原標題：持之以恆修內功千錘百鍊鍛鐵軍
2020年累計「雲培訓」3000餘人次；市縣兩級紀委監委幹部參加法律職業資格考試，已有10餘名幹部通過了客觀題考試；受理紀檢監察幹部問題線索91件，同比下降12.5%……
今年以來，市紀委監委多措並舉加強紀檢監察幹部隊伍建設，通過抓實抓牢全員培訓，持續提升紀檢監察幹部能力素質；通過強化改革引領，開展警示教育、加強內部監督、完善內控機制，堅決防止「燈下黑」，打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察鐵軍。
狠抓自身建設提升幹部素質
「下面，我將圍繞職務犯罪案件的證據規則給大家進行詳細講解……」3月15日晚，市紀委監委舉辦的「雲端」春季業務培訓班在騰訊課堂直播間開班，全市市、縣、鄉三級970餘名紀檢監察幹部在線聽課。
5月8日，市紀委監委再次採取視頻培訓方式，舉辦派駐(出)機構監督執紀、審查調查業務培訓班，重點圍繞派駐(出)機構精準監督、信訪監督、審查調查等內容，為市縣兩級紀委監委派駐(出)機構紀檢監察幹部講授工作流程規範，解答現實疑難問題。
今年以來，圍繞「全員培訓、不落一人」的目標，市紀委監委制定出全年培訓計劃，並開設綜合培訓班，邀請醫生就心理健康、職業病防治授課，關心關愛幹部，緩解幹部壓力。
截至目前，我市共舉辦培訓40餘次，累計培訓40多天，3800餘人次，市本級舉辦培訓7次，累計培訓近10天，組織年中測試和理論知識測試3次，測試1100餘人次。
此外，還不斷加大年輕幹部選拔任用力度，今年已有44名機關幹部提拔和晉升；採取遴選、公開招考、軍轉安置等方式補充幹部19人；安排6名幹部到基層掛職，全面培養鍛鍊幹部。
強化改革引領激發隊伍活力
7月23日，省紀委監委召開深化高校紀檢監察體制改革推進會，作為先進典型，市委常委、市紀委書記、市監委主任李凱代表荊州市紀委監委在會上作交流發言，介紹我市深化高校紀檢監察體制改革工作經驗。
為不斷完善健全黨和國家監督體系，持續深化紀檢監察體制改革，持續從深化紀檢監察派駐改革、紮實推進高校監察體制改革、加強基層紀檢監察工作制度化規範化建設三個方面入手，將紀檢監察體制改革推向深入。
——陸續制定起草完善了《中共荊州市紀委辦公室關於貫徹落實〈中共湖北省紀委湖北省監委派駐(出)機構日常監督工作辦法(試行)〉的意見》《市紀委監委派駐機構重要情況報告實施辦法》等相關制度，強化派駐機構與紀委監委機關聯繫溝通協同；
——授予市屬高校監察專員辦公室部分監察職能及權限，積極指導各高校制定印發高校紀檢監察體制改革實施方案，圍繞「六個提升」目標，主動對接，積極協調解決問題；
——分別從基層紀檢監察幹部任免考核、職責權限、工作指南等方面起草工作制度，不斷規範基層基礎工作開展。督導縣市區紀委監委理順當前鄉鎮(街道)紀委書記職責分工並進一步梳理規範。
市紀委監委紀檢監察體制改革的步伐穩健有力，制度優勢正不斷轉化為治理效能，促進執紀執法貫通、有效銜接司法，推進反腐敗工作法治化、規範化，有力推動全面從嚴治黨持續向縱深發展。
堅持刀刃向內保持高壓態勢
「堅持下去，必有收穫！」今年9月，市委常委、市紀委書記、市監委主任李凱對全市紀檢監察系統作風和紀律建設整治活動作出部署，對活動開展以來所取得的成績予以充分肯定，並對下階段活動提出相關要求。
執紀者必先守紀，律人者必先律己。自今年5月以來，市紀委監委啟動全市紀檢監察幹部監督工作暨作風和紀律建設整治活動，督促紀檢監察幹部時刻繃緊「廉潔弦」。
「江陵縣某鄉鎮紀委書記幫助被調查人對抗組織審查，違反中央八項規定精神，接受管理服務對象禮金，受到黨內嚴重警告處分。」
「公安縣紀委監委幹部違規接受請託人吃請，受到免職、調離處理。」
……
執紀者違紀，危害更大，影響更壞。如何破除「燈下黑」，使「監督者受監督」「執紀者先守紀」？市紀委監委堅持對紀檢監察幹部的問題線索有信必核、有案必查、違紀必究，堅決清除以權謀私、蛻化變質的害群之馬。據統計，今年全市共處理紀檢監察幹部63人，提醒談話3人，批評教育28人，書面檢查17人，其中誡勉11人，黨內警告2人，嚴重警告1人。
信任不能代替監督。全市各級紀檢監察機關深入開展自查、互評行動，個人自查剖析報告、自評表和支部成員互評表累計445份，幹部個人累計自查526個問題，支部黨員累計查評2369個問題。
作風建設永遠在路上，市紀委監委下一步將持續強化正風肅紀，堅持以案說紀，督促全市紀檢監察幹部要時刻審視自己，嚴於律己，做到身體力行，帶頭落實中央八項規定精神，帶頭糾正「四風」，發揮「頭雁效應」，模範遵守黨的紀律，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
（文章來源：荊州日報）
(責任編輯：DF513)