平邑縣仲村鎮深入實施鄉村振興戰略，積極落實上級各項政策，以黨建統領為總抓手推進基層工作，通過「一核三化」，即發揮黨支部核心作用、強化黨建制度、深化服務機制、優化產業類別，推進鎮域項目建設，為建設「仲子故裡，手套名鎮、美麗新仲村」注入源動力。
發揮黨支部核心作用。抓政治引領。開展「正心、正念、正行」大講堂，組織「情懷、格局、使命、擔當」主題演講活動，定期召開支部書記培訓會議，強化責任意識，增強政治引領。抓責任體系建設。出臺了《仲村鎮正向激勵、反向考核制度》，激勵支部書記幹事創業，創新「周評月考」考核機制，構建職責清晰明確的責任體系。抓「頭雁工程」。深入開展支部書記選配改革試點工作，為9個村選強配齊村黨組織書記。實行支部書記專業化管理，推廣「一懂兩愛，頭雁工程」，目前已有23個村支部書記實行專業化管理，其中西流村支部書記張加林被評為「鄉村振興好支書」。
強化黨建制度。創新「彩虹黨員分類管理」制度。將全鎮2703名黨員依據黨員的年齡、健康狀況、職業、任職狀況、是否流動等各方面情況，將黨員劃分為「有職黨員、無職黨員、預備黨員、非公黨員、流動黨員、困難黨員、年老黨員」七種類型，實行「彩虹七色管理」的工作方法，著力加強黨員隊伍建設，發揮黨員模範帶頭作用。紮實開展主題黨日活動。推行「雙督雙查」機制，採取「線上督促」、「線下督查」有機結合方式，嚴格按照縣委要求部署下發主題黨日活動通知，安排專職人員做好視頻監控工作，一旦發現秩序混亂、人員數量稀少的支部，及時督促，同時，開展「主題黨日村村到工作」制度，成立督導小組，下沉到各村黨支部，進行「村村到」督導，對不按規定開展活動支部，給予一定處分。落實基層黨建制度,創新黨建工作「望聞問切」四步法，督促各村黨支部「望」問題、「聞」不足、「問」原因、「切」整改，採取8個工作區交叉巡檢的方式，同時下派黨務工作者到各村督導，制定《仲村鎮黨建工作整改清單》，全面提升仲村鎮黨建工作整體質量。
深化服務機制。推廣支部領辦志願服務隊。夯實「服務為民」理念，以開展支部領辦志願服務隊為核心，將退役軍人、巾幗婦女、青年志願者、鄉賢等為首的主要群體，通過成立志願服務隊的方式，凝聚強大的合力，聚焦村內三無老人、留守兒童、貧困戶等重點人群，針對疫情防控、村內環境、產業發展等重點工作。目前，仲村鎮已建成4個黨支部領辦志願服務隊。發揮村級便民服務中心作用。探索實行「三有」服務新模式，充分發揮村級便民服務中心作用，傾聽群眾聲音，確保群眾訴求「有人聽、有人管、有人幫」，並嚴格落實「村幹部坐班」制度，保障村內大事小事「件件有回音、事事有落實」，使村內矛盾從源頭得到改善，推進服務型黨組織建設，打造仲村黨建服務品牌。發揮黨員示範帶頭作用。充分利用仲村鎮「彩虹黨員分類管理」的制度成果，架起黨員和群眾連心橋，深挖黨員示範帶頭作用，依託村級便民服務中心，實行黨員「排班坐班制」，讓有職黨員藉助工作之餘的時間發光散熱，讓無職黨員充分發揮出自己的作用，以黨員帶引領，形成長效機制，打造仲村鎮村級服務品牌。
優化產業類別。堅持示範引領，打造鄉村振興片區。藉助鄉村振興服務隊、「第一書記」幫扶契機，以北城社區、西流村、荒裡村為試點，依託北城社區「紅色引領、艾桂小鎮」、「姜韻人文、最美西流」「魅力陳家寨、醉美銀杏林」項目，發揮城市近郊田園優勢，打造集紅色黨建、文化旅遊、生態觀光、艾草創意加工等元素為一體的鄉村組織振興綜合示範片區。整合小微企業，加強企業紅色管理。推進手套園、家具城項目建設，推廣「進園、進城」項目，將仲村鎮小作坊手套、家具加工產業進行整合，進園、進城，實現產業集約化。預計，項目達成後，將建立手套園、家具城黨支部，以紅色引領，黨建統籌，推進手套園、家具城發展，夯實工業強鎮的發展理念,加大支部領辦專業合作社推廣力度。目前，仲村鎮已有9個村完成支部領辦專業合作社的辦社工作，其中，陳家寨村的支部領辦專業合作社項目活動中央扶持資金50萬。
到今年9月，全鎮已完成辦社的9個村黨支部，村集體經濟均在5萬元以上。其中，6個村集體經濟達到10萬元以上；3個村集體經濟在5萬元以上10萬元以下。合作社正常運營後，已辦社的9個村集體經濟將實現翻番。按照發展規劃，以點帶面、層層遞進，深入推進支部領辦專業合作社項目，擴大支部領辦合作社的覆蓋率。
孟憲華 楊森