10幅很有幽默感的諷刺插畫，帶你看人類社會一直存在的歧視現象
人類社會從茹毛飲血發展至今，經歷了數百萬年的進程，人類也用自己的智慧創造了無數偉大的發明和眾多的奇蹟。從母系氏族到父系氏族，從山頂洞人到21世紀的現代人，人類在創造無數輝煌的同時，也創造了無數的制度和規則，儘管如今的人類社會已經高度發達，但千百年來卻一直存在種種奇怪的規則和歧視現象，接下來我們一起欣賞10幅很有幽默感的諷刺插畫，帶你看人類社會一直存在的種種歧視現象。
關於年齡：從古至今，社會上似乎普遍存在一個有趣的現象，無論你是男是女，一旦到了一定的年齡，似乎你就必須做一些這些年齡「該做」的事情，這些事情在以往的觀念裡看起來似乎無比正確，但實際上卻往往存在著明顯的歧視，比如上學、結婚、生孩子，如果你「到了年齡」卻沒完成這些事情，在很多人的眼裡，你就肯定不正常。
關於身材：這幅畫看起來很有趣，畫中有3個身材各異的女人和一個男人，畫面右邊一個男人一臉冷漠嚴肅地坐在桌前，在男人和女人之間有一個衡量女性身材的「標準模板」，而眼前這三個女人的身材似乎沒一個合乎這個模板，她們臉上的表情看起來一點也不開心。
以某種數字作為指數來為女性身材制定標準，這實際上也是一種歧視，但有很多女人也往往心甘情願屈服於這種標準。其實只要你有一個健康的身體，一個良好的心態，就完全沒必要遵守這種標準。
關於體重：因為體重超出所謂「正常範圍」而引來人們異樣的目光，這也是一種奇葩的歧視現象，在這點上無論是體型偏胖的男人還是女人，都一樣會遇到這種問題，一旦你的體型看起來很胖，就會被人們認為是怪異甚至醜陋的，甚至因而招來言語和行為上的攻擊。
關於紋身：對於紋身這件事情來說，其實也一直存在比較根深蒂固的歧視，在絕大多數人的眼裡，有紋身的人似乎都不是什麼好人，或者是「不良青年」，又或者充滿暴力傾向，但實際上這種歧視的根源，主要還是因為幾十年來各種影視作品的刻意渲染，同時導致一代又一代年輕人不斷地模仿和學習，所以人們才會對紋身群體產生歧視。
關於男女的目標：在全世界很多國家和地區，都存在「男尊女卑」的觀念，尤其以印度和阿拉伯國家最為常見，在歐洲、亞洲和非洲各國中也不同程度的存在一種歧視現象，似乎女性必須乖乖地待在家裡才好，只有男人才適合職場，如今這種現象雖然已經得到了極大地改善，但在不少國家和地區仍然存在。其實很多女人都希望可以和男人一樣，能努力投身職場。
對殘疾人的歧視：無論在生活或者工作中，似乎都存在對殘疾人不同程度的歧視，往往我們走在大街上的時候，看到身體有各種不同殘疾的人群，總會有不少人會投去怪異的眼光，這實際上也是一種不正常的現象，在這個世界上，沒有人願意自己的身體有任何殘疾，每個殘疾人也不希望別人投來怪異的目光。
關於種族歧視：僅僅因為膚色的不同，就會被很多人孤立和歧視，這種現象在歐美國家似乎最為明顯，在很多國家和地區，都存在普遍的歧視黑人現象，甚至在一些國家，對黃色人種也同樣存在一定程度的歧視，這是多麼奇葩的現象啊。
關於家務：在全世界似乎都普遍存在一種觀念，那就是做家務、帶孩子都是女人應該做的，無論女人在家裡怎麼忙，男人也可以坐視不理，這實際上也是一種奇怪的歧視現象。
家庭本就是男女共同組成，而家務也應該男女共同承擔，夫妻共同體諒和幫助，才能經營好一個家庭。
關於孩子的童年：由於貧富差距導致的種種怪象，在人類社會也一直都存在著，比如窮人的孩子，有不少人從童年開始就一直受到種種歧視，儘管這種現象已經得到極大的改善，但在很多國家和地區卻仍然普遍存在，甚至越發嚴重，在很大程度上，很多窮人家孩子的童年根本沒有多少快樂可言，因歧視產生的兒童心理問題，也嚴重影響了孩子的身心成長。
關於職場年齡：在不少國家和地區，關於職場年齡都存在不同程度的歧視現象，很多企業一旦員工超過35歲或者40歲，就很難再找到合適的工作，而一些經驗有限的年輕人也同樣會遇到這種問題，相信很多人對這一點都深有感觸。
任何經驗豐富、工作能力強的員工都是從職場小白開始的，而35、40歲往上，也正好有了豐富的經驗和良好的工作能力，卻被很多企業拒之門外，這實在是極其奇葩的現象。
這組插畫形象生動地展示了以上這些歧視現象，看了這些諷刺插畫，不知道大家有什麼感受？在生活中，你都遇到過以上哪種歧視現象？