快該期末考試了，誰知道學校今年才來的一個男教師竟然辭職走了。
走得很突然，領導也毫無防備，導致根本招不來人代課，沒有辦法，學校一個快要退休的教師去代課了。學校答應，過年後立馬招人。
這個男教師今年才22歲，本科畢業，是今年學校招進來的唯一的男教師，兼任三年級語文和班主任。平時工作很認真，教學能力也很強，也深受領導和孩子們的喜愛。但誰想到，剛剛上班三個月，竟然辭職了。
據辦公室的同事講，剛上班的第一個月，人家就不想幹了。理由很多：
第一：和想像中的教師工作有很大的不同，讓他很失望。
這位老師也說過，本來以為當老師是一件非常美好的事，沒想到，現在的教師與想像中的差別太大了。
1、教學都是以應試為主，只要與考試無關的，大家都不關注，也不重視。比如孩子們的朗讀能力、表達能力。這是他最擅長的，但老教師和他講了，抓這些沒用，至少對提高成績沒什麼用。
2、期中考試他班成績與其他班相差的確比較大，領導還專門找他談話了，導致他精神壓力很大。
3、學校雜事太多，導致他根本沒時間好好備課。他作為班主任，感覺用在教學以外上的時間遠遠大於教學上的時間，經常懷疑自己是不是一名老師。
4、學校形式主義太多，感覺對教育孩子非常不利，他曾向領導提過建議，但都被否決了。
他說，自己本來對教育是有理想的，也希望通過自己的教學能改變每一個孩子。但現在看來，根本不可能。學校只要分數，但這種教學自己根本就不喜歡，每天過得都很痛苦。
第二：待遇太低，第一個月才2000多元，讓他感覺非常的絕望。
他一直以為，老師們的待遇雖然不高，但也低不到哪裡去，但第一個月的工資徹底把他擊垮了。
他的打卡工資是2000元多一點，除此之外，沒有一分錢的收入。開學三個月，除了中秋節學校發了兩盒月餅和兩箱水果，其他學校沒有發過一分錢。雖然學校說有全勤獎、課時補貼、班主任費等，但至今他還沒有見到一分錢。他自己在外租房，每月800元，除了吃飯幾乎不敢買任何東西，但每月還是沒有一點結餘。
他不知道這樣奮鬥還有什麼意思。他的父母都在鄉下，他一直希望能積攢點錢過年好孝敬父母一點，目前看，幾乎沒有什麼可能。
他問身邊的同事，有的都40多歲了，每月也不過才4000多元。他感覺這種日子太可怕了，太讓人絕望了！
第三：他的很多同學在城市打工也比他過得瀟灑，讓他心理很不平衡。
實際上真正讓他感覺震驚的，是他的那麼多同學。
他的很多同學都在省城，有的在私立學校教書，有的在企業，但不管在什麼地方，比他的工資多得太多了，至少也是他的三四倍。雖然大家的工作好像沒他的穩定，但大家都還年輕，感覺還是充滿了希望。
有個同學送外賣每月收入也上萬了，還貸款在省城買了房子。相比之下，他感覺自己像個傻子，每月掙2000多元，還自以為找了個什麼寶貝工作。
他說，我要出去，就算去大城市送外賣，也不想過這種一眼能望到退休的日子。我還年輕，我必須去奮鬥！
我們學校一共120多名教師，男教師不過才十幾名，真正在一線上課的不過4名教師，教主課的也就是剛來的這名男教師。誰知道，人家也不想幹了！
目前的教育環境，確實會泯滅年輕教師對於教育的夢想。學校雜事多形式主義嚴重，還有各種考評、賽課等等，這些都在幹擾著大家的教學。有理想主義的教師想真正熱愛這個行業真的很難很難！
留不住男教師，可能是教育行業永遠的難題，怎麼解決實際也不僅僅是提高待遇的問題。讓男教師看到希望，有奔頭才是最重要的。
如果你是男的，願意做一名小學老師嗎？也來分享一下吧！