為了更好地完善培訓講師體系建設，進一步打造優秀講師隊伍，政信投資集團政信大學特開展了首屆「TTT講師訓練營」培訓項目。10月20日，為期兩天兩夜的講師培訓在集團領導的殷切關注以及各分子公司內部講師的全力配合下圓滿結束。來自全國各區域、各分公司的18名講師共同體驗了一場「超越自己，追求卓越」的封閉式講師培訓。
三尺講臺上，講師不僅是知識的傳播者，更是靈魂的塑造者。講師作為集團發展的重要人才資源，是培訓課程的開發者，促進企業知識和文化沉澱與傳承，為企業創新與發展不斷賦能。「TTT講師訓練營」通過一套全方位、專業化的培訓，為集團講師建立清晰的知識體系，讓講師更好地服務各自公司內部，並為業務端提供更多的支持。金秋十月，參訓學員們收穫滿滿，帶著精心準備的課程登臺匯報，接受「檢閱」，不負眾望，交出了一份滿意的答卷。
回顧：充電賦能，增強本領
開訓儀式上，政信投資集團總裁親臨現場為訓練營開營致詞。他表示，「集團高度重視內部人才培養，相信大家也都是帶著各分公司夥伴們的期望而來。希望大家都能認真地學習，通過這次的特訓激發潛能、突破自我，帶來專業上的提升和進步，更好地為各分公司的各項培訓工作助力。」
講師訓練營的授課老師為政信大學的「TTT專項培訓老師」，在內訓師技能培養領域具有豐富的實踐經驗。他認為，作為一名合格的講師，首先要注意個人形象，講師不僅代表著公司，更是集團品牌的體現;其次，講師要注重充實自己，培養自身涵養，提高個人素質。講師是公司對內和對外的人物代表，講師的職業發展規劃也將成為政信大學講師培養的重要任務。
本次講師訓練營共設置五門課程，「TTT專項培訓老師」分別從培訓師角色認知、培訓師職業風範、課堂呈現技術、課程設計與開發及教學教法綜合運用五方面，通過理論聯繫實際進行了細緻的講授，講解生動有趣、課堂氣氛活躍。課程聚焦授課技巧呈現，緊扣「行」、「勢」、「韻」、「情」四個重點展開，「TTT專項培訓老師」教學如春風化雨般，引領學員們成長。
(培訓師的角色認知內容中各小組進行討論和成果展示)
除了講授課程之外，本次講師訓練營還採用小組競賽的形式喚起學員的積極性。告別沉悶枯燥的教學方式，豐富的小組討論、遊戲互動、實操演練等環節，讓全場學員互動參與其中，在輕鬆愉悅的氛圍中感受學習的快樂。講師的核心競爭力是什麼?如何達到「人課合一」的境界?如何通過培訓打造人設、造IP、搭平臺?訓練營對培訓質量提出了更高的要求，觸動每位學員深入思考。
呈現：專業評審，檢驗成果
在結業儀式的現場，學員們各自進行了八分鐘的課程展示。學員們準備充分，個個卯足了勁，躍躍欲試。學員們運用這兩天課程所學的方法和技巧，結合自己的專業知識，設計與開發營銷類課程，從中展示自己作為培訓講師的專業與風採。帶著精心打磨的課件，學員們依次登臺展示，老師一對一點評、指導。學員們表現優秀，充分運用了這兩天課程所學的技巧，內容呈現淋漓盡致。
(學員課程展示)
聞道有先後，術業有專攻;教，然後知不足。通過現場的試講、交流，學員們看到了自身的差距，也學習了他人的優點。通過本次試講匯報，學員們講師綜合能力上了一個臺階，也為成為一名優秀的講師注入了新動能。經過考核，18位學員全員通過努力，成功獲得TTT講師訓練營結業證書。根據學員們在兩天兩夜訓練營中的表現，政信大學評選出了3名優秀學員和1個優秀小組，每人獲得政信集團出版的書籍《新時代金礦：政信投資指南(二)》一本。
展望：砥礪前行，未來可期
結業儀式上，政信大學校長勉勵學員。他認為，「結業是全新起點，只有不斷『以終為始』，講師才會快速成長。期待所有參訓學員日後在各自分子公司及營業部講臺上能夠突破自我，在自己的工作舞臺上有更精彩的表現!」 在集團、企業大學和分子公司的共同支持下，本次訓練營不僅考察了講師的業務能力，也點燃了講師的工作熱情。
超越自己，追求卓越。講師們將不負韶華，沿著「合格—專業—優秀」的成長路徑，砥礪前行，與集團共成長。