中國博士後生存現狀

近日網傳武漢大學一名博士後跳樓身亡，讓人痛心。很多人揣測是由於科研壓力大導致，或許該名博士生由於別的原因而自殺，但是此次事件引起了大家對博士後群體的關注。

目前國內博士後的待遇還是不錯的。平均的工資每年在20萬左右，高的可能有40萬左右。這個工資待遇在很多高校可能比在職教授的工資還高，這個待遇也突出了博士後崗位的價值和貢獻。在中國一般單位要求博士畢業三年內才有資格申請博士後崗位，說明博士後畢業你一般只有一次機會做博士後，超過三年你想讀也沒機會了。國外博士後申請是沒有這個年限限制的，國外有些人可以十幾年一直做博士後。

博士後工作壓力問題是多元的。給你一定的待遇，意味著一般是要做出點成果的或完成一定科研任務的。在有一定關係的學術圈或有關係的研究團隊，合作導師對博士後的要求可能比較低也相對自由或基本上不去考核你，還會給你學術上足夠的指導，這種機遇不是一般博士後能遇到的，師生關係相處融洽是根本，也是博士或博士後情商高的表現。一般情況下，合作導師對博士後是有科研任務的，也是需要必須高質量完成的。有時候相處融洽的合作導師還會助力博士後項目或國家自然科學基金項目申請，給予足夠的學術指導。

國內博士後經歷對出站後找工作有利有弊。有很多單位引人既招博士也招博士後。博士後成果不突出，引人單位可能認為潛力不夠，這個經歷對找工作來說是減分項。985高校可能需要準備引進的人做師資博士後，很多單位短時期不再引進講師，博士後期間達到副教授條件就可以留在原單位工作。最基本的條件可能需要有四篇左右高水平SCI論文（一區要有，一二區多多益善），還需要一個國家自然科學基金項目。達不到副教授留校條件想暫時在原單位工作只能做青年研究員（暫時的），五年後進行考核，中間還有中期考核。博士後期間想要做出點成果，還是不容易的。

國內高校或研究所等科研單位招人不再唯博士學歷或國外博士學歷了，還要看你做出的成果如何。在十五年前左右，很多單位只要有博士學歷就引進，畢竟物以稀為貴嘛。在十年前左右，很多單位只要有國外著名高校或研究所博士學歷就可以引進。目前國內很多大學或研究所等科研單位不僅看博士學歷，看學歷出身，還看你博士期間以來（包括博士後期間）取得的成果。目前很多單位招人對成果的要求已經遠遠大於博士（博士後）就讀單位畢業或出站的要求。

博士後期間可能有自己的家庭，有的還有孩子，面臨生活、家庭和工作問題，需要能調節好。有時候我們的期望不能過高，努力了爭取了就好，順其自然。是金子以後會有機會發光的，心態調整好，不要走極端，比如跳樓等。社會要發展，對科技人才的要求越來越高，勢不可擋。提高自身素質，強身健體，積極面對生活。

祝願博士後群體科研順利、生活愉快、家庭幸福。