為進一步貫徹落實最高人民法院、國家人力資源社會保障部聯合下發的《關於加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的意見》，推進我區裁審工作有效銜接。省人力資源和社會保障廳、省高級人民法院對勞動人事爭議裁審銜接與涉疫情勞動人事爭議案件處理情況進行專題調研，於2020年7月21日上午在甘州區法院召開裁審銜接座談會，下午在甘州區仲裁院閱看案卷以及仲裁相關資料並做交流討論。
過程中，雙方分別對疫情防控以來，法院、仲裁委受理案件數量、類型、新變化及遇到的新問題進行了交流，對仲裁案件存在的部分共性問題進行了分析並提出建議。雙方還結合近年來受理的勞動爭議糾紛案件，特別是群體性的勞動爭議案件裁審過程中遇到的難點問題進行研判，並就建立裁審銜接溝通長效機制、信息共享機制、糾紛提前介入、聯合普法等方面達成初步共識。
一直以來，甘州區法院與甘州區勞動人事爭議仲裁委員會積極總結探索勞動爭議仲裁與訴訟之間的裁審銜接工作規律。面對疫情防控形勢的不斷變化，兩家單位堅定信念，壓實責任，全面落實「六穩六保」要求，加大案件調解力度，妥善處理勞動爭議糾紛。目前，兩家單位已逐步建立健全受理範圍一致、標準統一、程序有效銜接的工作機制，以實現裁審銜接工作機制流暢運轉，促進勞動人事爭議合法、公正、及時、高效解決，為維護勞動者合法權益，促進勞動人事關係和諧與社會穩定作出了積極貢獻。（ 劉曉恬）