為進一步充實基層一線執勤實力，按照總隊新訓工作整體部署，12月11日上午，鹹陽支隊舉行2019年第二批新招錄消防員授銜暨分配儀式，儀式由支隊副支隊長馬海洋主持，支隊黨委書記、政治委員倪太平出席並講話，新訓隊帶訓骨幹及54名新消防員，大隊主官、站全體幹部和相關科室負責人參加。
儀式上，新訓隊管理幹部對新訓工作進行總結髮言，新入職消防員代表作了表態發言，嶽衛強主任宣讀授予消防救援銜及人員分配命令。儀式還組織新消防員佩戴了消防救援銜標誌服飾，並面向隊旗進行宣誓。
儀式結束後，倪太平政委代表支隊黨委對新招錄消防員圓滿完成新訓任務、通過結訓考核，成功實現向一名合格消防員的轉變表示祝賀，並對新消防員下隊後的管理教育工作提出三點要求：一、堅定信念、志存高遠，做黨和人民的忠誠衛士。一是要志存高遠。消防是一個特殊的職業，天天面臨生與死、血與火的考驗，必須有堅定的理想信念作為精神支撐，在埋頭苦幹的磨練中，不斷縮短理想與現實的差距，實現人生的價值。二是要腳踏實地。新消防員一定要腳踏實地，實幹苦幹，從「疊被子、喊號子、爬梯子」等細節做起，夯實成長進步的根基，擼起袖子、甩開膀子、邁開步子，踏踏實實走好每一步。三是要堅韌不拔。要想幹好一件事情，成就一番事業，必須付出持之以恆的艱辛奮鬥，勝利往往就在堅持和努力之中，遇到任何挫折都不能拋棄自己的理想，遇到任何困難都不要放棄自己的目標，在人生道路上一往直前、奮勇向前。二、從容淡定、履職盡責，在本職崗位上體現價值。一是要正確對待工作分配。消防救援隊伍是一支黨絕對領導下的隊伍，希望同志們站在全市消防救援事業發展的高度，端正思想、擺正心態，正確看待工作分配。二是要儘快實現角色轉變。各位新隊員要儘快打好政治思想基礎、身體素質基礎、技能業務基礎和作風紀律基礎，儘快完成角色轉變，努力把自己鍛造成為業務精湛、素質過硬的合格消防員。三是要潛心鑽研崗位技能。要充分發揮學歷、經歷和年齡等方面的優勢，多學、多看、多問、多練、多幹，迅速掌握各類火災和災害事故處置方法、安全要領，熟練運用裝備器材，早日成為隊伍裡的崗位尖兵和行家裡手。三、嚴格管理、強化保障，營造育人留人的好環境。一是要嚴格管理教育。各單位要認真分析研判當前新消防員管理教育面臨的新情況、新特點、新問題，嚴格落實黨委議管議教、主官主責主抓，跟蹤掌握新同志的思想狀況，加強教育引導和服務管理，做好「兩個經常性工作」。堅決杜絕由新同志「承包」公差勤務和站崗執勤的不良現象，絕不能出現打罵體罰、變相體罰。二是要跟進保障措施。各單位要第一時間開展「六個一」活動，即：舉行一次歡迎儀式、準備一頓豐盛飯菜、撥打一個親情電話、開展一次談心交流、組織一次隊史教育、進行一次情況調查，切實讓新消防員感受到消防救援大家庭的溫暖，幫助新戰友儘快適應執勤隊站的工作生活環境，儘早融入隊伍、發揮作用。三是做好安全防事故工作。新招錄消防員下隊一年內，嚴禁安排擔任水槍手、攻堅組隊員、安全員，嚴禁安排新同志在滅火救援、災害事故處置中靠前內攻，原則上新同志只負責滅火救援現場供水保障等輔助作業，嚴防戰鬥中出現人員傷亡。
下一步，支隊將繼續加強對新消防員下隊後管理教育工作的監督指導，確保新消防員在基層消防救援站履職盡責、成長成才、建功立業，開啟新的人生篇章。
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【來源：陝西鹹陽消防】
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