在《魔獸世界》經典懷舊服即將開放的40人團本納克薩瑪斯中，將會產出經典舊世版本的最後一把橙色武器"埃提耶什，守護者的傳說之杖"，俗話說名字越長越有名堂，這把武器也是整個60年代法系職業能夠擁有的唯一一把傳說級武器，因此在納克薩瑪斯還未正式開放前，關於團隊中橙杖碎片的分配問題就早早地被提上了討論議程。
目前懷舊服的團隊類型主要還是分為G團和DKP團兩大類，G團由於"全靠金幣說話"的原因，對於橙杖碎片的分配完全是通過拍賣或者整個包下的形式，參與G團的玩家也都認可這種方法，所以不會存在什麼異議，爭論激烈的方面主要是存在於DKP團中。
按照過去版本DKP團的一貫分配手段，這種橙色品質的傳奇裝備，通常都是分配給團隊中最具貢獻的人，比如16年前不成文的規矩，風劍就是團隊MT的專屬，是幾乎"無條件地"擁有獲取的優先權，同時也因為MT必須是團隊中最為穩定的存在，這一職務有相當一部分是由會長擔任的，這種"雙重身份"在當時單純的玩家看來並沒有什麼異議。
但在16年後的懷舊服，同樣是風劍，同樣是"團隊貢獻優先"的分配規則，卻出現了大量的玩家拿到風劍立刻退迴轉服出售帳號這樣的操作，這對DKP團和公會來說都是一個非常不好的情況，流失了裝備和成員，更多的是內心的打擊。
所以到了懷舊服的最後一個階段，大家對於橙杖的分配權也就變得愈加小心謹慎起來，由於納克薩瑪斯對於團隊配置有著一定的要求，所以很多團都需要招收一些新人來作為補充，那麼這些新人是否有著和"老人"一樣平等競爭橙杖的權利呢？這就是矛盾的尖銳所在了。
認為"新人不該拿橙杖"的玩家認為，在DKP團中，橙杖幾乎是"免費"獲取的，之前和團隊毫無關係，進去就想要獲得最好的福利待遇是不可能的，而且還搬出了現實中上班來舉例：
"這就好比，你年底進了一個公司，然後公司年終晚會抽獎，第一名100萬現金，你會上臺去抽嗎？哪個公司會把第一名100萬現金的大獎給一個年底才加入的新人？"
還有一些人索性一針見血地指出，這些所謂對橙杖聲稱有平等獲取權的"新人"其實就是以前打G團的散人，看到納克薩瑪斯的難度一般的野G團不容易通關，所以就想到了這麼一個"白拿"的辦法，而真正的新人其實對於橙杖的歸屬根本不會提出這樣的要求，因為無論是團隊貢獻還是資歷，都輪不到他們頭上。
而聲稱"新人也有資格拿橙杖"的玩家，則表示DKP團從遠古時代以來的弊病就是容易產生"毛團"，如果做不到絕對的公平，那麼就是"毛團毛會"無疑，如果不給新人同樣的競爭橙杖的權利，那麼試問誰會加入一個只缺個別職業的舊團？大家組織在一起建立一個新團，從零開始不香嗎？
另外一部分中立的玩家認為，DKP團在招募新人時就必須寫明分配規則，無論能不能拿，都應該大聲說出來，不能含糊其辭，欺騙新人進來"白打工"。
也有玩家提出了"輪流拾取"的分配方案，主要是利用了橙杖任務"碎片化"的這個特點——根據出勤率從高到低，輪流排序，而排到有獲取碎片權的玩家，可以自由處理（指轉讓給其他玩家，或者自己留著收藏），而想做橙杖的團員可以儘量爭取其他團員手中的碎片，可以適當補償一些金幣，但禁止大額的金幣交易。
按照這種方案的話，新人也擁有橙杖碎片的獲取權，但會比較困難（因為和其他人不太熟，很難爭取到額外的碎片），而對於老團員來說，他們對於橙杖的優先程度還是會相對高一些（同樣也是因為團隊熟悉的原因），這樣既解決了新人的"權利"問題，也在最大程度上保證了橙杖在團隊核心成員手中的可能性。