開篇先問大家一個問題，公務員真的好嗎？
在很多人的概念裡公務員就是「一杯清茶一份報紙，工資福利樣樣領先」，最重要的是：「閒」和「穩定」。這樣就有充足的時間來讀書，旅行，做自己，不用加班的日子簡直完美。但提及公務員工資，許多在企業工作的人會嗤之以鼻。尤其是國有企業以及民企中的網際網路行業、房地產行業、證券投資類行業，都會對公務員的工資表示鄙夷。對於網際網路的薪資我們基本都非常了解了，那麼公務員、企事業單位的薪資究竟如何，筆者今天也來為大家盤點一下。
筆者為大家精選出一些企事業單位以及公務員的的薪資待遇及崗位，分享如下：
湖南某國企，500強，地方鐵路（公積金和工資比例每年比例都要根據去年調幅）
某二線城市央企，2018年全年的，另外一張卡還有20000增量補貼,平均月薪8500.
中石化二班倒崗位，35年工齡，到手薪資535。
某三甲醫院，一個外科大夫的工資條
某三甲醫院，一個外科護士的工資條。
中鐵十一局職員，每月到手薪資4796。逢節假日的月份稍微多一點，公積金是單位加個人1800多點，有高溫補貼費1000多。
這是某985高校博士在北京一世界500強央企的薪資，每月工資到手5053。
這是某4線城市供電農電工的工資，不及全民工的四分之一，基本到手薪資3500左右。
這是中國中車某分公司一線員工的薪資，計量檢定工，工齡8年。
還有很多……
北汽集團新能源測試崗，基本工資7000，15薪，其中3薪分4個季度發，住房補，貼通訊補貼，飯補一共1100，其他補助1500-2000，每個月稅前9000-11000，每個月扣除養老785，醫療285，，住房公積金1130，共2130，個稅每個月90-120，每個月實際到手8000-8500。
央企，國家電網外聘。7年變電運行，正值班員，變電運行技師。全年365天，上24小時，休息48小時，無星期，無節假日。這種班已上13年，最開始的每個月600到現在每月到手5000，住房公積金每月扣632，養老社保不知道，年底加最後一個月工資有1.8W的年終獎，無福利，無獎金，年收入在7W—8W，新一線城市。
中石化一線工人，工齡15年，在外部市場工作還是在野外，工作環境大山深處或者都是荒無人煙的地方，工作時間是，上三個月休息一個月，每天的工作時間12小時休息12小時只要不停工每天都是這樣，這種工作時間最少2-3個月，中間沒有休息，工作量忙的時候往往幹完三個月領導也不會放你回家的，回了家也休不到一個月10來天被要求上班，公司違反勞動法是常事，你還不敢反抗，央企都這樣私企更不用說了，每次上班感覺和家人生離死別一樣的感覺，所以油田幹前線的一線工人離婚率特別高。工資更不用說了，跟你的勞動是不成正比的，基本薪酬4000+夜班補貼+野外補助（只有外部市場有）每天補助100-140元之間～獎金一年也就1萬左右，扣除社保啥的拿到手也就是7千元左右還是常年回不了家的情況下，公司後勤普通員工工資更少2000-4000之間，大部分3000左右。
看完這些國企、央企的薪資，各位不知道有什麼想說的？作為筆者，看到這些回答心臟直接停止跳動了，淚多不說。還是程序猿們賺錢多！唔唔唔
當然，筆者在這也要提醒各位一句，因為我們多數是網際網路人，看到別的行業的工資比你低的，也莫要心裡得意；看到工資比你高的，也不要自暴自棄！因為是網際網路，才給了我們這些網際網路人翻身、改變階級的機會。