在我們看來，公務員、事業單位和國有企業是大家心目中的鐵飯碗，公務員是編制中，金含量最高的！每年，報考人數和競爭都非常激烈，可見公務員在大家的心目中的地位是可想而知的！
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在公務員體系中，從科級開始才是正式的領導，普通公務員與領導幹部的區別不僅在於行政層面，還在工資與收入上有著不小的差距；在大城市的私企，中層管理人員月薪超過1萬不在少數，對公務員的領導幹部來說，月薪能否能過萬呢？
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如圖所示，這是區縣正科級的公務員的薪資單。目前，在2019年對國家機關和事業單位的工資進行全面調整後，工資標準、學歷、30年工齡的正科級公務員的月薪在5796元左右。
不同級別的公務員的工資水平是怎樣的呢？目前，各級的基本工資是（僅供參考）：辦事員在2800以上，科員在3000以上，副科級3100以上；正科級在3300以上，副處長在3600以上；正處長4000以上，副廳長在4400以上；
這些數據並不是固定的，因為影響公務員的工資水平有好幾個維度，其中不同地區的公務員的工資水平也是不一樣的，就根據科級、本科、3年工齡和普通的黨政機關的標準來講，可以簡單的分為三等，大家可以參考一下圖圖整理出來的數據：
一級：月均收入7000元以上代表地區：北京、上海、深圳、（一線城市）廣東、江蘇、浙江等東部地區（發達地區）。二級：月均收入5000元左右代表地區：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陝西、湖北等國家對邊疆地區給予補貼的經濟發達省份。三級：月平均收入約4000元代表地區：河北、湖南、雲南、山西、福建、河南等省，這些地區的公務員每次漲工資時都是國家撥款補助的。
所以，大家常常聽到的「考的好，不如選的好」這句話是在理的。同學們這次的2021國考筆試已經結束，你們所選擇的崗位如何呢？
作者/來源：浙江華圖
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