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2020年是特殊的一年，對於足球界、尤其是中國足球來說，同樣如此。年初中國足協對準入關卡得相當嚴格，造成多達16支職業隊解散，目的就是打造健康薪酬體系，減少甚至杜絕欠薪情況的發生，不過本賽季依舊有不少球隊傳出欠薪醜聞。按理來說，欠薪在中甲和中乙比較普遍，但這一次，欠薪蔓延至中超。據記者豐臻消息，河北華夏幸福球員已經向足協申請仲裁，要求討回俱樂部所欠的薪水。
記者透露，河北華夏幸福本賽季部分一線隊球員和預備隊球員領到的薪水還不足50%，球員在賽季結束後要求俱樂部補發薪水。在協商無果後，球員們聯名上訴至中國足協，申請仲裁程序討回欠薪。這意味著，在華夏幸福埋下了大半個賽季的隱患，隨著球隊保級成功和賽季結束，終於爆發出來。
事實上，河北華夏幸福欠薪這件事情，早在聯賽進行時就已經有消息透露出來。當時的消息源並沒有指名道姓，只是指出了欠薪的是某支正在爭奪小組前四的北方球隊，並進一步縮小了排名範圍，經過排除法，綜合分析基本確定是河北華夏幸福。不過河北華夏幸福並沒有受到欠薪和傳言的影響，全隊眾志成城拿到小組第四，最終獲得中超第八名的成績。
從這個角度來看，華夏幸福的球員還是很有職業精神的，他們在保級關鍵時刻還是把球隊的利益放在首位，最終提前保級。而俱樂部方面，雖然年初的時候中國足壇頒布了關於降薪的倡導，但只是建議，並非強制。華夏幸福俱樂部到底有沒有降薪，暫時還不得而知。可以確定的是，球員已經走到上訴足協申請仲裁這一步，說明球員和俱樂部已經多次商討無果了。記者分析，如果此事不儘早談妥，將影響河北華夏幸福新賽季的備戰。
欠薪一直以來是中國足球躲不開的話題，欠薪的存在，造成球隊或易主或解散，很難形成足球文化乃至打造老牌俱樂部。長遠來看，欠薪於中國足球的發展也是百害而無一利。這次欠薪從中甲中乙蔓延到中超，中國足協更應該重視起來，好好解決這個問題。