廣州市南沙新區明珠灣開發建設管理局(以下簡稱明珠灣管理局)是根據《廣州市南沙新區明珠灣開發建設管理局設立和運行規定》(廣州市人民政府令第151號)設立，受南沙開發區管委會、南沙區人民政府領導，具有法人資格，獨立承擔法律責任的法定機構，承擔中國(廣東)自由貿易試驗區廣州南沙新區明珠灣起步區(以下簡稱明珠灣起步區)的開發建設、招商引資、運營管理、產業發展等職責，堅持先行先試、改革創新的原則，建立健全職責明確、決策科學、運轉高效的體制機制，建設粵港澳合作核心區和國際高端產業綜合服務中心，打造與國際接軌的營商環境。
為進一步吸引優秀人才，優化資源配置，加強人才隊伍建設，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，明珠灣管理局現面向全國高薪招納英才。公告如下：
一、招聘的崗位及對象
(一)招聘崗位及人數
明珠灣管理局本次面向社會公開招聘4名授薪人員，其中2名二級專員、2名一級專員。具體詳見《廣州市南沙新區明珠灣開發建設管理局2020年公開招聘授薪人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
(二)招聘對象
具備正常履行職責的身體條件和心理素質，符合招聘崗位所需資格條件的人員。
(三)招聘對象須符合以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業學歷、資格條件和技能要求;
5.具有良好履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.無違紀違法現象;
7.聘用後不構成迴避關係(凡與廣州市南沙新區明珠灣開發建設管理局高級管理人員、部門正副職之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的應聘人員，不得應聘雙方直接隸屬於同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關係的崗位，也不得應聘其中一方擔任領導職務的部門組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作等崗位);
8.法律、法規和規章規定的不宜聘用的其他情況。
二、薪酬待遇
廣州市南沙新區明珠灣開發建設管理局本次招聘授薪人員薪酬區間為18萬元至30萬元，享受法定福利(五險二金)，統一福利(通訊、交通、餐費補助、健康檢查、團體商業保險等)和專項福利(生日、結婚、生育等慰問，節日津貼、培訓等)。
三、招聘工作程序
本次招聘工作按照發布公告、報名、崗位匹配測試、資格審查、綜合素質評估、考核、體檢、考察、研究決定、公示及聘用等環節進行。
(一)發布公告
面向社會發布招聘公告。公告內容包括：招聘崗位及人數、條件，報名方法和需提交的材料，招聘方式等相關事項。
(二)報名
1.報名時間：2020年7月8日上午09：00時至7月14日下午17：00時。
2.報名方式：本次招聘採用網上報名的方式。應聘人員在報名時間內登錄南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)進行網上報名。相關信息同時在廣州市南沙區人民政府門戶網站政務公開通知公告欄目(http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/)等渠道公布。
3.注意事項：
(1)報名結束1個工作日後收到崗位匹配測試邀請郵件，視為初審成功。
(2)崗位開考比例為1:3，若崗位報名通過初審人數達不到該比例的，經廣州市南沙新區明珠灣開發建設管理局 研究後，視情況可減少招聘職位數或取消該崗位招聘，也可延長該崗位報名時間。
(3)每位應聘人員僅可應聘一個崗位，不得同時應聘其他崗位。
(4)應聘人員須用二代居民身份證、港澳身份證、臺胞證、返鄉證或護照報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。網上報名流程一經完成，不得改報。
(5)招聘崗位年齡、工作年限要求計算時間截止至2020年7月31日。
(6)應聘人員報名時，請認真核對崗位資格條件，特別是關於學歷學位的要求，請詳見《廣州市南沙新區明珠灣開發建設管理局2020年公開招聘授薪人員崗位及要求一覽表》最後的說明事項。
(三)崗位匹配測試
報名成功人員將收到崗位匹配測試邀請連結，應聘人員需根據連結要求完成測試，測評結果將於測試後2個工作日公布。各崗位應聘人員匹配程度從高到低排序(以百分制計算，評數越高匹配度越高)，按崗位招聘人數1：12的比例取分數高者進入資格審查環節。
(四)資格審查
由明珠灣管理局按照招聘條件進行資格審查。報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，並記錄在案。
(五)綜合素質評估
資格審查合格的人員，參與應聘人員綜合素質評估。評估採取一對一或多對一面談的方式進行，主要了解應聘人員的工作履歷、業績、專長、性格等各方面情況，按照崗位招聘人數1:10的比例，決定進入考核環節的人選。具備正高職稱或原985院校或雙一流院校(一流大學)畢業的博士研究生，通過綜合素質評估後，不需參加筆試,直接進入面試環節，其餘應聘人員均須參加筆試，應聘人員筆試成績僅作為進入面試環節的依據。
(六)考核
1.筆試
通過綜合素質評估的應聘人員需在筆試開考前登錄南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)列印準考證。列印時間另行通知。
筆試採取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的專業素質能力，筆試成績總分為100分，合格成績為60分，將各崗位初試合格及以上成績從高到低排序，按崗位招聘人數1：5的比例取成績高者進入面試環節，如達不到規定比例，按照實際通過筆試的人數進入面試。
2.面試
面試採取半結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、自我情緒控制能力，人際交往的意識和技巧，崗位匹配度，求職動機和舉止儀表等。
面試總分為100分，合格成績為60分。根據面試結果按照崗位招聘人數1:1的比例，研究決定進入體檢環節的人選。
(七)體檢
統一安排體檢，體檢醫院建議復檢的應聘人員，自通知復檢之日起7個工作日內不能得出合格結論的，取消聘用資格。
(八)考察
針對政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面對進入考察環節的人員進行全面考察。
(九)研究決定
擬聘人員按程序上報研究決定，如經研究認為無合適人選的，該招聘職位可以空缺。
(十)公示及聘用
擬聘用人員名單在報名網站進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按相關規定辦理聘任手續。
在整個招聘過程中，經廣州市南沙新區明珠灣開發建設管理局研究，對因應聘人員個人原因導致崗位出現空缺的，可決定是否進行遞補;對於應聘人員與應聘崗位匹配性不高的，可取消該崗位的招聘。
四、注意事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，並記入應聘人員本人誠信檔案。
(二)廣州市南沙新區明珠灣開發建設管理局為法定機構，授薪人員不享有機關事業單位編制身份，按照《中華人民共和國勞動合同法》規定籤訂勞動合同。
(三)應聘人員報名成功的，視為熟知並遵守本公告的有關規定及要求，若有違反的，取消應聘資格。
(四)本次公開招聘不舉辦、也不委託任何機構舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
(五)本次公開招聘工作由廣州市南沙新區明珠灣開發建設管理局負責解釋。
五、聯繫方式
1.電子郵箱：gz_nsmzw@163.com。
2.聯繫電話：020-39006992。
3.微信公眾號：廣州南沙明珠灣管理局(請掃右側二維碼關注)
原標題：廣州市南沙新區明珠灣開發建設管理局2020年招聘授薪人員公告
文章來源：http://sydw.job168.com/common/showPublicNotice/267237