2020-09-01 12:52 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
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行走在田間地頭的志願服務隊。
綜合動態
庫倫旗多措並舉，打造人才聚集新高地。近年來，庫倫旗大力實施「人才強旗」戰略，堅持把人才工作放到突出位置來抓，通過實施優秀人才回引工程、多渠道引進急需緊缺人才等方式，多措並舉、加快人才引進步伐，不斷開創入才工作新局面，為全旗經濟繁榮發展提供強有力的人才保障。庫倫旗醫院每月一次的主題黨日活動，作為京蒙對口支援「請進來」的專家，劉宏林像往常一樣，跟隨下鄉義診醫療隊來到白音花鎮下庫力吐嘎查開展送醫到基層活動，向群眾進行用藥指導的同時宣傳普及健康教育知識，讓群眾在「家門口」就享受到優質的醫療服務。通過「京蒙對口幫扶」政策引進高端人才是庫倫旗加快人才引進的重要舉措之一。劉宏林是依託京蒙對口支援工作從首都醫科大學附屬北京友誼醫院「請進來」的專家，2018年他就來到庫倫旗醫院重點幫扶神經內科，開展醫療服務工作。三年來，劉宏林充分發揮自身優勢，在專家門診坐診的同時，還參與到教學查房、開展學術講座，真正讓優質的醫療資源下沉到基層。他嚴謹的工作態度和專業的診療技術也讓同事們受益匪淺。截至目前，庫倫旗依託京蒙扶貧協作共「請進」131名專業技術人才，舉辦專業人才培訓6班次1355人次。在多渠道引進高端人才的同時，庫倫旗還針對蘇木鄉鎮工作任務重、人員力量薄弱的實際情況，傾向基層引進高素質人才，強化蘇木鄉鎮行政編制管理，有計劃地拿出空餘編制招錄選調生。近幾年，庫倫旗通過傾向基層引進高素質人才，特色產業柔性引才等「四項措施」，建立和完善人才服務保障政策體系，加大力度創新機制吸引優秀人才，在留住人才上下功夫，在服務人才上出實招，確保各類人才能夠引得進、留得住、用得好，從而為全旗經濟發展服務。截至目前，全旗八個蘇木鄉鎮共招錄選調生29名，以「請進來」方式公開引進專業技術人才237人，先後引進各類急需緊缺人才60餘人次，公開調入20名全日制本科以上旗外公務員，柔性引進高層次人才54名，培養各類技術骨幹330餘人。
庫倫旗三項舉措推進綠色餐飲消費。一是強化宣傳引導。大力開展文明消費拒絕餐飲浪費行動，發起文明消費拒絕和制止餐飲浪費行為倡議，要求餐飲服務單位嚴格遵守食品安全相關法律。截至目前，已發放各類宣傳材料2000餘份，開展集中宣傳10餘次。二是倡導理性消費。要求餐飲服務單位創新服務模式，科學合理設計菜品，積極推行「公筷公勺」。倡議大家就餐時要適量點餐、合理消費、杜絕浪費。利用網絡、媒體等媒介積極宣傳勤儉節約的傳統美德，弘揚先進典型。三是建立長效機制。以大中型酒店和農家樂等餐飲行業為重點，定期開展餐飲服務食品安全和文明消費日常檢查工作，對發現的問題，現場反饋，要求立即整改。
庫倫旗啟動扶貧（京蒙）企業和合作社專場招聘月活動。根據旗委、旗政府落實國家審計反饋問題整改工作要求，由旗扶貧辦、就業局、蘇木鄉鎮聯合組織開展庫倫旗扶貧（京蒙）企業和合作社專場招聘月活動。活動以「產業項目送致富渠道、就業扶貧穩脫貧成果」為主題，目的是進一步發揮扶貧資金（京蒙）實施的產業項目帶貧減貧成效，切實將就業扶貧政策落到實處，推進我旗貧困家庭勞動力實現就近就地就業，讓貧困群眾實現就業顧家「兩不誤」，進而幫助貧困勞動力依靠就業增收致富。8月30日，利用集市人流密集的有利條件，現場招聘活動首先在扣河子鎮啟動。活動中，工作人員耐心為前來的諮詢人員詳細解答了庫倫旗11條就業扶貧政策、招聘企業用工需求及招聘條件，並向來趕集的人群散發宣傳資料200餘份；登記有意向的建檔立卡務工人員6人。此次招聘會給一些想在家門口務工、創業的想法得到幫助和指導，備受群眾的歡迎和支持。
全旗退役軍人事務系統業務培訓會議召開。為貫徹落實退役軍人事務部關於深入開展「基層基礎基本建設年」活動要求，進一步提升全旗基層退役軍人服務站幹部綜合素質，近日，全旗退役軍人事務系統業務培訓會議召開。會上，學習傳達了上級有關文件精神，觀看了示範性服務站建設視頻，並就退役軍人法律知識、擁軍優撫褒揚、安置就業、政策指導維權、服務站業務、優撫政策百題問答等內容進行了培訓，併到先進蘇木退役軍人服務站進行了現場觀摩。此次培訓會為期一天，來自全旗各蘇木鄉鎮、社區服務中心及各社區退役軍人服務站的工作人員27人參加。
啟動無人機監測松材線蟲病，保障全旗17萬畝松林安全。2020年，旗森防站啟動利用監測無人機對全旗油松林開展監測工作，全力防止松材線蟲病傳入。監測過程中，一旦發現疑似松材線蟲病的松木，便及時進行進一步鑑定，直至排除為止。截至目前，全旗17萬畝松林已經監測普查完成，未發現松材線蟲病。
庫倫旗自然資源局召開工程建設項目審批制度改革工作推進會。近日，庫倫旗自然資源局召開工程建設項目審批制度改革工作推進會。會上宣讀了《關於進一步深化工程建設項目審批制度改革百日攻堅行動計劃的通知》(內工改辦[2020]45號)文件，會議強調，一是要求相關股室進一步梳理申請材料清單與審批流程圖，申請材料能免就免，辦理環節能減就減；二是加大容缺候補力度，完善容缺後補機制，申請人可以以承諾書代替審批要件，承諾時限內補齊材料的，籤發行政許可決定，未按承諾時限內補齊材料的，撤銷受理決定；三是制定「多規合一」實施方案，細化工作措施；四是嚴格落實「首問責任制」，對於辦事群眾在辦理業務中遇到的疑點、難點能幫盡幫、應幫盡幫，以內部溝通代替群眾跑腿；五是加強業務能力培訓，不斷提升幹部職工的業務能力和工作水平，同時將業務能力納入年底個人考評。
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通遼日報：一場永不停歇的「接力賽」 —— 庫倫旗加強生態建設紀實
行走在田間地頭的志願服務隊。
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原標題：《【庫倫新聞】2020年9月1日 星期二》
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