品生產企業、醫療機構和其他領域的執業藥師分別為33887、3761、13026、220人。
2、報考新規定：專業崗位工作年限計算方法和新增免試2科條件規定
專業崗位工作年限計算方式：
專業崗位工作年限計算截止日期為考試當年度的12月31日。報考人員從事的非藥學、非中藥學工作時間不計算為專業崗位工作年限。未取得畢業證書前的實習經歷不計入專業崗位工作年限。國外工作經歷不計算為報考條件要求的專業崗位工作年限。
取得藥學、中藥學及相關專業第一學歷並參加工作，再以函授、自學考試、遠程教育等後取得的藥學、中藥學及相關專業學歷報考的，可累計取得第一學歷至報考年度期間的實際藥學、中藥學崗位工作年限。超過半年的脫產學習時間不計算為專業崗位工作年限，脫產學習前後的實際專業崗位工作年限可累計。
執業藥師免試條件
3、待遇提高
國家大力鼓勵醫藥發展，執業藥師資格將為個人提供更多保障。據了解，藥店店長及區域負責人從執業藥師中選拔，年薪可達6-11萬！不僅如此，各地還有針對執業藥師的減免稅費和提供補貼的優惠政策，從2020年開始，執業藥師待遇將得到進一步提高。
根據職友集數據統計來看，我國執業藥師平均工資為6.1k左右，其中10k-15k佔比2.6%，8K-10k佔比9.7%，6k-8k佔比38.9%，4.5k-6k佔比37.8%，4.5k以下佔比10.2%。其中大專學歷平均薪資5.9k，本科學歷平均薪資7.1k，碩士學歷10k以上。
由此來看，發達地區和偏遠地區執業藥師的薪資偏高，主要是發達地區平均薪資水平偏高，而偏遠地區執業藥師稀缺造成薪資偏高，反而是中部地區和東三省執業藥師薪資水平偏低。
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