速看!不止年終獎、十三薪,年底還有這幾筆錢能領

2020-12-25 中國經濟網

  中新經緯客戶端12月24日電 (熊思怡)2020年餘額不足,今年你攢了多少錢?年底還有這幾筆錢能領,你的帳戶餘額還能漲!

  「十三薪」

  「十三薪」,也稱「年底雙薪」,是指機關、團體、企事業單位職工取得的年終第十三個月獎勵性工資,實際就是單位年終對職工考核後給予的獎勵。需要注意的是,企業如果沒有明文規定,此前也沒有慣例,勞動者就不能強求單位必須發年底雙薪。

  年終獎

  年終獎,是用人單位根據自身的經營狀況,通過其內部規章制度規定、勞動合同約定方式或其他方式,在年終給予勞動者的一次性獎金。和「十三薪」一樣,法律對單位發放年終獎無強制性統一規定。

  未休帶薪年假補償

  《職工帶薪年休假條例》規定:「單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。」

  購房補貼

  2020年9月,淮南市網際網路宣傳管理辦公室的官方微信號「淮南發布」公示《關於執行居民購房補貼政策辦理期限的公告》顯示,2014年8月1日至2017年12月31日期間購房的居民,在2020年12月31日前,可憑契稅發票、不動產權證、網籤備案單、身份證前往市政務服務中心市房管局窗口辦理購房補貼手續,逾期不再辦理。

  此外,年內部分地區發布/調整購房補貼政策時,也將申請截止時間定在2020年12月31日。如邢臺2020年4月發文稱,符合補貼條件的人才按照個人購房總價款的2%標準予以補貼,申請時間截止到2020年12月31日;另據撫州日報6月報導,江西撫州臨川區房產管理局發文稱,購房戶在2020年3月1日(含3月1日)至6月30日(含6月30日)期間已籤訂並完成合同備案的新建普通商品住宅,單套面積在144平方米(含144平方米)以下的新建普通商品住宅(臨川區各鄉鎮樓盤不在此補貼範圍內),按購房合同上的建築面積給予每平方米150元的購房補貼。受理購房補貼申請時間截止至2020年12月31日止,逾期未申請的視為自動放棄購房補貼資格。

  失業補助金/臨時生活補助

  2020年5月,人力資源社會保障部、財政部發布《關於擴大失業保險保障範圍的通知》(下稱《通知》)規定,2020年3月至12月,領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員,可以申領6個月的失業補助金,標準不超過當地失業保險金的80%。

  《通知》還規定,2020年5月至12月,對2019年1月1日之後參保不滿1年的失業農民工,參照參保地城市低保標準,按月發放不超過3個月的臨時生活補助。值得注意的是,北京人社局網站消息顯示,臨時生活補助只能申領享受一次,不與失業補助金等其他失業保險待遇同時享受。

  北京人社局官方微博還指出,階段性實施失業補助金、階段性實施臨時生活補助屬於臨時性補助政策,2020年12月底前可進行申請。深圳人社局官網公告也強調,失業補助金申請領取受理截止期限為2020年12月31日。

  公益性崗位補貼

  2020年4月,人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳發布「就業補貼類政策清單」顯示,公益性崗位安置的就業困難人員、建檔立卡貧困勞動力,以及各地開發的消殺防疫、保潔環衛等臨時性公益崗位安置的人員可領公益性崗位補貼,受理截止期限為2020年12月31日。

  具體看,公益性崗位補貼標準參照當地最低工資標準執行。鄉村公益性崗位補貼標準根據勞動時間、勞動強度等因素確定,原則上不高於當地城鎮公益性崗位補貼水平。臨時性公益性崗位補貼標準根據工作任務和工作時間確定,補貼期限最長不超過6個月。

  2020年即將結束,領完這幾筆錢,你實現年度存款小目標了嗎?來評論區聊聊吧!(中新經緯APP)

(責任編輯:王炬鵬)

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    2020年餘額不足 辛苦了一年的打工人 是不是都在期待年終獎呀 小編特別提醒大家 年底了除了年終獎 還有這幾筆錢能領哦
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  • 年底將至,用人單位到底該不該發年終獎,這裡告訴你!
    至於企業將年終獎分期發放,並不違法。企業對於如何發放年終獎有自主權,因此只要不延期,分期並不違法。4、可否每月從員工工資中扣除一部分用作年終獎?由於年終獎屬於工資性質,因此年終獎的發放不能以實物抵發。6、13薪可以當作年終獎嗎?很多企業,特別是外企喜歡採用13薪或14薪的方式來獎勵職工,即按員工平時月收入的數額在年底加發一個月至數個月的工資。而13薪與年終獎有所區別。它不是獎金,和月薪性質相同,屬於固定發放,發放數額、方式、時間都是確定的。
  • @深圳職工,這幾筆錢和你有關,2020年底前千萬別忘了!
    芳芳2020過得真是太快了啦,又是沒存太多錢,兩手空空的一年......除了上面說的年終獎年底還有下面這些「錢」與職工小夥伴們息息相關大家快來對照對照啦~一、工資按照現行有效的《深圳市員工工資支付條例》規定,工資支付周期不超過一個月的
  • 想辭職可年終獎咋辦?年底離職時不弄清楚這3個問題就虧大了!
    不管主動或被動離職,只要是處於離職的,記住這三個問題:(1)、有合同的從其合同若勞動合同規定了年終獎發放數額,用人單位理當及時足額發放。若按業績支付年終獎,員工年中離職或新進員工,都可以得到他的獎金,單位則不能以你不在職為由或無法考核而不發放,即使有這樣的規定,也是不合理的,因為此時的年終獎屬於員工工資的一部分,必須及時發放,不能由用人單位單方面來決定是否發放。
  • 剛畢業大學生有幾筆錢可領,有人已經領了2-3萬元,記得申領
    剛畢業大學生有三筆錢可領,以及兩年內未就業的畢業生,以靈活就業身份繳納社保的,也有一筆可以觀的補貼。對於剛剛畢業的走出校門的大學生,一出校門就有就有幾筆錢可以領取,大部分學生都不知道,有的人已經領取了兩三萬元了。
  • 【市民雲提醒】1月、2月,你或有3筆錢打進工資卡!
    十三薪「十三薪」,即第十三個月工資>也稱「年底雙薪」是指單位按照規定程序向個人多發放一個月工資對於「十三薪」的計算基數來說——對於年中解除勞動合同而應當支付十三薪的,應該按照解除前勞動者12個月平均工資作為十三薪的計算基數。
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    她們自己的工資其實也沒有那麼高,有一次聽見她們和財務閒聊,說年底了看看公司還剩多少錢都給大家發了。財務立馬急了,說還得留著明年做業務。我們的業務整體收益有限,大家做得也非常辛苦,2019年核心團隊有一些流失,趕上經濟下行,招人也招不進來,7月份合伙人就決定解散團隊,到年底的這段時間就一直在掃尾。我從一畢業就在這個公司,每年的年終獎也都在漲。
  • 2019年終獎排名,一家公司怎麼樣,發次年終獎就知道了
    又到年底發年終獎的時候了,一家公司怎麼樣,發次年終獎就知道了。有公司年終獎發了一根跳繩,老闆看大家平日裡工作太累,缺乏鍛鍊,鼓勵大家多運動運動。也有公司是有年終獎,不過,這個「獎」是「獎狀」!還有更奇葩的年終獎,竟然有人收到過保險套、過期檯曆、電子賀卡…談錢,能看出一個人的人品,同樣,年終獎發多少,能看出一個公司的「司品」。
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