2020年10月27日，倫斯勒理工學院Lally管理學院吳強教授應邀為我院師生進行學術交流講座。吳強教授在約翰霍普金斯大學取得碩士學位，倫斯勒理工學院獲得博士學位，現任倫斯勒理工學院財會與金融系教授。他的主要研究方向包括公司財務、公司治理、財務會計、公司社會責任以及性別與道德等。吳強教授的多篇代表作發表在《Journal of Financial Economics》,《Journal of Financial and Quantitative Analysis》《The Accounting Review》，《Journal of Accounting Research》等國際著名期刊上，論文下載量高達16527次。他目前是《China Accounting and Finance Review》的編輯，以及《Journal of Financial Stability》和《Advances in Accounting》的副主編。
10月27日晚上8：00點，講座以騰訊會議的方式線上開始，由我院負責研究生培養的副院長、博士生導師黃曉霞教授主持，學院160多名教師和研究生積極參加。
講座伊始，吳強教授介紹了自己的幾個科研方向，隨後講述了自己是如何對社會資本產生興趣並研究了「Does Social Capital Mitigate Agency Problems? Evidence from Chief Executive Officer (CEO) Compensation」這個問題的。對社會資本的研究起初出現在經濟學的相關研究中，前人研究表明社會資本可以影響集團活動，但尚未有人將它引入到公司治理當中，吳教授認為這是一個具有創新性、值得研究的新問題。此篇論文先用固定效應進行主回歸，表明社會資本對基於股權的CEO薪酬水平有負向的影響，接著為了防止內生性問題，運用了雙重差分、工具變量，以及PSM方法對結果進行了進一步深入討論。
講座最後，吳教授與師生們進行了半個多小時的熱烈討論，金融研二的李帆同學、我院財會系黃秋彬老師、劉應文老師就講座裡的研究細節以及高管團隊問題與吳教授進行了探討。此外，管工博一的江彥辰同學就吳教授講到的PSM，DID和工具變量如何選擇的問題進行了提問，金融學研二的同學們結合自己所做的研究，就如何讓研究有實踐意義、數據填充、計量方法的選取等問題進行了提問，主持此會的黃曉霞老師還不斷地引
導同學，同學們的提問此起彼伏，吳教授對大家的問題一一進行了詳細解答。
本次學術講座氛圍熱烈、交流活躍，對參會師生們的科研有很大的啟發和幫助，並解決了他們研究過程中的一些具體問題。大家希望今後有機會還能與吳教授和更多的學術大咖們進行學習交流。
編輯：顏回
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