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騰格里經濟技術開發區:發揮人社服務效能 當好企業「店小二」
騰格里經濟技術開發區人力資源和醫療保障局積極應對疫情衝擊帶來的不利影響，充分發揮職能作用，在制定政策、創新服務等方面出真招、見實效，持續推出一系列惠企惠民政策，用真金白銀減輕企業負擔，著力打造優化營商環境「人社模式」 ,為開發區高質量發展提供有力支撐。在內蒙古金石鎂業有限公司鎂合金廠的生產車間裡，機聲隆隆、焊花飛濺、叉車穿梭，處處湧動著幹事創業的熱潮。
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內蒙古鄂爾多斯高新技術產業開發區:新機制催生發展新活力
今年上半年，為幫助科技型中小企業最大限度降低新冠肺炎疫情影響，鄂爾多斯高新技術產業開發區及時落實科技創新獎勵政策，共涉及15名高層次人才，18家企業。並全力組織開展項目儲備工作，共34個項目完成鄂爾多斯市科技計劃儲備，其中科技重大專項6項、應用研發項目15項、成果轉化項目12項、科技合作項目1項。
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秦皇島開發區「五到位」促進科技創新工作
秦皇島開發區「五到位」促進科技創新工作三創四建活動開展以來，科技創新專班全面貫徹落實開發區決策部署，創新開展「五到位」工作法，有效確保「三創四建」科技創新專項各項工作從嚴從實全面開展。科技創新專班成立「三創四建」活動領導小組，以「統籌深謀劃、蓄力出重拳、突出抓實效」為工作思路，有序組織實施「三創四建」科技創新專項工作。科學縝密地研究制定了《秦皇島經濟技術開發區「三創四建」活動科技創新專項實施方案》，明確了具體任務目標和職責分工。對照《實施方案》，科技局對工作任務進行再分解，責任落實到各科室，為「三創四建」科技創新專項工作高質、高效開展，奠定了紮實基礎。
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吉林省人社廳領導到九臺大學生創業園和吉林省中工技師學院調研
吉林省人社廳領導到九臺大學生創業園和吉林省中工技師學院調研 2020-12-18 07:30 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
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蕭山經濟技術開發區召開「落實『三個年』、奮進開新篇」誓師大會
市委常委、區委書記佟桂莉在會上強調，要緊緊圍繞「爭先進位、示範引領，打造創新創業新模式，加快進入國家級開發區第一方陣」的要求，錨定目標、破立並舉，細化舉措、實幹至上，以體制調整為新起點，煥發新活力、打造新優勢、推進新發展、實現新跨越，開創開發區工作新局面，為蕭山持續當好省市發展排頭兵貢獻更大擔當。 區委副書記、代區長章登峰宣布開發區機構改革方案。
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開發區打造人才培養「1+10+X」體系
天津北方網訊：昨天，記者從天津開發區了解到，日前，濱海新區第五批引進創新創業領軍人才人選名單公布，來自天津開發區的9名領軍人才榜上有名。自2017年政策發布以來，開發區已有56名領軍人才獲此殊榮，累計兌現資助資金5000萬元。
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【主題報導】銀川開發區模式:西部內陸開發區的可持續發展之路
歷經短短兩年的發展，「iBi」就獲得了國家商務部、人社部、科技部、發改委、文化部、知識產權局和教育部授予的8項國家級「示範、試點」稱號。2014年，在第十二屆中國軟體和信息服務大會上，銀川iBi育成中心成為國內首家一舉囊括「最具推動力服務平臺獎」「全國十大領軍人物獎」等6項大獎的專業園區。
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技術領先帶動經濟騰飛——湖北經濟開發區
東湖高新區明確了「三步走」發展方略，提出了全面推進「世界光谷」發展目標：第一步，到2020年，光電子信息產業全球競爭優勢進一步鞏固，基本建成「芯-屏-端-網」萬億產業集群，「中國光谷」影響力大幅提升；第二步，到2035年，進入全球高科技園區前列，初步建成「世界光谷」；第三步，到本世紀中葉，成為具有全球影響力的創新創業中心，全面建成「世界光谷」。
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百家開發區齊聚上海共話創新,2020第三屆CDI中國開發區創新發展...
主論壇 大咖雲集思想碰撞2020第三屆CDI大會以"構建雙循環、發展新格局"為主題，旨在探討全球新冠肺炎疫情衝擊影響下的產業創新發展趨勢、開發區如何積極構建以國內大循環為主、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，分享開發區創新發展和轉型升級成功經驗，推動國際創新資源聚集，挖掘合作機會、搭建開發區國際合作和投資促進的對接平臺。
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揚州「聚力強富美高 決勝全面小康」大會進入開發區:全省全國排名...
