南寧:弘揚勞模精神 激發奮進力量

2020-12-22 中國文明網

南寧市的2020年全國勞動模範與全國先進工作者獲獎後合影。從左到右分別為玉燕玲、潘少鋒、徐華、舒燕、梁樹華。

  勞動是最美的身影,創造是最好的奉獻。11月24日,在2020年全國勞動模範和先進工作者表彰大會上,廣西南寧市有5名勞動者榮獲全國表彰。全國勞動模範和全國先進工作者,是我國勞動者的最高榮譽。今年南寧市當選的5人分別是南寧市西鄉塘區環境衛生管理站清保綜合服務隊片區副區隊長玉燕玲,南寧邦爾克生物技術有限責任公司副總經理、技術中心主任梁樹華,中國建築第五工程局有限公司廣西分公司黨委副書記、工會主席舒燕,南寧市第二中學黨委書記、副校長徐華和南寧市公安局出入境管理支隊副支隊長、一級警長潘少鋒。

  弘揚勞模精神,激發奮進力量。讓我們走近這5名獲獎者,了解他們在平凡崗位上做出的不平凡業績,學習他們愛崗敬業、銳意創新、勇於擔當、無私奉獻的精神,凝聚力量,為推動首府高質量發展貢獻力量。

徐華(左)向學生講述習總書記關懷廣西的故事。  

  教書育人 做新時代青年引路人

  ■2020年全國先進工作者

  ■南寧市第二中學黨委書記、副校長 徐華

  「不忘教育者的初心,把培育堪當民族復興的建設者、接班人作為我一生的職業追求。」從教28年,徐華以勤字當頭,做育人楷模。28年的教學生涯中,他連續21年擔任班主任工作,共有60多名學生獲保送或考上清華大學和北京大學;他常常利用本可以好好休息的寒暑假時間,把自己所帶兩個班的100多名學生分成幾十批,分批回校幫助他們制定複習計劃,還無償為在學習上有困難的同學補習。

  澆花要澆根,育人要育心。站在三尺講臺上,徐華不只教書,還注重育人。2016年,徐華與校長一起提出了基於培養全人的「魅力教育」主張,獨創魅力課程圖譜,構建了涵蓋科技創新7類課程模塊,涉及150多門的校本課程體系,浸潤式德育課程成為全國德育先進經驗案例。

  被授予全國先進工作者榮譽稱號,讓徐華覺得肩上的擔子更重了,「我真切地感受到,這是對我們全市幾萬名教師的肯定。這個時代給予每一位奮鬥者綻放自我的機會,我將繼續珍惜這份榮譽,不忘教育者初心,把培育堪當民族復興的建設者、接班人作為畢生的職業追求。」

  獲獎感言:

  「我能夠以全國先進工作者的身份參加這次表彰大會,這是對南寧教育的鼓勵,也是對南寧市所有人民教師的鼓勵。」徐華表示,能夠在現場聆聽習近平總書記的重要講話,對他來說是莫大的激勵和鞭策。作為一名教育工作者,他將銘記總書記的教導,珍惜榮譽、保持本色、謙虛謹慎、戒驕戒躁,努力踐行勞模精神、勞動精神和工匠精神,緊緊圍繞立德樹人這一根本任務,在五育並舉、全面育人的徵途中不斷作出新的貢獻,為全面落實強首府戰略、提升南寧教育水平貢獻力量,為實現第二個一百年奮鬥目標培養更多的合格建設者與接班人。

潘少鋒(中)熱情服務外國友人。  

  服務無境 中國綠城的「外事110」

  ■2020年全國先進工作者

  ■南寧市公安局出入境管理支隊副支隊長、一級警長 潘少鋒

  「作為一名人民警察,尤其是出入境警察,我的責任重大。」潘少鋒曾作為中國首批、廣西首名聯合國維和警察防暴隊員遠赴海地維和,在異國他鄉樹立起高大的中國形象;他曾身患「絕症」重症肌無力,歷經生死磨難,最終奇蹟般戰勝病魔,重返崗位;他是業務能手、法律專家、服務標兵,被外國朋友親切地稱為「PolicePan」,更被譽為中國綠城的「外事110」;他創建的「i外管系統」,打造了全市外管「一張圖」信息化標杆,並推出「外教上牆公示制度」,大力整治非法外教,規範外教管理。

