目前健康行業是除了網際網路行業以外薪資待遇最好的行業，健康管理師如今最基本的收入大多在6000-20000之間，不同地區收入有所差異。從業時間越久，收入肯定就越高，特別優秀的人，年薪甚至能夠達到近百萬！
健康管理師工資
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職友集統計得出,北京健康管理師平均水平￥9610，而北京每月的最低工資標準為2200，從以上可以看出，健康管理師的工資遠遠高於最低工資水平。那麼，健康管理師的工資為什麼會這麼高呢？
健康管理師工資為什麼這麼高？
1.市場需求大
相關數據顯示，在所有的人類遭受到的疾病中，慢性病是威脅中國人健康的主要因素，佔人群死因構成的86.6%，疾病負擔的69%。
平均每10秒，就有一個人罹患癌症，平均每30秒，就有一個人罹患糖尿病，平均每30秒，至少有一個人死於心腦血管疾病。
據調查統計，目前中國慢性病患者已超2.6億。還有許多人雖然沒有比較明顯的疾病，但也有亞健康的身體困擾。國人健康現狀堪憂，要想改善國人健康水平，離不開健康管理師的科學管理。
因此，我國健康管理行業發展異常迅猛，在國內超過3000家專業的健康管理公司中，有數家已經獲得數千萬美元巨額投資，而境內外資金預計有超過10億美元會投入國內的健康管理行業。如今，國內已設立了六家國家級的健康管理協會或者學會，從北京到海南，也紛紛成立了數十家健康管理學會或協會。
2.市場潛力大
中國有14億人口，存在潛在巨大的消費市場。任何一個產業針對的都是人，無論是產品、銷售方式、模式，始終面對的都是人。為什麼中國有那麼多企業，外國的企業還是願意到中國來，核心就是瞄準中國14億龐大的人群基數所蘊含的潛在消費力與購買力。
3.老年人口倍增
截至2018年底，中國老齡化人口已達2.5億，中國面臨未富先老的局面，老人對健康需求的關注越來越高，這也是健康產業會飛速發展的一個原因。另外，過去的家庭子女多，兄弟姐妹輪流照看老人，現在多為獨生子女，老人更需依賴健康醫療機構。
4.慢性疾病人群數目龐大
心血管病、各種腫瘤、高血壓、高血糖等慢性病患人數2012年就達到了2.6億，目前，中國人因慢性病而死亡佔到了整個疾病死亡率的85%，因慢性病而引起的疾病負擔佔到中國整個疾病負擔的70%，但是這些慢性病是可防、可控的。
5.國家政策扶持
健康管理師作為一種新興的職業得到了人社部、衛健委的高度重視。國務院2016年10月印發的《「健康中國2030」規劃綱要》提出，到2020年，健康服務業總規模超過8萬億元；到2030年，健康服務業總規模達到16萬億元。健康產業將迎來前所未有的發展契機。未來15年，是推進健康中國建設的重要戰略機遇期。
健康管理作為一種最具活力的健康服務模式，已越來越受到了政府的重視和支持，越來越深入人心，被主流社會認可和接受，越來越得到了體檢中心、保險公司、健康產品廠商等上下遊的關注，並逐漸融合，形成完整的產業鏈和運營體系。
國家政策上的大力扶持，給健康產業注入了一針強心劑，這也是各路資本紛紛湧入大健康產業的根源所在！大健康產業，無論是前途還是錢途都非常可觀。