工資不高，卻很吃香的3類工作，家長記得轉告孩子
就業是每個人都需要重視的問題，這並不是一朝一夕之間的問題，工作關乎的是自己的前途，自己的生活。雖說職業沒有高低貴賤之分，但是事實上，職業確實有這樣之分的。就像大家骨子裡覺得，去工廠打工的人，就是那種混得不好的人。
實際上，單薪資這一塊，進廠打工的人的薪資要比很多在辦公樓打工人的薪資要高得多。但是，一份工作並不能僅僅靠薪資衡量，衡量一份工作的標準，至少有這樣幾方面，第一，薪資待遇。這是很多人最先考慮的，倘若薪資待遇不好，也不能吸引別人。
其次，發展空間。一份工作有沒有前途，自己能不能學到東西，能不能有升職加薪的空間。每個打工人的心願，就是希望能夠升職加薪，能夠一步一步在自己的行業裡面走出自己的路。倘若一份工作有很大的發展空間，工資暫時低一點也沒有關係。
年輕人在選擇工作的時候，不能單一的只看目前的薪資待遇，也要注意後續的發展，雖然很多工資剛開始工資不高，但是隨著工齡的增長，薪資待遇也會越來越好的。工資不高，卻很吃香的3類工作，家長記得轉告孩子。
1、教師類
第一類，教師類。這一類工作是家長心儀榜上排名很靠前的工作。相信很多畢業的年輕人，尤其是女生，一定被家裡催著要考教師資格證。教師類的薪資福利其實也還不錯，不說別的，就是每學期的寒暑假，就是其他行業不能比的。
教師類的工作是隨著工齡的增長二增加的，再加上現在有國家政策的扶持，教師的工資越來越高。而且學校也會給教師提供住房，這就相當於包吃包住了，這筆開支也是節省了。
另外，教師類的工作對女性的包容性很大，女性結婚之後，就會面臨著懷孕的問題。對於很多企業來說，雖然提供了產假，但是這個社會的競爭力很大，有時候錯過了一個機會，對你的職業生涯就有翻天覆地的變化。
但是教師不同，學校是比較單純的一個地方，競爭壓力比起其他的行業來說，要小得多，所以，即使女性休完產假返回學校，距離感不會很強，也不會說不知道從何入手。而且，相對來說，屬於自己的時間也比較多，就有更多的時間去陪伴家人了。
2、醫護類
第二類，醫護類。醫生護士被人們稱為白衣天使，是一份很神聖的工作。這份工作也是很多人選擇的熱門專業。你會發現，你的同學，有一半的人畢業之後做了教師，一部分的人做了醫護人員，剩下的一小部分分布在各種行業。
當然，醫護人員的待遇可能就要分科室了，有的科室來說相對輕鬆，有的科室很繁忙，不同的科室的待遇也是不一樣的。在醫院的職稱越高，收入也就越多。醫護人員和教師一樣，在退休後的福利相對來說要比其他行業的好。
但是選擇醫護類專業的人，可能內心承受能力要比較強一點，畢竟醫院工作的強度很大，而且是直面生死的一個地方，倘若內心承受能力不夠，在醫院很可能會崩潰。
3、公務員
第三類，公務員。這一類的工作是很多人父母心中的第一名，無論男生女生，很多家裡都會要求子女去考。因此，公務員的競爭壓力很大，每一年公務員的崗位需要只要幾個，但是報考的人很多，因此，你就會看到這樣的現象，一個崗位是幾十比一的競爭力度。
公務員一開始的工資不會很高，但是勝在輕鬆以及其他的福利待遇。在很多人的眼中，公務員就意味著鐵飯碗，不會被輕易辭退。但是倘若你現在的工作也還不錯，那也沒必要放棄現在的工作去考公務員。
總結：這三類工資都是屬於前期工資不高，但是卻是很多家長和年輕人內心很看好的工作。尤其是對很多女孩子來說，在家長的眼中，穩定最重要，而這些，恰好都是比較穩定的工作。
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