揚子晚報網12月15日訊（通訊員 楊開萱 記者 陳詠）15日，揚州市委宣傳部、市政府資訊辦「聚力強富美高 決勝全面小康」系列資訊發布會走進揚州經濟技術開發區，採訪了解開發區決勝全面建成小康社會，推動高質量發展的新進展、新成效。
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開發區這一年(改革創新篇)|激活高質量發展新動能
經過改革，262人競聘到績效崗位（71人為原非績效崗位），分流離崗37人（正科11人、副科7人），8名考核末位人員淘汰退出（正科1人、副科1人），9人解除勞動關係，徹底打破了「鐵飯碗」、「大鍋飯」，崗位進退流轉更加有序，真正實現了幹部能上能下、崗位能進能出；幹部平均年齡從41歲降低至36歲，本科以上學歷人員佔比從52%提升至73%，績效崗位體制外人員達58%（部門正職3人、副職11人）
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北京市科委赴經濟技術開發區調研
10月13日，北京市科委黨組成員、副主任楊仁全帶隊赴經濟技術開發區開展實地調研，並與市經濟信息化局、經濟技術開發區管委會以及項目實施單位等有關負責同志進行座談。經濟技術開發區管委會副主任張廣參加座談。調研組實地察看了北方國際集成電路技術創新中心工程建設等項目，深入了解項目前期工作推進情況、存在的困難以及後續工作安排。座談會上，調研組聽取了市經濟信息化局和經濟技術開發區管委會前期工作調度情況、科技創新中心建設重點項目/任務整體進展情況，並就存在問題的項目/任務進行充分交流。
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走進大學生創業園:創業點子多 園區「傾心」助
自2016年成立以來，博雅科技的辦公地點在北京市幾經遷轉，走過一路坎坷，2人的團隊擴展到了16人。侯喜鋒說：「理工園讓博雅團隊在最困難的時候看到了希望，實屬雪中送炭。」「在『揮別書山，揚帆職海』的年紀，遇上了『減稅降費』，為我們的創業之路打開了大門，我們要為稅收優惠政策點讚。」在2019年徐州市稅務局組織的「創業路上，優稅同行」大學生創業稅收輔導講座上，來自揚州工業職業技術學院的應屆畢業生高嚴說出了青年創業者的心聲。 2019年4月，人社部公布了第四批全國創業孵化示範基地。
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彩紅楊,落地南昌經濟開發區助力彩化江西
高層次人才引進項目籤約現場 日前，由南昌市委組織部、南昌市人社局指導，南昌經濟技術開發區管理委員會主辦，南昌經濟技術開發區人事和社會保障部、中國南昌人力資源服務產業園南昌市委組織部副部長黃國平，南昌市人社局副局長高革霞,南昌經開區黨工委委員、管委會副主任王勵出席並見證籤約，區相關部門主要負責同志上臺籤約。 江西粵科生物農林健康產業博士(後)工作站作為本次大會高層次人才項目引進籤約。
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2020中國科技成果創新創業大賽在餘杭閉幕
2020中國科技成果創新創業大賽在餘杭閉幕12月4日，「餘您攜手、杭向未來」2020中國科技成果創新創業大賽總決賽暨頒獎典禮在餘杭落幕。本次大賽共有200餘個項目參賽，涉及醫療器械、新材料、智能製造等多個產業領域。經過激烈角逐，靈巧智慧機器人項目和智能樂器項目分別獲得孵化培育組、成長加速組第一名。
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勇闖新路當先鋒——來自我省開發區改革一線的報告
今年以來，我省開發開放領域可謂好事連連，中韓（長春）國際合作示範區、琿春海洋經濟發展示範區分別獲批掛牌，振興發展連添新平臺，全省各地各級各類開發區如同黑土地上一顆顆閃亮的明珠，面對新冠肺炎疫情的衝擊表現仍然亮眼。在改革中應運而生，在改革中勇闖新路。
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蕭山經濟技術開發區:打造人才「金字塔」
近年來，蕭山經濟技術開發區積極實施招才引智戰略，人才項目加快落地，高層次人才紛至沓來。今年1—6月，新落地「5213」計劃人才項目18個，新引進市「521」及以上人才10人，招才引智綜合排名位居全區第一，初步形成了「塔基穩、塔身強、塔尖精」的人才金字塔。 創新平臺集聚，能帶來什麼？信息港小鎮的回答是：人才。
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【蘇州】吳江開發區:激活服務生產的高效「引擎」
通過IPO和創建蘇南自主創新示範區為契機，突出蘇南高智能環保裝備製造業高端化發展，帶動周邊一大批裝備上下遊配套企業的發展，形成吳江環保新地標、全球知名的節能環保產業科技創新和先進位造業基地、全國重要的高端環保裝備製造業引領發展區。這樣的企業在吳江開發區還有很多家。
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德州:改革發力 點燃科技創新引擎
如今，該公司不但擁有100餘項國家和國際專利，而且在市科技局等單位的幫助下，先後承擔了國家級、省級重大科技研發項目20多個。為增強企業自主創新能力，我市在招才引智方面不遺餘力。自2016年起，已連續5年舉辦「智匯德州」人才創新創業周，累計籤訂合作項目913個，引進培養各類人才1395人。
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助推蕭山經濟技術開發區高質量發展
委員們在協商討論中認為，近年來，開發區在區委、區政府的正確領導下，牢記使命勇擔當，「二次創業」再出發，奮勇爭先創一流，供給的標杆，提供優質高效政務服務，構建產業、人才、服務、配套、活動「五鏈」聯動生態圈，激發創業