河北石家莊事業單位退休職工判刑後無養老待遇 希望儘快解決

2020-12-12 河北新聞網

我原工作單位是石家莊市人社局職業技能鑑定中心,屬自收自支事業單位。我於1972年參加工作,從1996年開始繳納機關事業保險直到2015年5月,實際繳費年限約20年。2015年5月我辦完退休手續後,當年7月因犯錯誤被抓,關押判刑一年七個月。2017年2月從看守所出獄至今,我多次去石家莊市機關事業保險局要求恢復我的養老保險待遇,但保險局以國家沒有相關政策不予解決。沒有經濟來源使我的生活陷入絕境。我知道繳納企業養老保險人員犯錯判刑後核算養老保險待遇不計算視同工齡,累計交滿15年後也可領取養老保險待遇。公務員犯錯後由原單位酌情跟財政部門給予基本生活費。為何機關事業單位是實際繳納養老保險,退休後卻不能按照實際繳費核算養老保險待遇也不能按照公務員犯錯後給予保障基本生活費?難道機關事業單位繳納保險人員政策就必須要特殊化,機關事業單位工作人員犯錯受到懲罰後連基本生活都不予保障,特別是還有實際繳費的情況下,還不如犯錯直接判予死刑或者無期徒刑,至少在監獄國家還是管飯的。

