徐匯區楓林街道:以史促做 下好社區治理「先手棋」

2020-12-06 身邊24小時

(上海基層黨建網)徐匯區楓林街道黨工委在「四史」學習教育中,堅持知行合一,切實將「四史」學習教育成效轉化為推動社區高質量發展的強大動力,著力創新社會治理新思路,共創健康宜居新格局,努力踐行「人民城市人民建,人民城市為人民」重要理念。

「學」字為先,抓實思想教育,築牢理想信念根基

堅持理論與實踐相結合,推出多渠道、多形式的「四史」學習教育,在學思踐悟中提高政治站位。街道黨工委書記王萬金以《百年風雲滄桑路 風雨兼程更向前》為題,開展「從『四史』學習教育看楓林的發展變遷」專題黨課,通過講述楓林的變遷歷程,進一步築牢黨員幹部的思想根基,並為居民區黨組織書記如何卓有成效地加強基層黨的建設和推進基層社會治理提出工作思路。東二居民區黨總支邀請畢業於上海師範大學中國近代史專業的王燁峰老師開展以《共和國的外交——新中國成立71年的成就》為主題的「四史」學習教育專題黨課。「兩新」組織邀請上海市新四軍歷史研究會講師謝魯淮開展題為《一個老兵的心裡話》的主題黨課,組織參觀淞滬抗戰紀念館,重溫革命歷程,加強黨性思想教育。同時,創新「四史」學習教育形式,設計徐匯紅色路線,組織開展「以史明今 追尋紅色足跡」紅色尋訪活動,通過參觀紅色場館、名人故居、歷史遺蹟等,讓黨員群眾從百年傳奇中感悟紅色基因、汲取精神力量。

「幹」字為重,激發工作熱情,點燃人才發展引擎

結合「四史」學習教育,傳承工匠精神,樹立愛崗敬業、真誠服務的職業操守,激發創業幹事熱情,提升社區治理服務水平。舉辦「奮進新時代,創造新奇蹟」——2020年楓林街道職工勞動技能競賽,為職工提供交流比拼職業技能的平臺,加快推進社區高技能人才隊伍建設,營造爭創一流技能、一流服務、一流團隊的良好氛圍。活動吸引了轄區10支物業公司代表隊和22支小區聯合工會代表隊參與。深化社區工作者雙向掛職項目,強化掛職幹部跟蹤培養,通過定期匯報、溝通聯繫、立體考核機制,確保掛職幹部掛有所學、掛有所得、掛有所用。讓青年社工不斷加強政治堅定意識,提升綜合素質能力,創新社區治理方法,拓展社區治理思路。

「實」字為要,緊貼民生需求,助推社區治理高效運轉

聚焦解決群眾最期盼、最迫切的問題,堅持把群眾對美好生活的追求放在首位。為滿足老舊小區居民出行便利的需求,楓林街道自去年3月起開始籌備龍山新村加裝電梯項目,通過組建加裝電梯推進協調小組,廣泛徵詢業主意見,制定資金分配方案及後續維保費用的分攤方案,與業委會討論設計方案等前期工作,近日,龍山新村部分居民翹首以盼的電梯加裝項目正式啟動,打通了老舊小區加裝電梯「最後一公裡」。各居民區黨組織持續深化服務型居委會建設,不斷深入實踐,破解社區難題。匯園居民區黨支部探索「四治」融合工作方法,建立社區服務型文化團隊,創建「匯心園」「三樂沙龍」等自治品牌項目。對接建交院、牙防所等區域單位,共享活動場地、服務資源、技術支持等。邀請轄區單位志願者以生活垃圾庫房「一日庫長」的身份加入到匯園居民區垃圾分類志願服務小隊,引導居民做好垃圾分類,提升社區共治效能。

【來源:徐匯區委組織部】

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