為了更好的做好醫院的後勤工作，現擬招聘水電工、服務文員、助理護士等普通聘員崗位，具體要求如下：
一、招聘條件
(一)共性條件：
1、具有中華人民共和國國籍，身體健康;無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動的記錄;沒有法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的情形。
2、工作認真，責任心強，能力強，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
(二)具體條件
1、水電工：年齡原則上不超過45周歲;具有安監部門頒發的電工作業(含高壓電工作業和低壓電工作業)特種作業操作證;能熟練並獨立完成水電工崗位的各項工作，在三甲醫院水電工崗位服務滿3年及以上，具有大專及以上學歷或相關崗位管理經驗者優先。
2、服務文員：年齡原則上不超過35周歲;能熟練並獨立完成文員崗位的各項工作，在三甲醫院服務文員崗位服務滿3年及以上，具有大專及以上學歷或曾獲得優質服務評選相關榮譽者優先。
3、助理護士：年齡原則上不超過35周歲;具有護士執業證書和護士資格證書;具有大專及以上學歷;在三甲醫院助理護士崗位服務滿3年及以上。
二、招聘崗位的數量
水電工5名、服務文員15名、助理護士5名，合共25名。
三、具體報名事項安排
報名時間：2020年9月1至2日
應聘人員到醫院人事科現場報名，報名提交的資料如下：
(1)身份證原件及複印件1份;
(2)學歷、學位、專業資格證書或從業證書等原件及複印件1份;
(3)個人簡歷(含榮譽證書等)1份;
四、其他事項說明
此次招聘崗位的人員納入我院普通聘員系列，按《東莞市松山湖中心醫院普通聘員管理制度》進行管理，待遇：平均月薪4000-6000元/月(含單位繳納的社保和公積金)。
東莞市松山湖中心醫院
2020年8月25日
原標題：水電工、服務文員、助理護士等聘員崗位的招聘公告
文章來源：http://www.dg3yy.com/content/?3419.html
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（責任編輯：陳志強）