  回歸為一名「出入境警察」,潘少鋒最想說的是:「感謝偉大祖國的日益強大、繁榮昌盛,讓我每一次穿上警服都是正能量滿滿,還增添了一份從容不迫、自信穩健,並收穫比從前更多的感動與美好。」正如歌詞「我和我的祖國一刻也不能分割,無論我走到哪裡都流出一首讚歌」所唱的那樣,潘少鋒這位一路追夢一路歌的人民警察,將在平凡中繼續書寫共和國警察故事。

  獲獎感言:

  「習總書記的重要講話讓我備受鼓舞、充滿力量,為我指明了前進的方向。」潘少鋒表示,獲得的榮譽已成為過去,他將發揚勞模精神、發揮勞模的引領帶頭作用,帶領身邊的戰友們忠誠履職、嚴守國門,全心全意為增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感而努力;發揚工匠精神,努力鑽研業務,做好移民出入境管理服務工作,更好地服務南寧市對外開放和經濟社會發展,以實際行動不負「先進工作者」的光榮稱號。

玉燕玲正在進行環衛清掃工作。  

  甘於奉獻 掃帚為筆繪出美麗人生

  ■2020年全國勞動模範

  ■南寧市西鄉塘區環境衛生管理站清保綜合服務隊片區副區隊長 玉燕玲

  「寧髒我一人,換來萬家潔。」玉燕玲是一名普通農民工,也是一名優秀的環衛工人。她從事環衛工作已有17個寒暑,從「愛國衛生運動」到「道路以克論淨」「黑臭水體治理」「藍天保衛戰」,以及在創建全國文明城市、國家衛生城市等一系列重大行動中,玉燕玲作為片區副隊長,時常帶領團隊在現場連續奮戰,扛石頭、掃雞糞、鏟淤泥、清理下水道等,從早幹到晚。玉燕玲負責的路段成為轄區市容環境衛生示範點,多次接受自治區、南寧市領導檢查並獲得高度評價,為環衛戰線樹立了標杆和學習的榜樣。

  玉燕玲負責的秀廂大道是城市快速環道,也是重要的交通樞紐,每天車輛川流不息,清掃保潔工作的難度遠高於其他路段。每天凌晨4時30分開始,玉燕玲便和工友們一起到該路段開展清掃工作,還時常加班加點,確保負責的道路「渣土清運不落地、零星垃圾無蹤影」。

  工作十餘載,玉燕玲一直在守護城市衛生清潔的道路上奮戰,她的身影是一道最美風景線。「今後我將以勞模精神帶動身邊人,繼續保持腳踏實地、愛崗敬業的工作態度,盡心盡責做好每一天的工作。」玉燕玲說。

  獲獎感言:

  「這份榮譽不僅屬於我個人,更是那些常年在環衛崗位上默默付出、為城市街道乾淨整潔奉獻青春和汗水的所有環衛工人共同的榮譽。」玉燕玲表示,成績屬於過去、未來在於創造,她將以此次表彰大會為契機,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,在今後的工作中不辜負黨和政府的信任和期望,大力發揚「愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮鬥、勇於創新,淡泊名利、甘於奉獻」的勞模精神,盡心盡力做好每一天的工作,為創建城市整潔優美的環境貢獻更多力量。