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  • [投訴] 河北石家莊事業單位退休職工判刑後無養老待遇 希望儘快解決
    我原工作單位是石家莊市人社局職業技能鑑定中心,屬自收自支事業單位。我於1972年參加工作,從1996年開始繳納機關事業保險直到2015年5月,實際繳費年限約20年。2015年5月我辦完退休手續後,當年7月因犯錯誤被抓,關押判刑一年七個月。
  • 石家莊:我們全力以赴!
    (二)提交社保業務資料到指定「郵箱」申報 1、參保單位申報養老保險(原試點制度)、工傷保險業務,通過石家莊人力資源和社會保障服務大廳(網址:https://www.sjz12333.net/),進入「石家莊機關事業工傷保險網上申報系統、石家莊市機關事業養老保險網上申報系統」,出具列印《社會保險費申報表》,表上自動加蓋電子印章。
  • 參加企業職工基本養老保險的退休人員死亡後有什麼待遇?
    已參加企業職工基本養老保險的退休人員因病或非因工死亡後,其親屬可以向參保地社保機構申領的相關待遇主要由以下三部分組成:第一部分是喪葬補助金,上年度全區在崗職工月平均工資x4個月; 第二部分是一次性生活困難補助費
  • 職工退休三年後,少發的養老補助起爭議,即發集團被判敗訴!
    近日,即墨的一名女職工在退休三年後,要求企業補足發放獨生子女父母一次性養老補助,並最終獲得了法院的支持。那麼,法院的理由是什麼呢?一起來看一看吧。生於1967年9月的趙女士在即發集團工作,2017年9月辦理退休手續。同年10月,即發集團為趙女士發放獨生子女費8347元。2020年7月31日,青島市即墨區通濟街道辦事處為趙女士補發《獨生子女父母光榮證》。
  • 高院改判:享受居民養老保險待遇的達到退休年齡仍是勞動關係!
    理由為:1、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》適用的是企業職工領取退休金或企業職工基本養老保險待遇,但企業職工養老保險和朱樹英取得的居民養老保險不同。2、朱樹英提供的養老保險證明上的養老保險金不區分新型農村養老和城鎮居民養老,這實際上是人力資源和社會保障部整合平臺需要,消除城鄉二元化的步驟。
  • 單位要求50歲退休,但是職工檔案是幹部身份,可以55退休嗎?
    關於退休年齡的規定實際上我們國家的最早退休年齡源自於1951年的《勞動保險條例》,當時規定女性工人和職員年滿50歲,男性年滿60歲就可以退職養老。1957年國務院出臺了《關於工人、職員退休處理的暫行規定》,這才由「退職養老」定性為「退休」。
  • 中小學教師與高校教師退休後的待遇差別體現在哪些方面?
    中小學教師和高校教師都是屬於事業單位,從2014年10月1日起,高校教師和中小學教師,都納入了養老保險制度改革的範疇,都同樣存在退休中人、退休新人等情況。下面和大家分享我的個人觀點:
  • 城鎮職工與城鄉居民養老保險如何進行互轉?有什麼條件?
    城鄉居民社保轉為城鎮職工社保參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員,城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年),達到養老保險法定退休年齡後,可以申請把城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險,按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇;城鄉居民養老保險
  • 下崗職工能提前50周歲退休嗎?職工目前的法定退休年齡有哪些?
    希望有這樣的政策,不過目前我們的退休政策還是1978年《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置勞動仲裁幹部的暫行辦法》(國發104號文件),是40多年前的文件了。相應的退休條件是: 女工人退休年齡50周歲,女幹部55周歲,男性工人、幹部都是60周歲。
  • 退役軍人無法退休並享受養老待遇,養老保險繳費年限該如何認定?
    而眼下王先生馬上到退休年齡,社保繳費年限還達不到最低標準,為了不耽誤退休辦理,經過向多個部門單位進行諮詢,最終對於王先生的社保繳費年限可以進行如下認定:王先生1983年11月入伍,1986年1月退出現役,隨即被安置於A公司。直至2001年10月,王先生從A公司離職。
  • 如何看待延遲退休?有人「一針見血」,更像是服務事業單位的職工
    可能肯多人都不屑一顧,甚至覺得這根本就不算是一個問題,延遲退休當然是面對所有人的!不過我們仔細想一下,事實真的是這樣嗎?其實對於那些普通職工來說,延遲退休並非是一件好事,原因很簡單,因為他們還沒到60歲的時候,就已經沒有企業願意接納自己了。有些人到了50多歲的時候就已經找不到工作了,這個時候延遲退休對於他們來說,就是延遲5年領取養老金而已。
  • 退休雙軌制是什麼意思?
    我國的退休養老體系是走了全世界唯一的一種特殊管理辦法,自從1994年建立社保養老體系之後,就一直存在著「退休的待遇雙軌制」。也就是說,一般職工退休後是去社保領取的養老金,而機關事業單位公務員和事業編制人員,退休後是在原單位領取退休工資。而這種退休公司其實都是由國家財政全額撥付的。
  • 大型企事業單位開辦養老機構
    讀者建議近期,本報「養老難題如何破解」系列報導刊登後,「康養專題熱線」接到了很多讀者的電話,大家就養老難題如何解決進行思考,並提出了相關建議。張爺爺建議政府整合老人原來的單位資源;林女士和李奶奶希望政府在考慮教育配套的同時,能考慮配套的養老設施,為老人提供更好的養老服務。
  • 天津職工醫保繳費待遇相關問題有規範 城職職工大額醫療救助費按月...
    5年的,退休後不再繳納職工醫保費,但應繳納大額醫療救助費,並可繼續享受職工醫保等有關待遇……市醫保局日前發布《市醫保局市人社局市稅務局關於進一步規範基本醫療保險參保繳費及待遇享受管理有關問題的通知》,規範參加職工基本醫療保險的繳費模式、中斷繳費如何補繳等問題,並解讀了相關政策。
  • 經濟日報:撐起養老保險的第三支柱
    我國的多層次養老保險體系包含三大支柱,其中,第一支柱基本養老保險,包括城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險,由政府主導;第二支柱即企業年金和職業年金,是與職業關聯、由國家政策引導、單位和職工參與、市場運營管理、政府行政監督的補充養老保險;第三支柱包括個人儲蓄型養老保險和商業養老保險,是個人利用金融手段增加養老保障供給的有效形式。
  • 萬榮縣供銷聯社一離休職工的三年養老保險費去哪裡了?
    新聞評論員:萬榮縣西村供銷合作社的離休職工一直在原單位不間斷足額上交養老保險,中間竟然有三年空白期沒有上報,這筆資金去了哪裡?建議萬榮縣紀委監委和萬榮審計局對這筆資金去向進行徹查,如果私自截留挪用或者貪汙,建議啟動司法程序追責,如果這筆員工已經上交的資金去向乾淨合規,建議萬榮供銷社有擔當,有作為,不漠視群眾利益,積極賠償職工相應損失。
  • 事業編制、備案制、年金制、勞務派遣……薪資待遇等區別在哪?
    聘用期間的薪資報酬按照社會化用工待遇執行,具體以勞動合同為準,參加城鎮職工企業養老保險。退休後享受企業基本養老保險待遇,納入社會化管理,享有職稱評定、評優評先、培訓進修等待遇。鐘樓區錄用的聘用教師採用勞務派遣的用工方式,與勞務派遣公司籤訂勞動合同。
  • 中央財經大學褚福靈:撐起養老保險的第三支柱
    我國的多層次養老保險體系包含三大支柱,其中,第一支柱基本養老保險,包括城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險,由政府主導;第二支柱即企業年金和職業年金,是與職業關聯、由國家政策引導、單位和職工參與、市場運營管理、政府行政監督的補充養老保險;第三支柱包括個人儲蓄型養老保險和商業養老保險,是個人利用金融手段增加養老保障供給的有效形式。
  • 能和在職職工一樣享受工會待遇嗎?
    離退休職工的收入來源不是工資收入。雖然有人習慣上將離退休職工的待遇稱為離退休工資,實際上是表述不完善。按照1957年《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》,退休人員領取的待遇叫做退休費。離休人員領取的待遇也稱為離休費。
  • 山西省人社廳:回應疫情期間民生關切,詳解養老保險疑惑
    職工個人月繳費工資基數低於本省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資60%的,按60%核定;超過300%的,按300%核定。2.申報流程參保單位申報企業養老保險繳費基數時,首先利用數字證書通過網上經辦平臺在年度個人工資申報模塊中為本單位參保職工自主申報職工個人工資收入。