齊魯網·閃電新聞4月28日訊 每年的春招季都是畢業生求職的最佳時期，據教育部數據顯示，今年高校畢業生達到874萬的歷史新高。人數的增多加上受新冠疫情影響，讓2020屆高校畢業生就業壓力倍增。
相關部門3月25日宣布，國有企業將連續兩年擴大高校畢業生招聘規模，為廣大畢業生創造更多就業崗位，這給874萬大學生吃了一粒「放心丸」。為了解當前國有企業校園招聘情況，梧桐果通過分析平臺數據，對2020年春季國有企業校園招聘情況做出分析，為廣大畢業生提供參考。
疫情之下，國有企業校招需求量不降反升
據上圖梧桐果數據顯示，自2016年以來，國有企業畢業生需求量一直呈穩步上升的態勢，畢業生需求量漲幅維持在14%左右。進入2020年，國有企業春季校園招聘受疫情影響較小，人才需求量不降反升，並創下近5年來最高漲幅，這表明國有企業依然具備較強潛力，在穩就業尤其是解決應屆畢業生就業方面發揮著突出作用。更多的國有企業將把「橄欖枝」擴展到應屆畢業生，國有企業也可藉此機會建立「蓄水池」培養人才，對其長遠發展有著重要意義。
民營企業飽受衝擊，畢業生需求量持平國有企業
如上圖所示，就2019-2020年春招畢業生需求量企業性質來看，民營企業在2020年春季校園招聘中的需求量依然最大，佔比為42.18%，但是較2019年下降了11.68個百分點；國有企業畢業生需求量位居第二，其佔比達36.63%，同比2019年提高了16.14個百分點。除此之外，其他性質企業春招畢業生需求量均較2019年有所降低，中外合資企業下降幅度較少，同比2019年下降了0.42個百分點。
建築行業畢業生需求遙遙領先
通過2020年春招國有企業畢業生需求量行業排名可以看出：建築/工程行業畢業生需求量遙遙領先，佔比高達18.02%，作為我國的支柱型產業之一，其發展規模龐大，發展體系成熟，對人才的需求量也較大，近期眾多國字頭大型建築企業紛紛開展畢業生招聘，建築/工程行業作為我國產業轉型升級主要行業之一，對於高學歷創新人才的需求量也大大提高，而應屆生也成為了解決該行業人才需求擴大問題的良好選擇。
電氣/電力/水利行業畢業生需求量排名第二，佔比為8.14%；行業和機械/設備/重工分別以7.07%和5.09%的佔比位列三、四位。綜合來看，排名前十的行業多集中在第二產業相關行業。
國有企業「偏愛」工科生，需求量高達35.46%
從上圖數據可見，國有企業對於工學類畢業生需求量最大，佔比達到了35.46%；其次是管理學，佔比為18.22%；理學排名第三，佔比8.81%；排名靠後的有醫學、藝術學和哲學，其需求量佔比均未超過3%。
北京畢業生需求領跑全國，山東即將後來居上
就上圖數據來看，在北京的國有企業畢業生需求量最大，位居全國第一，其佔比為全國國有企業畢業生需求量的17.54%；山東憑藉16.97%的佔比位列第二，兩者間差距較小；廣東以10.71%的佔比位列全國第三；江蘇、四川分別位列第四、第五。
閃電新聞記者 柴慧娟 高亞南 報導
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