梁樹華(右)指導農民發展食用菌種植。  

  潛心科研  科普助農共築中國夢

  ■2020年全國勞動模範

  ■南寧邦爾克生物技術有限責任公司副總經理、技術中心主任 梁樹華

  「榮譽是一種動力,激發我們更加積極向上。」梁樹華長期工作在科研第一線,先後主持兩項東協國際科技合作項目,成為廣西的中國—東協科技合作典範;他利用枯草芽孢桿菌整合表達系統重組生產的多種酶製劑,在全國21家啤酒和澱粉糖製造企業中應用;他心系脫貧攻堅事業,以科技、科普助力精準扶貧,選育出適合廣西夏秋季種植的食用菌新品種,在廣西15個縣推廣,助力6000多戶農戶脫貧、500多戶農戶致富;他編寫出31本科普書籍在全國出版發行,書籍入選「農村書屋」,使廣西20個貧困縣的特種養殖戶受益;他充分發揮勞模示範帶頭作用,創建了「勞模、技術標兵創新工作室」,5年來帶領團隊獲得國家發明專利7項,成果登記3項……

  多年來,梁樹華一直積極投身科研創新,為南寧市的建設發展貢獻力量,曾榮獲2015廣西壯族自治區勞動模範、2017年全國五一勞動獎章。梁樹華表示:「榮譽就是動力,它激發我們更加積極向上。科技創新是永不停步的,我們沒有停止腳步的那一天,我會繼續在科技這條戰線上為祖國作出新的貢獻。」

  獲獎感言:

  「我將把大會精神落實在本職工作中,做到立場堅定跟黨走,做好跟黨走的排頭兵,帶動身邊的人繼續在創新的道路上再立新功。」梁樹華表示,作為民營科技企業的科技工作者、全國勞動模範代表出席大會,這既是榮譽,也是鼓勵和鞭策。「未來,我將繼續踐行勞模精神,帶頭加班加點,把今年上半年因疫情而造成的生產損失搶回來,帶領創新工作室團隊成員攻堅克難,勇挑科技成果轉化重擔,加速產業化進程,在企業『三年產值、利稅翻番』中發揮榜樣作用,做甘於奉獻的帶頭人。」

 

舒燕(右)代表公司工會為職工送慰問品。  

  愛崗敬業 做好職工的「娘家人」

  ■2020年全國勞動模範

  ■中國建築第五工程局有限公司廣西分公司黨委副書記、工會主席 舒燕

  「服務好基層職工,是我的分內事。」舒燕深耕工會基層工作13年,一直把服務、關心職工放在首位。她探索出基層工會「五心」工作法,創建舒姐「五心」工作室,用服務的熱心、關愛的貼心、行動的恆心、為人的誠心、工作的決心竭誠為職工服務。

  舒燕在公司積極組織開展「超英杯」勞動競賽,並創造性地提出了「123」「3+1」人才培養機制和模式,5年來選拔出272名崗位能手、技術達人,72人成為公司項目班子成員。她還積極打造「職工之家」,5年來建立9個勞模創新工作室、11個女工工作室、22個工會工作站、56個各類三創工作室。並舉辦農民工夜校,幫助5234名農民工取得電工證、焊工證、塔吊操作證等各類證件1565個;建立15個工友村,惠及務工人員16354人次……

  面對全國勞模的榮譽稱號,舒燕激動地表示:「工會工作無處不在、無處不有、無處不及,我將把勞模精神融入到日常工作中,發揮勞模的引領作用,更好地服務基層職工。」

  獲獎感言:

  「能當選全國勞模,接受表彰,我感到無比光榮和自豪。我想我代表的不僅是我個人,更代表每一位奮戰在基層一線的建設者。對我個人而言,這是一種莫大的肯定與鼓勵,更多的是責任和動力,激勵我不斷前行。」舒燕表示,作為一名國有企業基層黨務工作者,她將堅守一顆初心,懷揣一腔熱愛,堅持「黨建帶工建」,始終秉持「不僅有『溫度』,也要有『深度』」的工作原則,與時俱進,開拓創新,不斷豐富工作內涵,探索工作形式,爭做國有企業的「好幹部」、黨群工作的「有心人」、職工群眾的「娘家人」。(南寧日報記者史夢婷 通訊員楊英傑 圖片由南寧市總工會提供)

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