「專精特新」企業作為優秀中小企業的代表，已經成為「錫山製造」一支不可或缺的重要力量。
近日，確成矽化成功入圍工信部第二批專精特新「小巨人」名單，實現了錫山歷史性的突破。
錫山專精特新企業近年來發展成績亮眼，省市「隱形冠軍」數量已攀升至73家，位居全市第一。「通過摸索並對標國際，錫山形成了促進中小製造企業走『窄而深』發展道路的理念，目標就是要培養一批細分行業的精英，打造更多類似德國的『隱形冠軍』」。錫山區工信局負責人如此擘畫未來的產業前景。
去年4月
確成矽化和普天鐵心
安曼鑽機、英特派一同被收錄進
由國家製造強國建設戰略諮詢委員會
指導編輯的
《尋找中國製造隱形冠軍》一書
創新是這些企業
成長曆程中的共同標籤
白炭黑，學名沉澱法水合二氧化矽，對於很多人來說是一個陌生詞彙，但作為「綠色輪胎」重要的補強材料卻早早被歐美跨國公司所壟斷。「這種新型輪胎可以顯著降低輪胎滾動阻力，改善輪胎抗溼滑性能，減少燃油消耗。」確成矽化負責人介紹，歐洲市場乘用車綠色輪胎普及率已接近100%，北美、亞太等主要市場也在快速發展，因此企業確定了研發高附加值的產品向行業「金字塔」頂端的客戶供貨。
用人才實現創新，確成矽化拿出3000萬元成立了企業新材料技術研究院，聘請國內外知名的專家團隊擔任公司首席科學家及技術顧問。到目前為止，公司具有授權專利近百項，主持及參與制定國家及行業標準近20項。
值得一提的是，在大數據理念還不普及的10年前，這家企業就通過ERP管理系統合理調配資源提高生產效率，利用數據管理分析實現了精益製造。多措並舉之下，確成矽化二氧化矽（白炭黑）總產能位居亞太第一，世界第三。
縱觀錫山的「小巨人」們
無一不是在各自領域創新不止
「行業雖『小眾』
但做到極致依然不可小覷。」
「專精特新」不是一種榮譽
不是一塊牌子
而是一種理念的認同
錫山本土企業迅速佔據行業制高點之時，專注實業，勇於創新的營商環境也吸引如中科微至、帆軟軟體這樣的行業翹楚前來紮根。錫山在全面促進中小企業發展基礎上，好中選優、優中選強，從中挑選一部分有潛力的種子企業，力圖將「隱形冠軍」群體做大做強。民營企業家不少是能吃苦有衝勁的人，更需要開闊視野的平臺和機會。結合新老「四千四萬」精神開展企業家培訓培養，就抓住了「專精特新」企業培育的「牛鼻子」。簡單說就是「與其給票子，不如換腦子」。
為此，錫山「區長熱線」每月免費組織企業家到清華、北大、復旦等高校進行中小企業領軍人才培訓，並與國內優秀中小企業互學互鑑。領軍人才培訓不但是企業家「充電」的課堂，更是中小企業抱團成長、取長補短的平臺。培訓班同學大多都來自不同行業、有特色的企業，且都有豐富的企業經營經驗和廣泛的人脈資源，同學之間的交流有很多共同的需求卻沒有利益衝突，在很多環節上可實現資源共享和互補。
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