涉縣多措並舉做好工資福利工作。一是嚴格依照政策辦理業務。對符合規定、材料齊全的業務按審批權限及時進行審批審核，對反映的工資福利相關熱點難點問題，認真分析，根據相關政策依據，及時解決，做到執行政策不走樣，維護工資審批的原則性和嚴肅性。二是及時提升業務水平。對全縣事業單位工資管理人員進行業務培訓，提升經辦人員業務素質，提高工資福利及離退休審批效率。三是完善工資管理數據。在工資普調和整理人事檔案過程中，督促相關部門對個人基本信息等基礎臺帳進行逐個核對，糾正出生年月、參加工作時間、職稱職務等不符信息，做到工資信息與本人檔案、人事臺帳信息統一，確保數據口徑一致，工資核算準確。
【來源：邯鄲市人力資源和社會保障局】
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