在前不久，浦發銀行和一個叫向日葵媽媽學院的教育平臺合作推出了一款定製版聯名銀行卡。
說到浦發銀行，大家一定不陌生。自上市以來，浦發銀行連續多年被《亞洲周刊》評為「中國上市公司100強」。2020年2月，在英國《銀行家》雜誌發布的「全球銀行品牌500強」排名中，浦發銀行更是位列第17位。
那麼，這次與浦發銀行推出聯名卡的向日葵媽媽究竟是何方神聖呢？
從向日葵媽媽官網我們了解到，向日葵媽媽成立於2018年8月，由騰訊眾創空間孵化，2019年9月平臺啟動內測，同年11月正式上線運營。
在教育領域內首創社交教育模式，是一個致力於通過分享推薦的方式，鼓勵會員學習知識分享知識，通過網際網路傳播的方式整合信息資源，讓更多的父母能擁有科學的育兒理念，幫助更多的家庭享有更優質的教育資源的教育平臺。
她們以「傳播科學教育，孩子向陽成長」為理念，引進國內外優秀教育產品，為用戶精選最適合父母與孩子學習的課程。她們更是與騰訊教育、學而思、VIPkid、掌門一對一、伴魚等知名品牌達成合作。
雖然成立不久，但已碩果纍纍。
2019年末，向日葵媽媽在與眾多一線教育品牌、擁有較強影響力的行業平臺的角逐中，獲得了「2019中國年度創新平臺」、「2019年度中國教育新銳品牌」等行業重磅大獎。
向日葵媽媽能在眾多教育平臺中拔得頭籌，區別於其他教育平臺的核心是其育兒育己的價值觀念。
「所謂的教育，就是把一個人的內心，真正引導出來，幫助他成長成自己的樣子。」
向日葵媽媽每個月都會推出一期10萬人共學計劃，帶領父母們一起成長。
她們每個月都會邀請國內外知名育兒專家，如中國十大傑出教育家盧勤老師、著名幸福心理學專家周梵老師、國內知名的親子關係心理學家，《爸爸去哪兒》、《變形記》幕後心理顧問胡慎之老師、常青藤爸爸創始人常爸、婷婷詩教創始人婷婷姐姐等知名育兒名師進行直播分享。
根據官方數據，截止到目前，已有累計1000+育兒社群參與學習，累計20萬+寶媽參與打卡，累計產出8萬+優質育兒心得分享。影響了50萬+家庭的育兒理念以及親子成長，得到了家長們的認可。
知識分享，是一種生活方式。
向日葵媽媽平臺以社群為載體，通過線上社群分享+線下聚會交流的形式，成立了多個媽媽社團。成為會員能獲得推廣資格，開啟知識分享的小事業。
」我們認為，社群就像栽花一樣，我們每個人都是一株向日葵，課程是養分，平臺是土壤，我們在學習的過程中，汲取養分，向陽成長。」
育兒更是要育己，在向日葵媽媽平臺不僅孩子可以獲得知識的滋養，平臺還會基於每個普通媽媽相應的能力進行培訓，回歸教育本身，大家互相分享自己的育兒知識，共同成長。向日葵媽媽平臺的分享達人中，有斜槓的上班族，有專注育兒的全職媽媽，有個人品牌的自媒體人，有家庭教育指導師，更有關心教育的奶爸。
每一位平凡的爸爸媽媽，因為知識的滋養而變得閃閃發光。
而這正是他們「傳播科學教育，孩子向陽成長「的品牌理念。
向日葵媽媽更是一個有責任擔當的平臺。
在新型冠狀病毒的肺炎疫情發生後，向日葵媽媽緊急啟動#暖陽計劃#，積極動用各方力量，援助武漢。
在課程方面，向日葵媽媽推出好課免費學活動，讓家長孩子在家就能免費暢學。
在物資方面，向日葵媽媽平臺自費捐贈20萬隻醫用手套給9家武漢醫院。攜手平臺的愛心媽媽，累計捐贈928桶過氧乙酸消毒液給17家武漢周邊醫院。
但所有事情都不是一帆風順的，2020年2月，向日葵媽媽迎來了第一次危機，明兮大語文公司因疫情影響無法正常運營，作為合作平臺的向日葵媽媽第一時間發布公告，用平臺資金為購課用戶承擔返現。
這筆費用數目並不小，對平臺的打擊我們可想而知，但是向日葵媽媽選擇了義無反顧地為用戶兜底，用她堅厚的臂膀向大家證明她宏厚的底蘊。這麼大氣的平臺誰能不愛呢？
向日葵媽媽用自己的實際行動，保障了用戶的權益，一個有責任感的企業，是敢於擔當的，她珍惜自己的羽毛，堅決捍每位用戶的權益，是每位用戶義無反顧往前衝的後方保障。
寫在最後。
線上教育平臺的崛起打破了社會教育資源分配不均的困局，優質教育資源不再是一二線城市的專屬，家長和孩子更是不必在線下機構與家之間奔波。
向日葵媽媽這樣優質的教育傳播平臺的出現，讓越來越多的孩子在家也能享受到全國甚至是全世界最優質的教育資源，我們欣喜地發現教育傳播的邊界正一步步被打破，教育的未來越來越耀眼，祖國的花朵們正茁壯地成長。
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責任編輯：kj005
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