今年以來，市人社局將離校未就業高校畢業生全部納入公共就業服務範圍，開展線上線下相結合的招聘活動，加強政策統籌，整合利用資源，暢通就業渠道，千方百計幫助高校畢業生就業。
高校巡迴「千裡尋才」。整合相關省市公共就業人才服務機構資源，為高校畢業生求職擇業和用人單位招聘人才提供精準就業服務。共組織全市150餘家重點企業赴南京、杭州、合肥、揚州等大中城市參加第八屆大中城市聯合招聘高校畢業生（秋季）巡迴招聘活動12場，提供崗位3500餘個，共收到簡歷1500餘份，達成就業意向420餘人，其中分別在宣城職院和合工大宣城校區舉辦本地巡迴招聘活動2場。
網絡直播「線上引才」。結合「四進一促」活動，深入園區、企業、高校、社區收集企業和用人單位的人才需求信息，利用安徽公共招聘網、校園網站、微信公眾號、簡訊等載體搭建線上引才平臺。共舉辦高校群體網絡招聘會12場，網絡直播參會單位582家，發布崗位12585個；為高校畢業生群體集中推送崗位信息2.5萬餘條，開展線上職業指導活動12次，服務高校畢業生5300餘名。
人才市場「現場招才」。打造「周六人才對接招聘日」品牌，充分發揮人才市場的主體作用，將畢業生資料庫與用人崗位資料庫對接，根據需求推送崗位、政策、服務等信息，促進供需精準匹配。加大困難幫扶力度，準確掌握家庭困難特別是建檔立卡貧困家庭、零就業家庭畢業生等畢業生的具體情況，實行「一生一策」動態管理，做好個性化指導和崗位推薦。1-10月，全市共舉辦人才對接招聘會198場，參會單位3158家，發布崗位51245個，達成就業意向3931餘人，發放就業創業宣傳資料18000餘份。
【來源：市人社局】
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