微拍堂員工小吳一大早就接到老爸的電話,說是收到了公司在父親節準備的520元紅包和簡訊祝福!作為入職不久的新員工,小吳感到十分驚喜,連忙找公司同事求證。原來,微拍堂每年都會在父親節給全體員工的父親送上大紅包和祝福!
「百善孝為先」,6月21日就是父親節了,微拍堂在19日工作日就為全體員工的爸爸發放了節日紅包,還附上一條走心的祝福簡訊,向每一位員工的爸爸表達關懷和感謝。
傳承孝道精神 微拍堂和員工一道過父親節
微拍堂為每一位員工的爸爸準備了520元的節日紅包,還有祝福簡訊,感謝父親們的付出與栽培,這樣貼心的福利讓員工備受感動。「爸爸收到紅包還有祝福簡訊後非常開心,覺得公司這種行動很暖心,讓他度過了一個不一樣的父親節」,一李姓員工說。
微拍堂CEO林志明曾表示,平時大家都很忙,可能無法陪家人過節,但是公司發放紅包,員工可藉機問候父母,增強彼此的交流,同時能更好地投入到工作和生活。
據了解,不僅僅是父親節,在母親節、春節的時候,微拍堂同樣會給全體員工的媽媽、家人、子女發放節日紅包和祝福簡訊。微拍堂一直注重人文關懷,在企業內部也打造充滿溫情、正能量的企業文化,讓公司員工感受到家一樣的關懷。
作為一家以「讓人類享受中國文化的魅力」為使命的公司,微拍堂深知傳承中國文化,需要公司從上到下尊重與弘揚傳統文化禮節,百善孝為先,逢年過節,公司通過發紅包和祝福簡訊,替員工向父母們真切道一聲:節日快樂!
企業與員工共成長 員工福利多多
微拍堂自2015年上線以來,保持快速增長,當前更躋身文玩電商行業獨角獸陣營,引領文化消費潮流,平臺交易額、用戶規模躍居行業之首,在業務飛速發展的同時,微拍堂制定了行業內非常具備競爭力的員工福利。
比如,微拍堂施行的是彈性工作制,上班時間自由;員工加班即可免費使用企業滴滴打車回家;每個月按時上班可拿全勤獎,工作出色能拿到豐厚的年終獎;工作日免費提供零食下午茶,工作日提供免費晚餐和每日餐補;法定或特定節日時提供禮物福利;組織員工出國遊;入職配備MacBook全新筆記本電腦;甚至員工購房有資金困難,還可申請「Myhouse」計劃獲得貸款等等。
微拍堂一直認為,企業發展與員工幸福應相輔相成、互相成就。豐厚的福利制度,讓微拍堂吸引到來自全國各地的優秀人才加盟,員工在這裡工作、生活感到像在家一樣。豐富的員工福利,對於傳統「孝」文化的弘揚,這樣的微拍堂,勢必成為行業典範。