根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，2020年株洲市接待服務中心所屬市接待服務培訓中心面向社會公開招聘自收自支事業編制人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個，招聘計劃2名（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件;
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、發布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網面向社會公開發布。
五、報名
（一）報名時間
2020年12月10日上午9:00－2020年12月12日下午17:30
（二）報名方式
本次公開招聘採取網上報名的方式。請應聘人員登錄株洲人事考試網www.zzksw.com.cn，進入「2020年株洲市接待服務中心公開招聘工作人員報名入口」 ，按要求填報信息並上傳電子照片。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應當真實、準確、全面，並對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（三）相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須於2020年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。2020年的應屆畢業生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和所在學校相關學院出具的學籍證明。
應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘專業以《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。所學專業已列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報市人力資源和社會保障局認定。
崗位要求考生具有一定年限工作經歷的，需提供單位工作有效證明及人社局出具的社會保險繳納記錄。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年10月31日為截止日期。
六、資格審查
用人單位根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
資格審查分資格初審和資格覆審。
（1）資格初審。用人單位根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審。報考申請尚未審核或未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位。
（2）資格覆審。資格覆審在筆試後進行，根據應聘同一崗位筆試成績排名先後，按崗位招聘數1:3的比例確定資格覆審對象（未達比例的，則全部確定為資格覆審對象）。資格覆審時間、地點另行通知。
（3）資格覆審內容。資格覆審主要查驗應聘人員的身份證、準考證、畢業證、學位證書以及崗位要求的資格證書和相關證明等。
（4）未按規定要求進行資格覆審的應聘人員，視為放棄資格覆審。
（5）資格覆審遞補。資格覆審不合格或放棄資格者，按筆試成績排名依次等額遞補。
七、考試
（一）開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低於3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
（二）考試方式
採取筆試、面試等方式進行(按百分制計算綜合成績，筆試佔綜合成績的40%、面試佔綜合成績的60%)。
筆試：通過資格初審人員全部參加，採取閉卷的方式，主要測評應聘人員的專業理論知識。
面試：通過資格覆審人員全部參加，採取結構化面試方式進行面試，主要考察應聘人員綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、語言表達能力、舉止儀表等。
（三）考試時間、地點
1.筆試、面試的時間、地點另行通知。
2.應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先後,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，增加吸毒項目檢測。 體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,並對應聘人員資格條件進行複查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
九、公示與聘用
根據綜合成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
經公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續。籤訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
十、特別提示
（一）報考人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的後果，責任自負。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
(四）根據疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
十一、諮詢與監督
（一）諮詢：株洲市接待服務中心人事教育科
電話號碼：0731-28680863
（二）監督：株洲市紀委監委駐市委辦紀檢監察組全程參與監督
電話號碼：0731-28680092 13975369771
本次招聘政策由2020年株洲市接待服務中心公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋
附件 2020年株洲市接待服務中心公開招聘崗位條件一覽表
株洲市接待服務中心
2020年12月3日