晉江新聞網8月10日訊 日前，九牧王2020屆管培生牧星班結業。
如何加快管培生完成從校園到職場的角色轉換？如何讓管培生掌握工作方法，快速融入崗位？為了讓管培生更快適應九牧王文化氛圍，牧星班集訓營通過實地參觀、邀請董事長林聰穎講解發展歷程、拓展集訓等方式，加深學員對九牧王的了解與認知，為管培生更快融入九牧王團隊做好磁場同頻準備。
所學所知如何應用到職場，是應屆畢業生首要遇到的問題。九牧王通過職場魔方教學、工作坊演練、大咖職場經驗分享互動等培養方式，推動學員掌握基本工作方法，為管培生步入職場奠定基礎。
九牧王的長期穩定發展更需要基於一線業務能力的人才，因此在管培生培養過程中特別注重商品生命價值鏈、製造精工生產鏈及門店以客為先的知識灌輸和實戰演練。先學習，後實戰，再反思總結，5天工廠與倉儲原汁原味的實戰演練讓管培生們深入了解製造車間生產工藝流程，掌握精益管理思想，提升對九牧王精工質量的認知。
在零售學習環節中，則採用「學驗思」的方式，1天研發商品零售全鏈條知識學習、4天門店實戰、2天零售知識深化與通關，讓學員在實戰演練中對九牧王零售服務和零售管理理念有初步了解，明確了零售人貨場的管理內容，並深刻認識到「顧客為先」對九牧王零售管理的重要性，為管培生未來在九牧王的職場發展夯實基礎。
在結業日匯報環節，學員總結集訓期間所聽所學所感，系統地認清自己，聚焦未來規劃和成長，形成報告展現給大家。在管培生匯報後，BP和人才培養負責人根據管培生的意向崗位和未來計劃進行點評及提問，學員現場進行對答。九牧王方面認為，匯報演講是對管培生在集訓期間快速學習、吸收轉化能力的檢驗，也是對管培生公眾表達、邏輯思維、規劃與創新等綜合能力的考驗。通過結營匯報演講，全面展示管培生的學習狀態，有效為業務部門甄別和輸送高質量的人才。
九牧王方面表示，作為九牧王人才重要輸送力量，1個月集訓的磨礪讓九牧王2020屆管培生們開闊視野，收穫成長，養成學習和復盤習慣，轉換角色思維，堅定前進方向。
（記者_施珊妹 文圖）